ファイズオペレーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【オペレーションコーディネーター（工程管理）】／物流拠点の「まとめ役」として活躍する“管理”の仕事
具体的な仕事内容
本ポジションは、物流オペレーションの「管理・運営・改善」を担う仕事！
検品・仕分け・ピッキングなどの各物流工程で活躍する作業スタッフをまとめながら、いつもの物流現場がより効率的かつ働きやすい環境になるよう、アイデアを出しながら実践していく仕事です。

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【具体的な業務内容】
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◎新人さんへの作業説明やフォロー
◎作業スタッフへの声かけ・相談対応
◎シフトや配置調整・チームビルディング
◎作業スタッフのステップアップ支援
◎マニュアルの作成
◎業務改善アイデアの企画・実践
などを中心に、チームで業務分担しながら人・工程のまとめ役としてご活躍いただきます。

※1人あたり15～60名程度の作業スタッフを管理し、
┗作業スタッフが1000名を超える大型拠点では、大規模なチームの1工程を管理します
┗100～500名程度の中小規模拠点では、小規模なチームの複数工程を管理します

★☆★【将来的には…】★☆★
■入出荷作業計画の立案
■クライアント折衝
■より多くの作業スタッフ管理
■新拠点の立上げ
など、本人の業務習熟レベルに合わせて、徐々に役割を広げていただきます。

パフォーマンスはもちろん、できることが増えることも評価・キャリアにも直結し、中には未経験から1年以内に主任や係長になる人も！
続々と新拠点も稼働し、昇格ポスト・キャリアUPのチャンスが多いのもファイズの大きな特徴です！

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▼入社者の徹底サポート体制
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入社後3カ月は、
・作業スタッフの業務体験
・計4回の人事、上司との面談
・OJTによる業務レクチャー
など、早期活躍に向けた育成環境も整備しています。
専門知識や業務知識がなくても、研修期間中に業務体験を通じて物流の仕事の全体像を学べて、パソコンの操作や業界知識が不安な方に向けたe-learningの任意受講も可能な体制なので、未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
前職は、飲食・アパレル・アミューズメント・運送業・フリーター・職人など、未経験の方が多数入社しています。
また、そんな未経験からはじめた人が多数リーダー・トレーナーとなり、次のステップへ早期キャリアUPしています。

●20代・30代が70%
●女性管理職も活躍中

■男女比：男性75％：女性25％

★完全人柄採用★【未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問・社会人ブランクもOK！】当社へ興味をお持ちの方
★「やってみたい」という意欲を重視した採用です。

●入社後すぐから3カ月にわたって計4回の上司・人事との面談で不安や疑問が解消できる個人支援体制
●ビジネスマナー・スキル・業界の知識に至るまで、幅広く学べるe-ラーニングシステム
●1人で抱え込まなくて良い、チームワークスタイル
など、未経験からのスタートアップ体制も整えています。

ぜひ、少しでも興味をお持ちいただけた方は、ご応募いただけますと幸いです。

※倉庫業務や物流業界でのご経験をお持ちの方は優遇します！
※ご経験・スキルによっては、主任や係長などのポジションからスタートも可能です！

本ポジションは、作業スタッフさんたちとの連携やチームメンバーへの報連相など、コミュニケ―ションがとても大切な仕事です。経験は一切不問ですが、選考においてコミュニケーション能力はとても重視しています。

★★2026年度採用スタート！全国で募集中★★【東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・大阪・福岡】

★…積極採用中の拠点です！

【東京】
★青梅事業所（東京都青梅市）
・昭島事業所（東京都昭島市）
・葛西事業所（東京都江戸川区）
・江東深川事業所（東京都江東区）

【神奈川】
★海老名事業所（神奈川県海老名市）
★横浜杉田事業所（神奈川県横浜市）
★鶴見事業所（神奈川県横浜市）

【千葉】
★流山事業所（千葉県流山市）
★流山第二事業所（千葉県流山市）
・市川事業所（千葉県市川市）

【埼玉】
★川口領家事業所（埼玉県川口市）
★久喜宮代事業所（埼玉県南埼玉郡）

【愛知】
★岩倉事業所（愛知県岩倉市）
・名古屋中村事業所（愛知県名古屋市）

【岐阜】
・美濃加茂事業所（岐阜県美濃加茂市）

【大阪】
・堺事業所（大阪府堺市）

【福岡】
・門司事業所（福岡県北九州市）

※受動喫煙対策：喫煙専用室設置

8:00～19:00または19:00～翌8:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
■日勤／8:00～19:00の間で8時間勤務
■夜勤／19:00～翌8:00の間で8時間勤務
※日勤or夜勤の時間帯固定
※日勤／夜勤混在のシフトは原則ありません
※拠点により異なります
※日勤・夜勤シフト、休日等は、希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください

