株式会社オリエンタルランド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オリエンタルランドの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 14件あります!
株式会社オリエンタルランドの 募集が終了した求人
テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
東京ディズニーリゾート内でステージマネージャーをお任せします。
具体的な仕事内容
東京ディズニーリゾート内で、ステージをプロデュースするマネージャーとしてエンターテイメントプログラムの公演進行管理やリハーサルの運営を担当します。
【具体的な仕事内容】
■エンターテイメントプログラムの公演進行管理
■新規ショーやイベントの立ち上げ時のリハーサル進行・管理
■公演運用の情報管理等
■チームメンバーの支援・育成・指導
これらの業務を通じて、ショーを成功に導き、ゲストに感動を届ける役割を担います。
\\POINT!//
ステージマネージャーとして、エンターテイメントプログラムに携わり、ゲストが楽しんでいる瞬間を直接見ることが、なによりもやりがいを感じられる瞬間。
ショーの進行やリハーサル運営を担当し、自分が関わった公演がゲストの笑顔に繋がる瞬間を実感できる、やりがい溢れるポジションです!
チーム/組織構成
幅広い世代が活躍しています。
【業界経験不問】2026年4月1日時点で4年0カ月以上の社会人実務経験をお持ちの方
<応募条件>
■2026年4月1日時点で4年0カ月以上の社会人実務経験をお持ちの方
<歓迎する経験・スキル>
■チームでの協働経験(プロジェクトメンバーとしての実績など)
■問題解決に主体的に取り組んだ経験
■変化の激しい環境での業務経験
■後輩やアルバイトなどの育成、指導、労務管理
■舞台・演劇運営
※レジャーエンターテイメント業界・演劇のご経験
※建屋・舞台の有無や規模の大小は問いません
■イベント運営(コンサート・ブライダル運営含む)のご経験
※上記ご経験をお持ちでない方からのご応募もお待ちしております
※業界経験不問
■雇い入れ直後
千葉県浦安市舞浜1-1
【最寄駅】JR京葉線 舞浜駅(徒歩10分)
■変更の範囲
株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所
※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など上記から変更となる場合があります
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
0:00-24:00の間でシフト勤務(拘束8時間30分/実働7時間30分/休憩60分)
※パークの運営時間によって変動あり
※早朝・深夜勤務あり
※早出、残業あり
正社員
※契約期間の定め無し
※試雇期間3カ月(原則)
月給31万1,000円~
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■夜間勤務加算手当 など
■賞与
年2回
(2025年度実績)
■入社時の想定年収
年収490万円
~580万円※時間外勤務0~30時間/月の場合(通勤手当、その他諸手当は含まず)
■各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険に加入
■各種手当(通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など)
※グループ会社等へ出向した場合、出向先であるグループ会社等の規定に応じて変更となる可能性がございます。賃金・賞与は出向元の定めが適用されます。
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
■時短制度
■出産祝い金 など
※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など上記から変更となる場合があります
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
所定休日/月間8日~13日
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■配偶者出産休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■妊娠中等の通院休暇
■妊娠中等の特別休暇
■子の看護休暇
■忌引休暇
■病気有給休暇
■その他(育児休職等)
※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など上記から変更となる場合があります
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
