日本原燃株式会社の過去求人・中途採用情報

【職種未経験もOK】広報／法務／資材調達 など、幅広い分野で活躍可能！！
具体的な仕事内容
希望・適性にあわせて事務系の各ポジションに配属します。広報業務をはじめ、会社運営を支えるバックオフィス業務を幅広く担当。事業運営を支える役割を担います。

【(1) 広報】
勤務地：青森県
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原子燃料サイクル事業への理解促進を目的とした広報活動を行います。

・広聴広報活動
・社内報の発行
・広報媒体の制作
・施設見学対応
・広報施設の運営・管理

【(2) 法務】
勤務地：東京都
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会社運営に関わる法務業務やコンプライアンス対応を担当します。

・契約審査、法務相談対応
・法的トラブル、訴訟、事件対応
・内部統制・コンプライアンス活動の推進
・株主総会準備などの会社法関連業務

【(3) 資材調達】
勤務地：青森県
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事業運営に必要な資機材の調達や契約業務を担当します。

・資機材の調達
・サプライヤーとの契約交渉
・発注業務および調達管理

★ジョブローテーションを実施★
総合職として、3年～5年ごとに適性に応じたジョブローテーションを実施。
さまざまな部署を経験することで、会社全体の業務を理解しながらキャリアを築いていくことができます。

また、階層別研修や部門別研修などの教育制度も整っており、未経験からでも段階的に知識やスキルを身につけられる環境です。

チーム／組織構成
【U・Iターン入社者も多数活躍中！】
◎20代～30代をはじめ、幅広い層が活躍中！
◎中途入社の割合も多く、風通しのよい環境です。
◎約8割が東北地方に所縁のある方ですが、県外から転職してきた人も在籍しています。
◎社内外の対応が多いため、コミュニケーション力を活かせます。
◎わからないことは積極的に質問し合える環境です！

■定着率：直近1年間の定着率97％以上

【高卒以上／職種・業種未経験歓迎】希望・適性にあわせて、事務系の各ポジションに配属します
◎これまでの職種経験は不問！
◎青森にゆかりのない先輩社員も、青森の地に馴染みのびのびと生活しています！

【活かせる資格や経験】※必須ではありません
■PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）
■各職種の実務経験
■電気工事の資格や知見

【こんな方はぜひ！】
□安定した環境で働きたい
□幅広い業務にチャレンジしてみたい
□コミュニケーションを取ることが得意
□責任感を持って仕事に取り組みたい
□柔軟に物事を考え、行動できる
□課題解決に向け、丁寧に取り組みたい
□業務をテキパキと効率的に進めることが得意

＃未経験・第二新卒歓迎
＃ブランクOK
＃社会人10年以上も歓迎

★オンライン面接実施中★
未経験の方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します。「まだ希望ポジションが定まっていない」という方も、適性等を考慮し配属先を提案しますので、まずは一度面接でお話ししましょう！

【青森県・東京都／U・Iターン歓迎／社宅・寮完備／無料送迎バスあり】
(1) 再処理事業所／本社（青森県上北郡六ヶ所村）
(2) 青森地域共生本社（青森県青森市）
(3) 東京支社（東京都千代田区）

◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します
◎各社宅、寮から無料送迎バスがあります

※事業所内に限り、転勤の可能性あり
※受動喫煙対策：有（全面禁煙）

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青森以外にお住いの方もご安心を！
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青森県への配属の場合、以下のようなＵ・Ｉターン支援制度があります。
★月2万円以下で入居可能な社宅・寮完備
★引越しに伴う費用全額補助など
★Web面接可能
※最終面接は対面となる可能性あり

専用のバスで通勤できるので、「雪道の車通勤が不安」という方もご安心を。近隣にはゆったりとした広場が多く、バーベキューなどのアウトドアも楽しむことができます♪

【青森県の各勤務地】
8：40～17：20（所定労働時間7時間40分／休憩60分）

【東京支社】
9：00～17：40（所定労働時間7時間40分／休憩60分）

＜社員の声＞
◎情報統括管理部　Aさん
「前職と比較して、勤怠管理がしっかりしていると感じます。残業は多くないものの、働いた分は漏れなくしっかりと給与として還元されることは嬉しいですね」
■平均残業時間
23時間