Q．日勤、夜勤はどのように組まれる？
⇒日勤・夜勤は数カ月単位の固定で組むなど、計画的にシフトを組んでいます。
週次で日勤・夜勤がコロコロ変わるような働き方ではないので、プライベートとのバランスも調整しやすい、落ち着いた働き方が実現できます♪

Q．シフトの希望は聞いてもらえる？
⇒もちろん、日勤・夜勤シフト、休日等は、ご希望を最大限配慮いたします。
「この日は友だちとイベントに行く予定がある」
「稼ぎたいからずっと夜勤がいい」
「子どもの運動会の日は休みたい」
など、希望をお伺いしたうえでシフトを調整していきますので、ご安心ください♪
■平均残業時間
25時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の条件に変動はありません。

月給281,500円～387,500円（固定残業代・ライフデザイン手当含む）＋各種手当＋賞与
※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ライフデザイン手当は、月6,000円～55,000円を支給

★平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！

★業績好調により「今年度で2回」ベース給与をUPしました。社員全員の努力を正当な報酬で還元することを大切に、給与・制度面も日々見直しを図っています。


【評価・昇給昇格について】
年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。
また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント！
年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当

■賞与
年1回(12月)＋決算賞与(業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～450万円　※入社1年目の想定年収です。経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■社員の年収例
年収380万円／24歳（月給28万円＋各種手当＋賞与）
年収460万円／29歳・係長（月給32万円＋各種手当＋賞与）
年収520万円／38歳・課長（月給40万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
■従業員持株会
■社員紹介制度（リファラル制度）
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■社員寮完備（規定あり）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■人間ドック補助（45歳以上が対象）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ライフデザイン手当／★2025年4月1日から導入しました！
■選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
└一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出できます。
拠出上限額から拠出額を除いた金額を「ライフデザイン手当」として支給します。
★ここに注目！★
＜従業員持株会＞
上場のファイズホールディングスの株を購入できます！
少額から積み立てで購入でき、さらには会社から奨励金が支給されるので良いことずくめ。
業績が伸びれば配当も上がり、配当金が還元されます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8日～10日休み）　※年間の休日取得平均は116日＋有休取得率75%
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇取得率75％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

当社の所属する『ファイズホールディングスグループ』は設立わずか5年で上場を果たしました。その約6割にも当たる売上を占め、右肩上がりで成長を続けている会社が、当社『ファイズオペレーションズ株式会社』です。
グループ全体・企業単体でも堅調な経営を誇り、2025年度には全国で5拠点を開設！
2024年度の売上高は316億円（直近3年間で約175%増）、事業利益は14.6億円（直近3年間で約250%増）と、衝撃的な成長を続けている企業です。

安定した経営基盤のもと、将来へ向けた投資も積極的に進め、成長を続けている企業です。

◎入社後まずは、担当業務の経験を積み、会社や業界の理解を深めます。その後は「主任」「係長」などキャリアアップできる制度をご用意。ゆくゆくは事業所全体をまとめる「課長」としても活躍可能です！

◎定期的な【評価面談】と【定着支援面談】を通じて、あなたの成長を会社が支援！理想のキャリアのため「1年後こうなるために今どうしたらいいか」を上長と相談しながら、1人ひとりが納得感を持って、自分が立てた目標に向かって動ける環境です。

また、未経験から半年～1年で昇格した社員も！
社歴は一切関係ナシ！全員が早期ステップアップのチャンスがあります。

仕事中は、
「もうそんなに仕事を覚えたの！？」と声をかける上司がいたり、
「今の専門用語わかった？」と隣で新人を気に掛ける先輩がいたり、
「こんな改善策はどう？」とアイデアを出し合ったり、
チームワークを大切に、1人ひとりの成長をみんなで支え合うような雰囲気が特徴的です！

また、休憩中は、
「近くのおすすめのラーメン屋教えて！」
「明日発売のゲーム、買う？」
「今度一緒に釣りに行かない？」
そんな学校の休み時間に友だちと話すような雑談が飛び交っています！

仕事の中では助け合いながら、プライベートでも仲が良い社員もたくさん！
雰囲気の良い職場だからこそ、長期就業も見据えて働ける職場です♪