第一設備工業株式会社の過去求人・中途採用情報

清水建設グループの安定基盤のもと、営業・工務・調達のいずれかにて管理・調整業務をお任せ。
具体的な仕事内容
◇私たちについて
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清水建設グループの設備部門を担う当社。
設立以来約70年、無借金経営を継続する安定基盤が最大の強みです。
現在、空調・衛生・電気設備の設計から施工まで一貫して手掛け
数多くのランドマークを支えています。
今回、組織の若返りと次世代の育成を見据えた増員募集。
未経験の方を「育てる」前提での採用ですので、業界知識は一切不要です。

◇具体的なお仕事内容
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◎営業部
外回り中心ではなく、全国の支店スタッフを統括・サポートする役割です 。
＊官公庁への入札対応と契約管理、受注後の現場へのフォローアップ
＊全国の受注前案件に対する横断的な進捗管理
＊全社的な業績管理、および経営陣・親会社への報告・答申資料の作成

◎工務部
現場のコスト管理を監視し、支店の利益最大化をフォローをするポジションです。
＊決算書類を確認し、利益のフォロー、コスト増減分析を行う。
＊業者から届く請求書・納品書を確認し支払承認、不正原価防止チェック。
＊工事受注報告書類の確認及び承認

◎調達部
現場担当者と協力会社の間に入り、最適な条件で契約を結ぶ調整役です 。
＊協力会社との価格交渉、契約締結
＊現場の要望に応じた業者選定・折衝
＊システム入力や書類管理などの確実な事務作業

◇入社後の流れ
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《焦らず、じっくり。先輩の隣で学ぶことからスタート》
まずは会社や業界のことを知ることから！
いきなり一人に任せることはありません。
先輩社員に同行し、現場の雰囲気や仕事の流れを一つずつ学んでいきましょう。
定型業務から始め、徐々に専門知識を身につけていけるので安心です。
「何がわからないかが、わからない」という状態でも、
ベテラン先輩が温かくサポートします！

チーム／組織構成
◇部署の垣根を越えて連携する職場が自慢
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各部署は数名から10名程度の精鋭チームで構成されています。年2回の「社長ヒアリング」などボトムアップの機会も多く、若手社員の意見も柔軟に取り入れられる風通しの良さが自慢。

【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】要普通免許（AT限定可）「安定した環境で成長したい」という意欲重視
【必須スキル】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

【歓迎スキル】
◆法人営業や事務、管理業務の経験がある方
◆建設・不動産業界に興味がある方
◆物事を筋道立てて考え、説明するのが得意な方

【求める人物像】
◇誠実な対応ができる方
期日を守る、嘘をつかないなど、当たり前のことを大切にできる方。
◇コミュニケーションを大切にできる方
現場や協力会社など、様々な立場の人と良好な関係を築ける方。
◇前向きに学ぶ姿勢がある方
専門知識は入社後でOK！まずは「吸収しよう」という意欲を重視します。

★第二新卒歓迎！平均勤続16年以上の働きやすい環境！

これまでの経験よりも「人柄」「意欲」を重視します。面接では「なぜ当社を選んだのか」「これからどんな風に成長したいか」をあなたの言葉でお聞かせください。リラックスして、あなた自身の魅力を教えてください！

■本社・東京支店
東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F
＜アクセス＞
「田町駅」徒歩12分
「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分

※受動喫煙対策: 屋内完全禁煙（喫煙室あり）

8:30～17:20 (所定労働時間7時間50分・休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度（繁忙期含めても月平均20時間未満です）

正社員
※試用期間6ヵ月あり（待遇に変動なし）

■総合職：転勤の可能性あり（※定期的な転勤はありません）
月給：24万円～45万円

■地域総合職：転勤なし
月給：22万円～45万円

※上記はあくまで入社時の目安です

＜モデル年収：総合職＞
・年収450万円（26.7万円＋賞与＋手当）／25歳
・年収530万円（39.6万円＋賞与＋手当）／34歳主任
・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長

＜モデル年収：地域総合職＞
・年収430万円（25.5万円＋賞与＋手当）／25歳
・年収500万円（28.3万円＋賞与＋手当）／34歳主任
・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長

※管理職以上は職種による待遇の差はございません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当
■超過勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円／月給26.7万円＋賞与＋手当／25歳／総合職
年収530万円／月給29.7万円＋賞与＋手当／34歳 主任／総合職
年収640万円／月給39.6万円＋賞与＋手当／40歳 課長／総合職・地域総合職

■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■清水建設グループ会社従業員持株会制度
■人間ドック費用助成
■表彰制度
■委託型福利厚生サービスあり
■保養所あり
■研修制度充実
＼資格取得支援／
資格取得に向けた講習や階層別研修など、スキルアップをサポートする制度を整えています。
また、会社が推奨する資格に合格したらお祝い金の支給もあります！

＼クラブ活動／
社員同士の交流を深めるクラブ活動もあります。
5人以上のメンバーが集まれば、1人あたり1万円の活動費を会社が補助します。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（最大9日間）
■夏季休暇
（最大9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度11日、2年目14日、最高20日／残数は翌年繰越）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性ともに取得実績あり）
■介護休暇
＊土日と絡めた5日以上の連休取得OK！
※休暇日数は2026年度予定に基づく

「腰を据えて長く働きたい」
そんな想いを持つあなたに、
これ以上ない環境をご用意しました。

＜＊知ってほしい！当社の安定性＊＞
【1】清水建設グループの強固な基盤
【2】約70年にわたる「無借金経営」の継続
【3】学校や公共施設など、社会に欠かせないインフラを支える事業内容

景気に左右されにくい確かな土台があるからこそ、
目先に追われることなく、目の前の業務に誠実に向き合えます。

＜＊若手が安心してスタートできる理由＊＞
安定しているのは、経営だけではありません。教育体制もバッチリ！
・ベテラン社員による丁寧なOJT
・失敗を恐れずに挑戦を歓迎する社風
・1分単位で支給される超過勤務手当

「仕事も大事だけど、自分の時間もしっかり確保したい」
当社では、そんな当たり前の願いが叶います。

＜＊働きやすさのヒミツ＊＞
★年間休日126日（2026年度予定）
★完全週休2日制（土日祝休み）
★残業は月平均10時間程度と少なめ
★有給休暇は1時間単位での取得も可能！

「昨日は推し活でリフレッシュした！」
「今日は家族とゆっくり夕食」
そんな、オンとオフをきっちり切り替えられる生活が待っています。

＜＊長く働ける、充実の福利厚生＊＞
清水建設グループならではの厚遇でお迎えします！
＊住宅手当や退職金制度で将来も安心
＊5日以上の連休取得もOK！
＊クラブ活動には会社から活動費を支給！

当社が求めているのは、完璧なスキルではありません。
「やってみたい！」という前向きな気持ちです。

私たちは、失敗を恐れて立ち止まるよりも、
一歩踏み出す姿勢を大切にしています。
・「わからないことがあれば、何度でも聞いていいよ」
・「若手の意見が会社を動かすヒントになる」

＜一生モノの専門知識が身につく＞
営業・工務・調達は、
どのポジションも「社会を支える」実感が持てる仕事ばかり。
＊ベテラン社員のノウハウを直接吸収
＊頑張りはフェアに評価し、昇進のチャンスも豊富

70年の歴史で培った「教える文化」が根付いているから、未経験でも大丈夫。
あなたの「やってみたい」を全力でサポート！