株式会社オカモトヤの過去求人・中途採用情報

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株式会社オカモトヤの募集が終了した求人

総務人事／年休125日／土日祝休／在宅あり／賞与2回／駅直結

正社員
転勤なし

仕事内容

創業110年超×ホワイト認定の安定基盤◆裁量大きく、会社の未来をつくるコアポジション
具体的な仕事内容
▼魅力的な環境で働ける！
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★創業110年超の安定基盤
★裁量の大きなポジション
★ホワイト認定の環境で活躍
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採用業務およびファシリティ管理をメインに総務業務全般をお任せします。
これまでの経験を活かし、会社の未来や空間を「つくり上げる」ポジションです。

【具体的には…】
◆ファシリティ管理
・自社物件賃貸管理、保全
・防災関連の運用
・契約管理
・オフィス撮影利用時の管理立ち合い

◆採用関連業務
・新卒、中途採用対応、内定者フォロー
・面接調整、応募者管理
・企業説明会運営
・各学校キャリアセンター、採用エージェントとの連携

◆給与・勤怠チェック
◆社会保険等の各種手続き
◆健康サポート、社員福利厚生、各種保険加入、安全衛生管理、社内行事の企画・運営　等

その他備品の管理発注や荷物確認などバックオフィス全般も担当。
当社所有ビルや共同物流倉庫への訪問などの外出もあり、リフレッシュしながら働けます。

　＜裁量も安心も得られる環境＞
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自分のペースでタスクを管理し、個人の裁量で進められる環境ですが、決して業務を一人で抱え込ませることはありません。チーム内でこまめに進捗を共有し、誰かが忙しい時や有給を取得する際には、自然と周りがフォローに入る「お互い様」の体制が根付いています。だからこそ、残業月15時間未満というメリハリのある働き方も実現できています！

　＜入社後の流れ＞
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入社後すぐは、OJTなどからスタートし、当社の事業や社風を掴んでいただきます。その後、経験や適性に合わせ、仕事の幅を徐々に広げていきましょう。
周囲のメンバーが丁寧にバックアップする体制が整っていますので、焦らず当社の環境に馴染みながら、これまでのキャリアで培ったスキルを存分に発揮してください。

チーム／組織構成
当社は、上下の壁がなくフラットな関係が根付いており、誰もが自由に意見を発信できます。そのため、受け身ではなく主体的に動き、判断や提案を形にできる環境です。チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で、相談や意見交換がしやすく、風通しの良さを実感しながら業務に取り組めます。

※入社後の職種変更なし

対象となる方

業種未経験歓迎◆人事・総務経験（3年以上）／安定基盤のある会社で腰を据えて活躍したい方おすすめです。
◆業種未経験歓迎
◆ブランクOK

【必須】
・3年以上の人事・総務経験（業界不問）
★採用・ファシリティの経験が豊富な方は大歓迎です。

【こんな方を歓迎します】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎経験をもとに自分らしく活躍したい方
◎制度が整っている会社を求めている方
◎プライベートも大切にしたい方
◎安定基盤のある会社で腰を据えて活躍したい方

選考のポイント

面接では、リラックスして様々なことをお話しいただければと思います。
・これまでのキャリアで培った経験やスキル
・入社後、挑戦したいことや実現したい目標　など
あなた自身の考えや想いを聞かせてください。

勤務地

★転勤なし
★駅直結の虎ノ門ヒルズ
東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー9F

★一部リモートワークOK

勤務時間

■9：00～17：30（所定労働時間7.75時間　休憩45分）

★時差出勤あり
★残業少なめ
┗月15時間未満！
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員
【試用期間】3ヶ月

給与

月給：273,600円～296,000円

《内訳》
・基本給：267,600円～281,000円
・住宅手当：6,000円～1万5,000円
※残業代は全額支給します。

※能力・経験を考慮の上、優遇します。
※試用期間中（3ヶ月）も条件・待遇は変わりません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■配偶者手当：1万円／月
■扶養者手当：1人につき3,000円／月
■子ども奨学金：2,500円～7,000円／月

■賞与
年2回
(7月･12月)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収430万円／35歳（月給26.7万円+手当+賞与年2回）
年収466万円／45歳(月給28.1万円+手当+賞与年2回)役職者は役付手当加算

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出型年金：1万円
■社員持ち株制度
■誕生日会
■表彰制度（社員投票による表彰も！）
■退職金制度（対象：勤続3年以上）
■永続勤務表彰制度（勤続10年、20年、30年）
■資格取得補助制度
■階層別研修制度
■保養所あり
■文具店での社員割引
■部活動あり
┗野球部
【社員の健康を支える制度】
■インフルエンザの予防接種 ※会社負担
■HPVワクチンの接種 ※社内規定あり
■健康診断時のオプション検査費用の補助※社内規定あり

【リフレッシュできるオフィス環境】
■自動販売機（社長おごり）
■社内カフェエリア
■アメニティバー
■室内ゴルフ場あり（無料）
■セルフメンテナンスルーム
■屋内禁煙（別階に喫煙スペースあり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日出勤ある場合は振替休日取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
■介護休暇
■メディカル休暇

職場環境

「働く空間を提案するなら、まず自分たちが最先端の働き方を体現しよう」。そんな想いから、2024年に虎ノ門ヒルズステーションタワーへ本社を移転し、ライブオフィス『Palette（パレット）』を新設しました。多様性の時代に個性や文化が「交じり合う」をテーマにしたこの空間は、お客様に次世代の働き方を直接体験していただける壮大なショールームでもあります。

社内はフリーアドレス制を採用し、自分のお気に入りの場所で自由に働けます。PC・スマホ持ち込み禁止の「セルフメディケーションルーム」など、社員が健康でモチベーション高く働ける設備を完備しています。

働きやすい環境作り

110年を超える歴史を持つ安心感！社員一人ひとりが心身ともに健やかに、そしてライフステージが変わっても長く活躍できるよう時代に合わせた環境づくりをアップデートし続けています。社長おごり自動販売機や社内カフェエリア＆アメニティバー、無料で利用できる室内ゴルフ場など、ユニークな環境をご用意。
また、企業型確定拠出年金（DC）やiDeCo手当なども支給しているので、安定した生活基盤を築くこともできますよ。

▼複数の認定を取得
◎くるみん認定取得
◎健康経営優良法人ブライト500取得
◎ホワイト企業認定PLATINUM取得
◎港区ワーク・ライフ・バランス推進認定取得　など