医療法人社団慶晃会の過去求人・中途採用情報

◆経験豊富な先輩が手厚く成長をサポート！◆仕訳業務から決算業務までご経験に合わせて業務をお任せします
具体的な仕事内容
神奈川・東京に8つの事業所を運営する当法人で、
担当する事業所の経理業務をお任せします！

【具体的なお仕事内容】
◆仕訳業務
◆支払関係の書類作成（請求書など）
◆給与計算
◆決算業務（月次・年次）
◆その他、事業所の関連業務（勤怠管理など）

＜入職後の流れ＞
先輩職員のOJT研修を中心に、まずは
当法人の事業内容や各クリニックの特徴、
仕事全体の流れなどの基礎から学びましょう。

お任せする業務の進め方はもちろん、
医療法人特有の経理処理やソフトの使い方なども
丁寧にお教えするのでご安心ください！

研修期間は3ヶ月を想定していますが、
独り立ち後も1年間は先輩がダブルチェックを
行なうので、着実にステップアップできる
環境が整っています！

※会計ソフトは「PCA医療法人会計」と
　「弥生会計」を使用しています。

＼当法人で働くここがポイント！／
■経理としてのキャリアが深まる環境！■
入職後は、先輩のサブ担当として
ご経験に合わせた業務からお任せしますが、
ゆくゆくは“丸ごとひとつ”のクリニックを
メインで担当していただきます。

仕訳から請求書作成などの日常業務から、
月次・年次の決算業務にまで携わることができ、
経理として幅広い経験を積むことができます！

■メリハリのある働き方が叶います！■
年末調整や年度更新の忙しくなる時期以外は、
残業が月10時間程度と少なく、定時ピッタリに
退社する職員も多くいます。

家庭や子育て中の社員もいるため、
無駄な残業をしないように工夫したり、
協力し合う風土が根付いています！

チーム／組織構成
配属部署には、女性の経理部長のもと
現在、3名の職員が在籍しています。

実務未経験で入社した先輩から、
社歴10年以上の経験豊富なベテランまで
幅広い経験・世代の職員活躍しています！

■組織名称：管理事務局

◆学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクある方もOK◆簿記3級をお持ちの方は実務経験が無くても歓迎します！
┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　『経理としての専門性を深めたい』
　そんな想いの方を歓迎しています！
┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛
◎学歴不問・第二新卒歓迎
◎業界・職種未経験歓迎
◎経験豊富なベテラン／ブランクある方もOK

【応募要件】
下記いずれかに当てはまる方
■経理としての実務経験がある方（年数不問）
■簿記3級以上の資格をお持ちの方
┗有資格者であれば実務経験は問いません！

《こんな想いの方はぜひご応募ください！》
□幅広い経理業務に携わり、専門性を高めたい
□実務未経験から経理職に挑戦したい
□安定基盤のもと、腰を据えて長く働きたい
□仕事もプライベートも充実させたい

【管理事務局】★転居を伴う転勤なし
神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第2井出ビル3F

＜アクセス＞
・「向ケ丘遊園駅」北出口から徒歩約3分
・「登戸駅出口」から徒歩約10分

ワンフロアの事務所ですので、
先輩職員にも相談しやすい環境です！

8:30～18:30（実働8時間／休憩120分）

クリニックの運営に合わせた勤務時間で、
休憩は120分（基本12:30～14:30）です。

休憩時間には、役所での用事を済ませたり、
一度帰宅してペットの世話をしたりなど
自由に過ごすことが可能です！
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件に変動はありません）

【年俸制】300万円～400万円
※月額25万円～33.3万円（12分割して1/12を月々支給）
◎経験・能力を考慮した上で決定いたします

※上記月額には、固定残業代として64,300円～85,600円（30時間～45時間分）を含みます。
固定残業時間を超過した分は別途支給します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

＜手当＞
■通勤交通費（上限：月3万円）
■時間外手当（超過分）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入職3年目以降）
■福利厚生施設の利用可
┗エクシブ箱根・軽井沢・山中湖ほか
■社割あり
◎法人内皮膚科クリニックの美容施術
・ダーマペン・水光注射などが50％OFF
・基礎化粧品が30％OFF
◎グループ内運営の飲食店
・高級ベーカリーのパン（向ヶ丘遊園・自由ヶ丘の店舗）
・イタリアンレストランのコーヒー
■服装自由
■オフィス内禁煙
＼“当法人ならでは”の福利厚生が充実！／
美容施術や基礎化粧品、高級パンなどを
格安で購入できる社員割引が充実！

施設内や隣の施設とすぐそばにあるので、
ランチで利用したり、仕事終わりに立ち寄って
施術を受ける職員も多数いますよ！

＜年間休日＞
125日
★5日以上の連続休暇取得も可能です！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
┗ 7日間（今年度実績）
■夏季休暇
┗ 5日間（今年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
┗ 取得実績・復職実績あり
■育児休暇
┗ 取得実績・復職実績あり
■創立記念休暇（11月）

※1ヶ月～1ヶ月半に一度土曜午前出勤があります
　平日に振替休日を取得していただきます

整形外科や皮膚科、デイサービス、
リハビリテーションなど幅広い医療を提供し、
『地域に根差したクリニック』を目指し、
多角的に事業成長を続けてきた慶晃会。

バックオフィスから安定経営を支えることで、
患者様が「最新の医療」と「適切な医療」を
受けられる環境づくりに貢献できるだけでなく、
一緒に働く職員の『安心』も創り出しています。

患者様だけでなく、職員も含めた
『笑顔に溢れるクリニック』の実現に
貢献するやりがいを感じることできます！

年間休日125日で夏季・年末年始には長期休暇を
取れることに加え、残業も月平均10時間以下と
メリハリのある働き方を叶えることができます。

また、管理事務局では産育休の取得実績もあり、
仕事と育児の両立をしている職員もいます。
ライフステージが変化しても、プライベートを
大切にしながら、安心して働き続けられる環境が
整っています！