アルビド・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

アルビド・ジャパン株式会社の募集が終了した求人

フロントエンドエンジニア／未経験歓迎／リモート／年休126日

正社員
転勤なし

仕事内容

【直案件6割／大手企業との取引多数】Webサイトのコーディング・運用／初期提案の上流段階から介入可能
具体的な仕事内容
★スマートフォンから閲覧されている方は、ぜひPick up！ページもご覧ください！

【　業務内容　】
……………………
大規模Webサイト、プロモーションサイトなどのコーディング・運用業務をお任せします。

＜具体的には＞
■Webサイトコーディング
■キャンペーンサイトコーディング
■サイト運用

＜業務の流れ＞
▼ヒアリング
▼企画提案
▼制作
▼納品

業務量によってはエンジニアを2名体制にしたり、知見の高い社員がサポートしたりと、助け合いの風土が根付いていることが特長です。

初期提案の段階からフロントエンドエンジニアが介入する機会も多数！
手を動かすだけではなく、上流段階から携わることが可能です！

＼POINT／
業務において大切なのは、スピーディーに制作し納品することだけではありません。
サイトの運用まで継続的に対応することから、「機能を追加したい」とご要望をいただいた際にスムーズに実装できるよう、メンテナンス性やカスタマイズ性に富んだコードを組むことも重要です。

だからこそ必要なのは、クライアントビジネスに関する理解を深めること。
単純に目の前の作業をこなすのではなく、マーケティング視点を持ち、その先を読んだ行動が求められます。

【　実績紹介　】
……………………
■SOMPOダイレクト損害保険株式会社様：「教えて！おとなの自動車保険」メディアサイトリニューアル
■チューリッヒ生命保険株式会社様：既契約者様向けマイページUI改修
■株式会社オプロ様：採用サイト改修・コンテンツ企画制作
■株式会社日刊工業新聞社様：電子新聞リーダーアプリUI設計・システム開発

チーム／組織構成
業務委託含め、5名のエンジニアが活躍中。
20代～30代前半の若手が活躍しており、新しく入社する方も馴染みやすい環境です！

対象となる方

【実務経験不問／学歴不問】HTML／CSS、Javascriptの基本的な知識をお持ちの方
＜必須＞
■HTML／CSSの基本的な知識
■JavaScriptの基本的な知識

＜歓迎＞
■Sass（SCSS）で書くことができる方
■Webpackが使用できる方
■WordPressでサイトの構築・運用経験がある方
■Figmaの操作経験がある方
■Vue.jsの知識をお持ちの方
■制作会社での勤務経験をお持ちの方

勤務地

【リモート勤務OK／転勤なし／神保町駅より徒歩1分】
東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル6F

＜アクセス＞
「神保町駅」より徒歩1分
「九段下駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～11:00、16:00～20:00
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／9:30～18:30

＜残業少なめでプライベート充実＞
月の平均残業は10～15時間程度。
リリース前やトラブル対応で残業が発生する場合もありますが、過度な残業を防ぐためアサイン量の調整やパートナーにも協力を仰ぐなど、会社としても対策を行っています。
■平均残業時間
10時間

～15時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給29万2000円～（45時間分の固定残業代月7万6189円～を含む）
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＜明確な目標設定＞
会社として個人やチームに目指してほしいこと、個人としてやりたいことをすり合わせる場を設けています。
合意形成した上で目標設定できるため、評価が不透明となる心配もありません！

■賞与
年1回
（業績連動賞与 ※業績により支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収500万円／3年目（月給41万6000円）
年収420万円／2年目（月給35万円）
年収350万円／1年目（月給29万2000円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用・労災・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■書籍購入費用・セミナー費用補助
■資格取得支援制度
■服装自由（ネイル可・髪色自由）
■社用PC支給
■飲み会代会社負担
■インフルエンザ予防接種会社負担
■入社時研修、勉強会

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（0～3日 ※年により変動あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■傷病休暇（上限年5回）
■5日以上の連休取得OK

主要取引先

■Panasonic
■HONDA
■JAL
■ニチレイ
■ドミノピザ
■JCB
■PayPay証券
■SOMPOダイレクト損害保険
■楽天IP
■Adobe
■セブン・フィナンシャルサービス
■チューリッヒ生命　
■住友生命
■UCC　他多数

入社後の流れ

▼入社時研修
会社についての基本的な情報について、上長から教える時間を設けます。

▼オンボーディング
上長や先輩社員につき、業務を身に付けていきます。
案件のフローについては事前に把握していただきたい部分ではありますが、当社のフロントエンドエンジニアだからこそ求められるスキル・考え方については丁寧に教えていくのでご安心ください。

スキルによっては、スタート段階でリモートワークを取り入れることも可能！
ぜひ当社ならではの働きやすさを実感してください！