第一設備工業株式会社の過去求人・中途採用情報

清水建設Gの大型案件を中心に、設計・積算・施工図・品質管理のいずれかを専門に担う技術系総合職。
具体的な仕事内容
＼第一設備工業とは…／
清水建設グループの設備部門として、空調・衛生・電気を一貫して手がけ70年以上。
無借金経営を継続する堅実な財務体質のもと、数々のランドマークを支えてきました。
今回、さらなる技術力の強化を図るため、即戦力となる方を増員募集します。
現場を知るプロの知見を、次世代への技術継承と組織の活性化に活かしてほしい。
あなたの経験が、これからの当社の形を創ります。

希望・適性・実績に応じ下記いずれかを担当。

【1】設備設計：
■病院・工場・オフィスビル等の空調・給排水衛生設備の基本・実施設計
■ゼネコンや設計事務所の担当者との技術的な打ち合わせ・折衝
■CAD（T-FAS等）を用いた機器表作成、配管・ダクトのルート選定
■物件ごとの条件に合わせた系統図・平面図への落とし込み

【2】見積（積算）：
■設計図面からの精密な機器・資材の数量算出
■積算専用ソフトを用いた、労務費・諸経費を含む正確な原価計算
■最新の製品スペック把握と、メーカー各社への見積依頼・価格交渉
■営業・設計部と連携し、利益と競争力を両立させた戦略的な見積書の作成

【3】施工図：
■設計図をベースに、継手や支持金具まで反映した実施工用図面の作成
■最新の3D CADによる、建築構造や電気配線との干渉チェック
■現場管理者がスムーズに指示を出せるよう、ミリ単位の高度な納まり検討
■他業者との調整会議への出席、および現場目線の施工ディテールの反映

【4】品質管理：
■施工中現場の巡回を通じた、施工品質・安全基準の確認
■工事完了時の検査対応および不具合箇所の是正確認
■ISO（品質・環境マネジメント）の維持管理、社内教育の実施
■親会社である清水建設の最新技術・品質基準を社内へ展開

＜＜仕事のポイント＞＞
＊ 最新のDX環境（3D CAD、ペーパーレス等）により、精度追求に専念できる体制です。
＊ 2026年4月の新体制移行後は、支店を跨ぐ広域案件での活躍も
＊業界屈指の「ホワイトな環境」で、技術者としての誇りと私生活を両立。

チーム／組織構成
支店の枠を超えて技術を共有し、大型案件にも柔軟に対応。
個人のやり方を尊重する優しい文化を大切に、組織の力であなたの成長を支えます。

設備設計・見積（積算）・施工図・品質管理のいずれかの実務経験がある方。技術向上に意欲的な方を歓迎。
【必須スキル】
■建築設備の「設計」「積算」「施工図作成」「品質管理」のいずれかの実務経験
■CADソフトの操作スキル（T-FAS、Rebroの経験者は特に優遇）

【歓迎条件】
■1級・2級管工事施工管理技士の有資格者
■消防設備士、設備設計一級建築士などの専門資格
■大規模物件の業務経験

【求める人物像】
■最新の環境で、技術のアップデートを楽しめる方
■周囲と誠実なコミュニケーションを図り、チームで成果を出せる方

「今の職場では案件が小さすぎる」
「もっと技術に集中できる環境がほしい」そんな想いを持つ方を歓迎。
これまでのキャリアを、清水建設グループという舞台で確かな形にしませんか？

技術者としての「実績」と「誠実さ」を重視します。面接では、これまで手がけた案件や、ご自身のこだわりについてぜひ詳しくお聞かせください。入社後の期待役割についても、丁寧にご説明します。

★配属職種により勤務地が異なります

【設計または品質管理】
■本社・東京支店
東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F
＜アクセス＞
「田町駅」徒歩12分
「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分

【見積（積算）】
■長野支店
長野県長野市早苗町18-1
＜アクセス＞
「市役所前駅」徒歩3分
「長野駅」徒歩15分

【施工図】
■名古屋駅
愛知県名古屋市中区錦1-3-7 平和不動産桜通ビル6階
＜アクセス＞
「丸の内駅」徒歩2分
「伏見駅」徒歩5分

※受動喫煙対策: 屋内完全禁煙（喫煙室あり）

8:30～17:20 (所定労働時間7時間50分・休憩60分)

