株式会社レキップ・トロワ/株式会社LBM/株式会社レキップ・ エンターテイメント【合同募集】
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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ブランドマーケティング・プロモーション/LIVEコンサート
- 正社員
- 転勤なし
誰もが知るブランドをはじめ、企業や商品の価値向上を担うブランドプロモーションをお任せいたします。
具体的な仕事内容
国内外問わず、誰もが知る大手ブランドのプロモーションを手掛ける当社。入社後はプランナーからスタートし、ブランディングを学んでいただきます。
将来的には、案件を率いるリーダーとしてブランディングやプロモーション全体の統括にも挑戦できます。
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業務の流れ
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■クライアントとの打ち合わせ
▽ ▽ ▽
■コンセプトの企画・立案・提案
▽ ▽ ▽
■クライアントとミーティング
▽ ▽ ▽
■手配や管理、PM業務
▽ ▽ ▽
■プロジェクトの実行とやりとり
▽ ▽ ▽
■レポート
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未経験から挑戦できる理由
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数々のブランディング、プロモーションを実施してきた当社。
そのノウハウ、ロジックが蓄積されていることや、
ブランディングに本気なクライアントとともに仕事ができるため、
未経験でも「成長したい意思」さえあれば、一人前のリーダーへ成長できます。
\この先のビジョン/
これまで海外のラグジュアリーブランドを中心にプロモーションを行ってきましたが、
そこで培ったノウハウをもとに、需要が高まってきた国内企業への受託にも注力していきます。
国内の99%が中小企業である以上、その企業が成長し大きくなることが国内企業の活性化につながると言えるでしょう。
※各社共通
チーム/組織構成
現在約30名のチームですが、直近5年で100名以上の拡大を計画しています。今後国内のクライアント様のご要望にお応えすべく、組織を拡大し成長中です。
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】ブランディング・プロモーションを理解し、自分の武器としたい方
★スキル、実績は一切不問です
求めるのは「ブランディング・プロモーションを学びたい」その意思だけ。
人柄重視のポテンシャル採用を実施しています。
【歓迎条件】
◎マルチタスクができる
◎新しいこととじっくり向き合える
◎独自の発想や角度で提案ができる
◎成長のために貪欲になれる
☆経験不問
☆第二新卒歓迎
☆ブランクOK
※各社共通
専門的な知識、経験は一切不問!
やる気重視のポテンシャル採用のため、どんな思いを持っているのか、今までどのようなことに取り組んできたかをお聞かせください!
☆転勤なし☆
※3社の合同募集です。
※ご希望の法人にて選考・採用を行います。
株式会社レキップ・トロワ
→東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル
株式会社LBM
→東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル
株式会社レキップ・エンターテイメント
→東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル
※敷地内全面禁煙
【フレックスタイム制】
標準労働時間8時間・休憩1時間
フレキシブルタイム/7:00~9:00、18:00~20:00
コアタイム/10:00~14:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
※各社共通
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)
※面談の上試用期間を延長する可能性もあります。
※各社共通
月給35万円~+各種手当
☆経験・スキルに応じて当社規定により決定
☆先輩社員の中には年収1000万円を超えている人もおり、
成果に応じてどんどん昇給できる環境です!
※各社共通
\\入社後の年収推移イメージ//
プランナーとして入社した後、以下のようなステップアップで年収が推移いたします。
◆ディレクター/入社約3年目/年収500~800万円
◆シニアディレクター/入社約5年目/年収650~1000万円
◆ジェネラルディレクター/入社約7年目/800~1200万円
◆ジェネラルマネージャー/入社約10年目/1000~1800万円以上
★年功序列や年次による上下は一切ありません。
■賞与
年2回
(7月・11月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~2000万円(経験・スキルに応じて当社規定により決定)
■社員の年収例
年収700万円(27歳/入社3年)
年収1200万円(33歳/入社7年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月5万円)
■私服勤務可
■プロジェクト手当
■社員旅行
■エクセレンスミーティング
└有名ホテルやレストランで感動体験
■海外研修
└実績:パリ・ジュネーヴ・ニューヨーク・香港・上海・ジャカルタなど
◆永年勤続表彰
※各社共通
<年間休日>
125日
前後
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合は、振休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■特別休暇
■NO残業デーあり(毎週水曜日)
※各社共通
■LOUIS VUITTON JAPAN
■LVMH WATCH & JEWELRY JAPAN
■PARFUMS CHRISTIAN DIOR JAPON
■COACH JAPAN
■LOREAL JAPAN
■Ferrari Japan
■Audi Japan
■RICHEMONT JAPAN LIMITED
■Harry Winston Japan
■MOET HENNESSY DIAGEO
その他クライアント多数
※詳しくは公式HPをご覧ください。
これまで外資系ブランドに向けて展開してきたプロモーションでは、「そのブランド”らしさ”」を追求していました。いわばセンスが問われる手法だったため、属人的な感覚に頼ることも少なくありませんでした。
しかし当社では、今後国内ブランドのプロモーションを行うため、この”センス”のみのブランディングではなく、再現できるロジックへと落とし込んでいます。だからこそ、ブランディングの本質を理解し、展開していけるような人材として、多くの企業から必要とされる人材へと成長できます。
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出典:doda求人情報(2026年7月時点)