（2024年度平均）

正社員
試用期間なし

■大学院卒
月給：29万5,100円以上＋各種手当（賞与年2回）
■四大卒
月給：25万4,700円以上＋各種手当（賞与年2回）
■高専卒
月給：24万5,500円以上＋各種手当（賞与年2回）
■短大・専門卒
月給：24万5,500円以上＋各種手当（賞与年2回）
■高校卒
月給：21万8,600円以上＋各種手当（賞与年2回）

※前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。
※時間外手当は別途1分単位で全額支給します。

★キャリアパスについて★
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半年ごとに所属長と面談の上、相対評価にて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■扶養手当
■通勤手当（会社規定あり）※各社宅、寮から無料送迎バスがあります

■賞与
年2回
（6月・12月）※2023年度支給実績：3.9カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収639万円／38歳／入社16年目／四大卒／月給35万円＋各種手当（賞与含）
年収518万円／30歳／入社8年目／四大卒／月給28万円＋各種手当（賞与含）
※扶養の有無・業績評定によりレンジ変動あり

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■慶弔見舞金
■契約保養施設
■カフェテリアプラン／選択型福利厚生制度
■資格取得支援制度
■階層別研修（新任主任、副長、管理職）
■部門別研修（共通、専門）
■通信教育支援
■国家試験等合格祝金制度
■奨学金返還支援制度

＜社員の声＞
◎働き方改革本部 Aさん
「カフェテリアプランをよく活用しています。帰省交通費補助や宿泊費用補助など、さまざまな福利厚生メニューの中から年間5万6,000円を自由に利用できる制度で、とても助かっています！」

◎エンジニアリングセンター Kさん
「寮生活はとても快適で、寮食もリーズナブルで嬉しいです。オフの過ごし方は三沢までドライブのついでに買い物に行くことが多いですね」

◎情報システム企画部 Tさん
「前職は都内勤務で、毎日満員電車で通勤していました。日本原燃では専用のバスがあるので、心身ともに負担が少なく通勤できています」
【U・Iターン支援あり】
■社宅・独身寮完備（空き状況によって当社が選定）
…月2万円以下で入居可能／物件により異なる
■引越しに伴う費用は全額会社負担（社内規定あり）
実際にU・Iターンして転職した社員も多く在籍しています◎

【敷地内の各種施設が利用可能！】
当社の敷地内には、体育館やトレーニングジム、テニスコートや野球グラウンドなどのスポーツ施設があり、社員は自由に利用できます。また、寮の中にもトレーニング室や娯楽室のほか、会合室などもあり、同好会のミーティングなどに利用されています。

＜年間休日＞
125日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
（20日）※入社月により変動
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■安心・ゆとり休暇
■労働祭休暇（5月1日）
■忌服休暇

※5日以上の連続休暇可能

＜社員の声＞
◎放射線管理部　Nさん
当社は仕事と家庭の両立がしやすいです。子どもが体調を崩した際は看護休暇が取れますし、保育園の送迎時は「時間休暇制度」で1時間ごとに休暇を取れるなど、家庭の事情に合わせて働き方を選べます。

日本原燃は、原子力発電所で使い終えた燃料から再利用可能なプルトニウムやウランを取り出し、再利用できる燃料に加工する「原子燃料サイクル」を推進する国内唯一の民間企業。新たな資源として再生させるだけでなく、再処理により高レベル放射性廃棄物の体積が『約4分の1』に抑えられるとも言われます。

安全を最優先に「人と技術を育てる」ことを方針に、2011年の原子力発電所事故の教訓を活かした安全基準も遵守。貢献性の高い事業に携わっているという誇りをもって働ける環境です。

※国内唯一／出典：経済産業省『原子力に関する動向と課題・論点（令和6年10月16日）』内、主要国の原子力サプライチェーンの状況＞濃縮分野