正社員
※試用期間6ヵ月あり（待遇に変動なし）

■総合職：転勤の可能性あり（※定期的な転勤はありません）
月給：24万円～45万円

■地域総合職：転勤なし
月給：22万円～45万円

※上記はあくまで入社時の目安です

＜モデル年収：総合職＞
・年収450万円（26.7万円＋賞与＋手当）／25歳
・年収530万円（39.6万円＋賞与＋手当）／34歳主任
・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長

＜モデル年収：地域総合職＞
・年収430万円（25.5万円＋賞与＋手当）／25歳
・年収500万円（28.3万円＋賞与＋手当）／34歳主任
・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長

※管理職以上は職種による待遇の差はございません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当
■超過勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円／月給26.7万円＋賞与＋手当／25歳／総合職
年収530万円／月給29.7万円＋賞与＋手当／34歳 主任／総合職
年収640万円／月給39.6万円＋賞与＋手当／40歳 課長／総合職・地域総合職

■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■清水建設グループ会社従業員持株会制度
■人間ドック費用助成
■表彰制度
■委託型福利厚生サービスあり
■保養所あり
■研修制度充実
＼資格取得支援／
資格取得に向けた講習や階層別研修など、スキルアップをサポートする制度を整えています。
また、会社が推奨する資格に合格したらお祝い金の支給もあります！

＼クラブ活動／
社員同士の交流を深めるクラブ活動もあります。
5人以上のメンバーが集まれば、1人あたり1万円の活動費を会社が補助します。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（最大9日間）
■夏季休暇
（最大9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度11日、2年目14日、最高20日／残数は翌年繰越）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性ともに取得実績あり）
■介護休暇
＊土日と絡めた5日以上の連休取得OK！
※休暇日数は2026年度予定に基づく

■清水建設グループの盤石な後ろ盾
設立以来70年以上にわたり「無借金経営」を継続しています。
不況に左右されない強固な財務体質が自慢です。

■「建物の命」を司る誇り
手がけるのは建物の血管・内臓となる空調・衛生設備。
大阪万博・豊洲市場・有名スタジアムなど、
歴史に刻まれるランドマークの心臓部を私たちが支えています。

■将来まで続く安心感
インフラ設備は竣工後もメンテナンスや更新が不可欠。
そのため景気に左右されず、
定年まで腰を据えて専門性を磨き続けられる環境です。
清水建設グループの専属パートナーとして、
一生モノのキャリアを揺るぎない基盤の上で築き上げることが可能です。

■最新技術を導入
最新3D CADをいち早く導入。複雑な納まり検討もスムーズに行えるよう、
最新のハード・ソフトへの投資を惜しみません。

■DX推進で「本来の業務」に集中
ペーパーレス化やWEB会議の活用により、無駄な付随業務を極限まで排除。
技術者が精度の追求に専念できる体制を整えています。

■建設業界の常識を変える働きやすさ
徹底した効率化を進めている当社。
手法に縛りはなく、個人の裁量でスケジュールを管理できるため、
自分らしく働けます。
また、年間休日126日・土日祝休みと、
心身ともに余裕を持ちながら、
最高品質の図面や見積を追求できる、技術者にとって理想的な職場です。

■2026年4月、新組織体制が始動
東日本・西日本の2大組織体制へと移行します。
各支店の知見を統合し、より組織的なバックアップ体制のもとで
全国規模の大規模プロジェクトに挑戦可能です。

■キャリアアップの好機
組織再編に伴い、エリアを跨ぐ大型案件など、
裁量の大きなお仕事を任されることも。

■技術のシナジーを最大化
支店を越えた技術交流が活発化し、あなたの培った知見を組織全体へ広めるチャンス。
中核メンバーとして、当社の新たな歴史を創り上げる醍醐味を味わえます。
スキルに応じて即戦力として主軸を担い、キャリアを一段と加速させられる、
まさに最高のタイミングでの募集となります。