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セコム損害保険株式会社

損害保険

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セコム損害保険株式会社の 募集が終了した求人

人事・総務担当/完全週休2日制/年休121日/残業月20h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【主体的な活躍&自分らしいキャリアを描ける】経験や希望をもとに、人事・総務いずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
人事・総務ポジションの中から一般職・総合職のいずれかのポジションにてご活躍いただきます。

<具体的には>
【人事担当】
■総合職
・給与計算
・就業規則、社内ルールの運営
・各採用業務
・社会保険手続き
・人事制度の設計・改定
・人財育成

◎まずは給与計算や就業規則・社内ルールの運営などからお任せし、徐々に人事制度の設計・改定といった上流のお仕事をお任せしながら、マネージャーポジションを目指していただきます。

■一般職
・給与計算
・勤怠管理
・事務系業務
・その他人事業務サポート など

◎ゆくゆくは各分野(給与担当・採用担当)を担当しながら、それぞれをローテーションで担っていただく形でオールマイティーにご活躍いただく予定です。

【総務担当】
下記の総務全般のお仕事をお任せしながら、総合職(管理職候補)もしくは一般職のいずれかのポジションでご活躍いただきます。

・株主総会の運営サポート
・消耗品の管理・発注
・社宅制度の管理(外注先との調整がメイン)
・オフィス関連業務(移転企画や費用算出 など)
・インフラ整備(ネットワーク・通信回線の手配 など)

◎アルバイトを含めた6名のメンバーで分担しながら業務を担っています
◎いきなりすべてを任せるのではなく、経験をもとに少しずつ業務範囲を広げながら成長を目指すことができます。

※人事・総務ともに経験によっては数年程の期間を目安に管理職としてご活躍いただけます。

<入社後の流れ>
人事・総務ともに基本的にはOJTを中心に一連の業務を学んでいただきます。
他にも必要な知識を学ぶための外部研修も一部実施予定です。

\自身の経験を存分に活かせる/
少人数体制の組織のため、一人ひとりの意見やアイデアが通りやすい風通しの良さが魅力です。
また、社内制度や業務効率の改善に向けた行動力はしっかりと評価!
モチベーションを保ちながらチャレンジすることができます。

チーム/組織構成
業務中は静かな雰囲気が特徴の職場ですが、休憩時は何気ない話で盛り上がる場面もあるなど、メリハリが保たれております。
もちろん、業務の中でわからないことがあれば、気兼ねなくコミュニケーションを取ることもできますので、安心して馴染むことができる職場環境です。

対象となる方

【第二新卒歓迎/経験者優遇】これまでのご経験を活かしたい方を歓迎します。
<必須条件>
【人事】
■総合職
・給与計算・労務管理(社会保険等)・採用業務など、一部ではなく、複数の人事業務経験をお持ちの方
※特に給与計算・労務管理業務経験をお持ちの方は歓迎
・大卒以上

■一般職
人事領域の業務経験をお持ちの方
※特に給与計算・労務管理をお持ちの方は歓迎

【総務】
総務担当として下記いずれかのご経験をお持ちの方
・株主総会や取締役会の運営補助経験
・消耗品や社内備品の管理
・社宅制度や外注業者の管理・運営
・オフィス関連業務(移転企画や費用算出 など)
・インフラ整備(ネットワーク・通信回線の手配 など)

選考のポイント

\こんな方は歓迎します/
◎経験を活かし、よりキャリア・スキルともに高みを目指したい方
◎ワークライフバランスを重視したい方
◎安定した環境下のもとで長期キャリアを築きたい方

勤務地

本店「総務部人事グループ」もしくは「総務グループ」
総合職:将来的に転勤を伴う異動の可能性があります
一般職:転居を伴う異動なし

東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル
<アクセス>
東京メトロ「永田町駅」5番出口より徒歩1分

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

総合職:月給28万4000円以上+諸手当+賞与年2回
一般職:月給23万4000円以上+諸手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額)
■時間外勤務手当
■役職手当
■住宅手当・借上げ社宅(総合職)

■賞与
年2回
(6月・12月)+業績賞与年1回(6月)

■昇給
年1回
(4月)※個人の業績評価による

■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円(総合職)
年収400万円
~500万円(一般職)

■社員の年収例
年収750万円/経験9年/課長代理(総合職)
年収650万円/経験5年/主任(総合職)
年収520万円/経験1年(総合職)
年収620万円/37歳/経験15年/主任(一般職)
年収420万円/23歳/経験1年(一般職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■持株会制度
■保養所・リゾートマンション
■セコムグループ通信教育(助成金制度あり)
■産前産後休暇・育児休業制度・育児中の就業時間免除措置
※取得実績多数
■介護休業制度
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■フレックス特休
■リフレッシュ特休(誕生日休暇)
■慶弔特休

★5日以上の連続休暇OK

ワークライフバランス

◎完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎実働7時間で、残業は月20h程度
◎産育休の取得&復帰実績多数
◎時短制度等もあり、柔軟な働き方が可能 etc.

ON・OFFのメリハリをつけて働けるため、結婚・出産・育児などライフステージに変化があっても安心して長期的なキャリアを築けます。ぜひ当社であなたの理想の働き方を叶えませんか?


出典:doda求人情報(2026/3/30〜2026/6/28)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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