株式会社ニューロン・エイジの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】営業・企画・講師を横断し、映像業界の教育事業を動かすポジション
具体的な仕事内容
教育事業部が運営する「NAオンラインCG講座」の企画営業および運営業務をお任せします。

【主な業務内容】
■営業・提案業務
・専門学校などへの講座導入提案
・個人向けオンライン講座の販売
・顧客ニーズに応じた教育プログラムの企画・提案

★ 基本、既存顧客への反響営業のみ
新規開拓はほとんどなく、学校側からのニーズが高いため、
「お話を聞きたい」とお待ちいただいている状況です。
★ 個人ノルマはなく、事業部としての目標をチームで達成します

■企画・運営
・教材（動画・講義内容）の企画改善
・講座運営に関する全体管理
・専任講師のスケジュール調整など社内調整

■講師業務
・3DCG基礎講座の実施（1回100分～半日程度）
※ソフト（Maya等）は入社後に習得可能

＼ゆくゆくは／
■広報・集客
・SNSなどを活用した講座の情報発信
・コンテンツの魅力を伝える企画立案

営業活動だけでなく、講座内容の企画や改善にも関わりながら、事業全体を動かしていくポジションです。

【研修・育成体制】

■ 業界・商材知識の研修
※専門スタッフによる指導あり／自社商材のため、知識が身につきやすい環境です。

■ OJTとして先輩社員がワンツーマンで指導
※営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりフォローします。

■ 授業・対応方法についても一から指導
※一人前になるまで2年ほどを想定しており、ベテランメンバーのフォローを受けながら、じっくり成長できる環境です。

将来的には、教育事業の中核メンバーとしての活躍も期待しています。

★副業可
※本業としてご就業いただきながら、副業も可能です（要相談）

チーム／組織構成
教育事業部は現在、代表と開発スタッフの少数精鋭体制。
講師経験を持つ専門人材と連携しながら、事業の立ち上げ・拡大を進めています。

今回ご入社いただく方には、事業の“導入部分”を担うコアメンバーとしての役割を期待しています。
少人数だからこそ意思決定が早く、自分のアイデアをすぐに形にできる環境。
これから組織を拡大していくフェーズのため、中心メンバーとして成長できるチャンスがあります。

■組織名称：教育事業部

【未経験歓迎】教育×エンタメの分野に挑戦したい方
・未経験歓迎
・学歴不問

【歓迎条件】
・営業や顧客折衝の経験をお持ちの方
・企画提案型の営業経験をお持ちの方
・講師や教育に関わる経験をお持ちの方
・CG／デザイン／ゲーム／映画などの分野に興味がある方

【こんな方に向いています】
・幅広い業務に挑戦したい
・自ら考えて動く仕事がしたい
・多数の人前で話しをすることに抵抗がない
・人の成長に関わる仕事がしたい

意欲や興味を重視した採用を行います。

〒541-0047
大阪市中央区淡路町1丁目6番9号
DPスクエア堺筋本町 3階

10:00～18:30（所定労働時間7時間15分／休憩75分）
■平均残業時間
20時間

以下※業務多忙時は残業有り

正社員
※入社後3カ月間は試用契約期間として契約社員となります。期間中、その他の条件に変動はありません。

月給28万3,214円～月給32万円（固定残業代含む）
※経験、スキルにより決定します。
※うち、1カ月あたり20時間／3万5,346円～4万2,553円の固定残業代含む。月20時間超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■残業手当（月20時間の超過分支給）

■賞与
年1回
※業績により賞与あり（9月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収318万円
～450万円

■社員の年収例
課長(入社15年目)／年収600万円
係長(入社10年目)／年収500万円
入社8年目／年収384万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内イベント※10月に1日かけて行うイベント
■忘年会・納会
＜健康管理＞
□定期健康診断の実施
□ストレスチェックの実施
□インフルエンザ予防接種の実施
□産業医・保健師による健康相談
□社内公認心理師による健康フォロー
□新入社員への定期面談
□健康アンケートの実施

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※25年度取得率81％※入社時、法定外3日の年次有給休暇付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
育児時短勤務、取得実績あり
■介護休暇
■創立記念日休暇（11月11日）
■バースデー休暇（年1日）
■リフレッシュ休暇（勤続10年以上）

ニューロン・エイジは、カプコンやスクウェア・エニックスなど大手ゲーム会社と長年取引してきた実績を持つ制作会社。
その現場で培ったノウハウを活かし、「NAオンラインCG講座」を展開しています。
実際のゲーム開発会社が手がける教育コンテンツは希少で、現場レベルの技術を学べる点が大きな強み。初心者にも対応した設計で、次世代クリエイターの育成に貢献しています。
エンタメと教育をつなぐ独自の事業領域で、社会的価値の高いサービスを提供しています。

株式会社ニューロン・エイジは、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）ブライト500」に認定（2025年より継続取得）。
これは、社員一人ひとりの健康と働きやすさを本気で考え、実践している企業に与えられる評価です。
働く人のコンディションが整ってこそ、良い仕事や新しい価値が生まれる――そんな考えのもと、安心して長く働ける環境づくりを推進。
心身ともに健やかに働きながら、自分の可能性を広げていける職場です。