大和化成工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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大和化成工業株式会社の過去求人・中途採用情報
大和化成工業株式会社の 募集が終了した求人
自動車部品の品質保証/昼食無料/賞与5.5カ月分/転勤無し
- 正社員
- 転勤なし
【主力製品国内シェアトップクラス】自動車部品(樹脂)不具合対応や仕入れ先改善をお任せ
具体的な仕事内容
自動車部品の【品質保証担当】として、自動車部品(樹脂)不具合対応や仕入れ先改善をお任せいたします。
●当社が製造する自動車部品の樹脂について●
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自動車に使われる「樹脂部品」とは、
金属の代わりに軽くて丈夫なプラスチック素材で作られたパーツのこと。
内装・外装からエンジン周りまで幅広く使われ、
クルマの軽量化や燃費向上、
安全性の向上に大きく貢献しています。
1台の自動車には数百点以上の樹脂部品が使われており、
現代のクルマづくりに欠かせない存在です。
近年では環境性能の向上にも重要な役割を担い、
世界中の自動車メーカーで採用が拡大しています。
●お任せする業務内容●
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樹脂製品に関わる品質全般の業務をお任せします
1.得意先企業の問い合わせ・不具合対応
2.パートナー企業の品質管理改善 など
★入社後は・・・
基本的には得意先企業の問い合わせ・不具合対応からお任せしていきます。
あなたの経験に合わせてお任せする仕事をカスタマイズします。
★具体的には・・・
「樹脂部品の形状が合わない」などの問い合わせに対し、
調査に伺い、代替品を送付するなど、クローズまで対応します。
1日につき案件は1~5件程度。案件が少ない日は、
クローズしていない案件の対応(必要事項を社内の他部署に確認するなど)などをするイメージです。
● 海外で働くチャンスも!●
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当社は小島グループの関連会社で、
愛知県の岡崎市をはじめ世界各地に拠点をもち、
自社開発の生産設備で少量生産から大量生産まで対応!
米国、タイ、中国に生産工場を持ち、
世界中のお客さまのニーズに応えています。
チーム/組織構成
不具合対応の客先窓口は現在5名のチームで構成されています。
40代3名、20代2名で、雑談などもしつつ、コミュニケーションが活発な環境です!
■定着率:100%(直近1年)
【品質関連業務経験を歓迎】中核メンバーとして活躍◎経験年数不問◎
★ブランクOK
★社会人経験10年以上OK
<応募条件>
・高卒以上
・品質関連(不具合対応・仕入先改善)の業務経験がある方
※年数は問いません。
<こんな経験を歓迎しています>
■海外事業体での業務経験
■クライアントと共同での改善活動経験
■ISO・DX・TPSを活用した改善活動経験
★通勤のため自動車免許があると◎
\こんな方が活躍できます!/
・必要なコミュニケーションができる方
・自動車に関係する仕事をしたい方
・モノづくりに興味がある方
・愛知県で働きたい人
・仕事にこだわりをもって取り組める方
【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可能】
<本社>愛知県岡崎市保母町字上平地1番地
<最寄り駅>名鉄「美合駅」
※車通勤OK/駐車場完備
※敷地内全面禁煙
※U・Iターン歓迎
8:15~17:15(所定労働時間8時間 休憩60分)
\フレックスタイム制度も導入!/
生活サイクルに合わせて勤務時間を変更することもできます!
当日フレックスタイムの申請も出せるため、気軽に取り入れやすいのが特長です。
★コアタイム/11:15~14:15、フレキシブルタイム/8:15~11:15、14:15~17:15
\時短勤務制度も活用できる!/
育児や介護、プライベートを尊重したワークスタイルが可能です。
■平均残業時間
10時間
~20時間以内
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
月給25万円~30万円
※残業代、家族手当、通勤手当等は別途支給します。
※年齢やご経験を踏まえ、決定致します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
※賞与実績:2024年度5.5カ月分、2025年度5.5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収480万円
~600万円
■社員の年収例
年収480万円/入社1年目/25歳(月給25万円+残業手当15h分+賞与年2回)
年収600万円/入社1年目/35歳(月給31万円+残業手当15h分+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度
■退職金制度
■自己啓発支援制度(外部教育受講時の受講料、交通費、食事代、宿泊費など全額会社負担)
■社内技能検定制度(39講座が受講可能/受講料すべて無料、e-ラーニングも可)
■研修制度(入社後グループ合同研修、新入社員研修、キャリア教育)
■財形貯蓄
■家賃補助制度
■研修センター
■こじま健康管理センター
■スポーツクラブ(無料利用 )
■無料給食制度
■ガソリンの安価販売(当グループ運営のスタンドにて)
■車購入時や自動車保険の支援
■お祝い(誕生日、結婚記念日、クリスマス)
■Amazon Business 健康支援品購入可能(2万4000円/年)
<各種手当>
■通勤手当(上限月10万円)
■家族手当
■子育て支援手当
■福利厚生手当
■リフレッシュ手当
■資格取得報奨金(資格取得時に5000円~1万円支給)
<社内イベントや節目のお祝いも>
社内で各種スポーツ大会を定期的に開催しています。
また、社員の人生の節目をお祝いする制度として、誕生日にお祝いのクッキーや親睦会ではケーキをご用意!
成人や結婚などのお祝いの食事会も開催し、アットホームな職場環境をつくっています!
<給食制度とは?>
特徴的な福利厚生のひとつである無料給食制度とは、 メニューは日替わりの定食や丼ぶり、麺類、カレーライスから好みの食事を選んで食べることができます。飲み物もお茶、コーヒー、ジュースなど無料で利用することができます。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(9日~11日)
■GW休暇
(9日~11日)
■夏季休暇
(9日~11日)
■慶弔休暇
■有給休暇
有給休暇初年度10日(最大保有数40日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
★平均有給休暇取得日数:16日(2023年度)
入社3年目、30歳、40歳、50歳など人生のキャリアに応じたキャリア教育を実施!
外部教育に関する受講料などの費用を全面的に会社がバックアップする自己啓発支援制度や、全39講座がe-ラーニングで無料受講できる社内技能検定制度など、各社員が日々スキルアップできるような環境を整えています。
関連会社や団体を含む30社、社員数が7500人以上の小島グループに属する当社。80余年前、小さな金属部品の製造から始まった小島プレス工業を筆頭に、樹脂や電気などへの事業を拡大してきました。
特に当社はトヨタ系のティア1企業として、専門部品を製造する経営手法を展開しています。
