ダイサンドット株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ダイサンドット株式会社の過去求人・中途採用情報
ダイサンドット株式会社の 募集が終了した求人
フルオーダー電機設計/年休120日/土日休/年収400万円~
- 正社員
- 転勤なし
【オーダーメイド】技術の進化と製造業の未来を支える!生産設備の制御設計◆グローバルな活躍も
具体的な仕事内容
【幅広い業界を支える企業】
スマホやテレビ、自動車など日常生活を支えるさまざまな機械製品。
それらのどの製品にも「これがなければ成り立たない」という重要な部品があります。
当社は、そんな“キーデバイス”の生産のための生産設備を手掛ける会社です!
<仕事内容>
あらゆる業界の製造現場を支える、“世界に一つ”の生産設備の設計をお任せします。
▽ソフト設計▽
■プログラミング(PLC、ラダープログラム等)
…三菱・KEYENCE・安川・OMRON 他
■ロボット制御
■試運転・調整(デバック)
■マシンの立ち上げ・製造ライン組み込み など
▽ハード設計▽
■制御機器類の選定・構築
■モーター・通信機器・タッチパネル等の配線図の作成
■制御盤・操作盤の中継ボックスの図面作成 など
◎動作確認・現地据え付け業務のため、海外を含むお客様先への出張があります。
★フルオーダー×一貫生産体制★
当社が提供する生産設備は、お客様のニーズに合わせて作るオーダーメイドの専用機。
機械の構想から設計、製造、アフターフォローまでの全てを、当社が手掛けます。
そのため当社では、お客様との打ち合わせはもちろん、完成後の納品や試運転にも設計担当者が自ら同席。
技術者としてのこだわりや情熱を持って、モノづくりに妥協なく向き合うことが可能です!
★あらゆる業界を支える★
当社の製品は、家電・自動車・ビル・住宅・医療・リサイクルなど幅広い業界で使われています。
多種多様な業界に対応する技術力も、当社の大きな強みです。
お客様の中には、世界各国に拠点を構えグローバルに事業を展開する企業も。
“世界レベル”で技術の進化に貢献できる仕事です!
★チームで取り組むモノづくり★
各プロジェクトは、営業・設計・製造など各部署からなるチームで進めます。
大変さも達成感も、全て共有しながら進めていく一体感が魅力です。
仲間との会話の中から、新しいアイデアが生まれることも多数。
周囲から良い刺激を受けながら、技術者として成長できる環境です!
チーム/組織構成
現在は、15名程が電機設計職として活躍中。20代・30代のメンバーが中心です。
チームワークを大切にする、温かい雰囲気が特長です!
【学歴不問】“新しいものを自ら生み出す”仕事に挑戦したい方◆職種未経験歓迎◆設計経験者は尚歓迎!
<応募条件>
「制御盤の配線経験があるが、設計にチャレンジしたい方」
「設備メンテナンスをしていて、図面を見て不具合箇所を特定できる方」
※設計の経験は問いません!
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
<活かせるスキルや経験>※必須ではありません。
■生産設備の制御設計
■PLC・ラダーなどの知識や経験
■TPソフト設計
■生産設備のハード設計
■CADでの作図 など
▽こんな方をお待ちしています!▽
■新しいことに挑戦するのが好きな方
■“自分の手で何かをつくり上げる”楽しさを実感したい方
■エンジニアとして幅広いスキルを得たい方
■チームワークを大切にする職場で働きたい方 など
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社/愛知県小牧市間々原新田宮前629-1
※自動車通勤OK
※受動喫煙防止対策:屋内禁煙・屋外喫煙スペースあり
8:20~17:30(実働8時間/休憩1時間10分)
■平均残業時間
19.5時間
(2025年度実績)
正社員
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■残業手当
■資格手当
■家族手当
■賞与
年2回
(4月・10月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円
■社員の年収例
■年収400万円(27歳・一般職)
■年収520万円(30歳・ワーキングリーダー)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■時短勤務制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■資格受験料補助
■社内研修・社外研修
■制服貸与
■社内トレーニングジムあり
■昼食補助(1食260円)
■社内お昼寝スペースあり
■社内レクリエーション(バーベキュー、忘年会など)
■お祝い会(子どもの入学時など)
■社員旅行
★社員を大切にする会社です★
技術力を蓄積し受け継いでいくためには、“人”を大切にする体制が重要。
福利厚生や育成制度に加え、社員の健康を守る取り組みにも力を入れています!
<健康経営の主な取り組み・実績>
■2023年 健康宣言優良事業所として表彰
■2026年 健康経営優良法人『ブライト500』に認定(5年連続)
■産業医と顧問契約、健康に関する講演会を開催
■社内にスポーツジムを併設
■健康診断の結果が前年より良くなった社員に対して賞金を授与
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日 ※会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■誕生日休暇
(本人または配偶者・子の誕生日)
■特別休暇
(結婚や出産に関する休暇あり)
入社後は、先輩のもとで一緒にプロジェクトを進めながら業務の流れを覚えていただきます。
段階的に成長できるよう、まずはハード設計から始め、慣れてきたら徐々にソフト設計もお任せします。
すぐそばで先輩がサポートしますので、未経験の方もご安心ください!
資格取得支援や社内外研修など、スキルアップを応援する制度も豊富にご用意しています!
