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ぴあアリーナMM飲食企画/未経験・第二新卒歓迎/年休120日

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【ぴあアリーナMM飲食企画/コラボ商品企画も!】 チームの一員として飲食企画のサポートから運営まで!
具体的な仕事内容
主に「ぴあアリーナMM」における飲食事業の企画・運営を担います。

飲食を“エンタメ体験の一部”として捉え、
来場者のみなさんにより楽しんでいただける空間づくりを
チームで進めていく仕事です。


◆ 具体的な業務内容
…━━━━━━…
まずはできる業務から!
■ 飲食企画・運営のサポート業務
・イベントや公演内容に合わせた飲食メニュー企画のサポート
・コラボメニューの企画検討、資料作成の補助
・委託飲食業者との連絡・スケジュール調整
・売上データや実績の入力・確認 など

慣れてきたら・・・
■アリーナ内飲食の企画・売上設計・運営推進
・公演イベント・アーティストと連動したコラボメニューの企画提案
・主催者・アーティスト事務所との折衝・監修対応
・売上予測に基づく仕入れ・販売計画の立案
・委託飲食業者との調整 など

■当日運営
・会場設営・ステージ演出サポート
・来場者案内・場内オペレーション(動線管理・安全管理)
・協力会社との連携
・来場者属性の分析・改善施策の実行 など

▽業務の流れ
企画の検討 → 調整・準備 → 試作・内容決定 → 仕入れ →
当日の運営サポートまで、チームで分担しながら進めていきます。

案件ごとに役割を持ちつつ、
企画から当日運営までの流れを一通り経験できる環境です。
コラボメニューの企画では、試食や細かな監修を重ね、アーティストの世界観を形にしていきましょう!

◆ 入社後は…
…━━━━━━…
まずはチームメンバーのサポートからスタート!
できることから少しずつお任せしていきます。

業務に慣れてきたら、
企画ミーティングにも参加し、アイデア出しや企画書作成にも挑戦。
段階的にステップアップできる環境です!

チーム/組織構成
配属チームは少数精鋭!
20~30代のメンバーが中心となって活躍しており、年次に関わらず意見を発信しやすい、風通しの良い環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】エンタメが好きな方大歓迎!社会人経験・基本のPCスキルがあれば挑戦可能!
<必須要件>★エンタメ業界が初めての方も大歓迎!
■社会人経験(2~3年程度)
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等の簡単な資料作成レベルでOK)

<歓迎条件>
※必須ではありません
■BtoB営業の経験
■アリーナ、ホール、ライブハウス等会場運営業務の経験
■商品企画及び運用設計、実行の経験
■プロモーション、宣伝広告等の経験
■illustratorが使える方

\こんな方が活躍できます!/
☆音楽ライブやイベント、スポーツなどエンタメが好き
☆周囲と円滑にコミュニケーションを取って業務に臨める方
☆安定した環境で、エンタメ業界に関わりたい

勤務地

【転居を伴う転勤なし】横浜・渋谷
■ぴあアリーナMM
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目2-2

■東京本社
東京都渋谷区東1丁目2-20 渋谷ファーストタワー

※業務内容に応じて、出社先は日によって異なりますが、
 いずれも転居を伴う異動・転勤はありません。
※受動喫煙防止対策:あり
※関係部門との連携も必要となるため基本は出社となりますが、一部在宅勤務も活用いただけます。

<嬉しいPOINT♪>
◎ 未経験OK!エンタメ業界デビュー歓迎
先輩のサポート業務からスタート!
◎ エンタメの最前線「ぴあアリーナMM」で働ける
大規模ライブやイベントを“食”で支え、来場者の体験づくりに関われる仕事です!
◎ チーム制で安心。段階的に企画にもチャレンジ
◎ 東証プライム上場・ぴあブランドの安定基盤
50年以上の実績を持つ安定企業で、腰を据えて長く働けます。
◎ 年間休日120日以上/完全週休2日制
◎ 正社員登用制度あり!
契約社員スタートでも、更新前提。正社員登用実績もあります。
◎ 服装自由・在宅勤務制度あり(一部)
自分らしいスタイルで働ける柔軟な環境も魅力です。

勤務時間

10:00~18:00(休憩1時間・所定労働時間7時間)

雇用形態

契約社員
※職位により契約の更新期間が異なる
■6カ月ごとに再契約/上限5年
または
■1年ごとに再契約/上限5年
※正社員登用あり長期活躍のメンバーも!
※条件を満たした場合、期間の定めのない雇用への転換あり

給与

月給25万円~49万9500円

※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ、初任給を決定します。
※試用期間2カ月。その間の待遇に変動はありません。
※上記には固定残業手当(50時間分/7万7000円~15万3800円)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(上限7万5000円/月)

■賞与
なし

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~年収590万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
■直営保養所(那須)
■健康診断、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
■産業医による健康カウンセリング
■公認部活動補助制度
■ライブ・エンタメ鑑賞補助制度(従業員のエンタメへの参加を補助)
■在宅勤務制度
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日勤務した場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
(取得・復職実績あり)
◎育児休業制度
男女とも、子どもが満2歳の年度末(3月末)まで育児休業の取得が可能。育児関連の割引サービスや、子どもの突然の体調不良時に対応したサービスの提供、保育士による「子育て相談窓口」などの育児支援も行っています。残業制限や時短勤務など(共に子どもが小学校3年まで)、自分に合った働き方を選択できます。

◎介護休業制度
対象家族一人につき、3回を上限として、原則通算93日まで介護休暇を取得可能。介護関連の割引サービスや「介護相談窓口」も設置しています。

◎5日以上の連続休暇も可

■募集の背景

ぴあアリーナMM開業から約5年。当初はコロナ禍の影響により活動が制限されていましたが、2023年以降はエンタメ需要の回復とともに、イベント数・来場者数ともに大きく伸長しています。
それに伴い、飲食をはじめとした会場内サービスの企画ニーズも拡大!さらなる事業成長フェーズへと進んでいます。

今後、より多くの企画を生み出し、サービスの質を高めていくために、新たな仲間を募集します。ぴあの事業を一緒に拡大していきましょう。

■エンタメの“体験価値”を創る仕事

私たち『ぴあ』が目指すのは、多様化するエンタメニーズを捉え、新たな出会いと感動を生み出すこと。
既存の枠にとらわれず、幅広いパートナーと連携しながら、新しい価値を創り続けており、そのフィールドの広さこそが、当社で働く面白さにつながっています。
お客様の笑顔や感動に直接つながる仕事だからこそ、自分の関わった企画が形となり、心を動かす瞬間を実感できるでしょう。

現在、当社は「変身」をスローガンに掲げ、新たな挑戦のフェーズへ。
これからさらに面白くなる環境で、あなたの熱意を活かしてみませんか。


出典:doda求人情報(2026/4/2〜2026/6/3)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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