全国健康保険協会の過去求人・中途採用情報

全国健康保険協会の募集が終了した求人

総合職／公法人／正社員採用／残業月4.4時間

正社員
5名以上採用

仕事内容

＜未経験歓迎・中途入社の職員も多数活躍！＞人々の当たり前の安心と健康を支えるための幅広い業務を担当
具体的な仕事内容
当協会の運営を支える以下の4グループをローテーションしながら経験を積んでいきます。

（1）企画総務グループ
事業計画の策定、保険運営の企画、医療費等のデータ分析に基づく事業の企画・立案、広報（健康保険制度や健康づくりに関する情報発信）、医療費・健診結果データ分析に基づく企画・立案、ジェネリック医薬品の使用促進、総務など

（2）保健グループ
健診の受診促進、健診結果に基づく健康サポート（保健指導）、加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業など
※保健指導は保健師等が行います。

（3）業務グループ
給付金等に関する申請受付や相談対応、審査支払いなど

（4）レセプトグループ
レセプト（診療報酬明細書）の点検、債権管理や債権回収など
※レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います。

協会けんぽでは、ジョブローテーションによりこれらの業務を経験しながら、健康保険のプロとして必要な能力を総合的に高めていきます。
県庁や商工会議所など、社外の関係者と協働する業務も多いので、コミュニケーション力を大いに活かすことができます

【研修について】
・本部にて1週間程度の採用時研修（協会職員として必要な基礎知識全般について学びます）
・配属支部にてOJT研修（3カ月間で4グループ全てを周り、支部業務の全体像を把握します）

3カ月間のOJT研修の中で全てのグループの業務を経験し、OJT研修の後に本配属となります。
焦らずに少しずつ慣れていってください。

チーム／組織構成
【社内の雰囲気について】
「全国健康保険協会」という名前や業務内容から「堅い雰囲気なのかな」と思われることも多いのですが、何かあれば上司や同僚へ気軽に相談できますし、立場に関係なくアイデアや意見を出し合い、実現に向けて一緒に考えてくれる風土があります。

また、民間企業から転職してきた職員も多数在籍しており、それぞれの業界で培った視点やスキルを活かして働いています。これまでと全く違う業務に携わるため、初めは不安に思われることもあるかと思いますが、周りの職員がしっかりとサポートするので、安心して飛び込んできてください。

対象となる方

＜未経験歓迎・第二新卒歓迎・39歳以下の方＞四年制大学卒業以上／全国転勤が可能な方
＜必須条件＞
■四年制大学卒業以上
■2026年11月1日時点で39歳以下の方
■2026年11月1日入社が可能な方
■全国転勤が可能な方

★全国転勤があっても安心！
支部はすべて県庁所在地にあり、アクセスは良好です。住まいに関しては、「借上宿舎制度（※）」を利用することも可能です。
また、転居費用の補助、帰省交通費の補助(条件に該当する職員のみ)なども充実しており、全国で活躍する職員を会社がサポートする体制が整っています。

※ご自身で選定していただいた民間のマンションやアパート等を、当協会が借り上げて貸与する制度。借上宿舎制度を利用すると、家賃の8割（上限あり）を当協会が負担します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

全国（47都道府県の県庁所在地）にある支部、または本部（東京）
※最初は支部での勤務となります。

＼★活躍の場は全国に！／
幅広い視野の形成と組織活性化のため、定期的なジョブローテーション（グループ間異動）があります。また、3年～5年を目安に全国転勤を含む支部間異動を実施。勤務地や配属グループは、職員の育成や適性の観点に加え、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。

規模や地域特性の異なる複数の支部を経験することは、協会職員としての幅広い視野を身につけるためには欠かせません。どこの配属先でも、不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、ご安心ください。

＜本部＞
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階

★受動喫煙対策：禁煙もしくは分煙

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間　休憩1時間）
※時差出勤制度あり
■平均残業時間
4.4時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給（基本給）24万3,900円～31万3,500円＋各種手当
※上記は初年度の想定月収です。
※勤務経験を考慮し、協会の規程に基づき決定します。

＜初年度想定月収（東京都勤務の場合）＞
基本給24万3,900円+地域手当4万8,780円(基本給の20％)+諸手当（通勤手当等）+超過勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収550万円（29歳／一般職／経験７年）
年収800万円（38歳／グループ長補佐／経験15年）
年収1,000万円（52歳／部長／経験30年）

待遇・福利厚生・各種制度

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上宿舎制度
■退職金制度
■時差出勤制度
■育児休業制度（子どもが満3歳になるまで）
■育児短時間勤務制度（子どもが中学1年生になるまで）
■財形貯蓄制度
■団体保険制度

＜各種手当＞
■地域手当（勤務地により基本給の0％～20％）
■通勤手当（上限月15万円）
■扶養手当
■住居手当
■単身赴任手当
■超過勤務手当など

＜転勤サポート＞
■家賃補助（家賃の8割を支給／上限あり）
■転居費用補助（赴任に伴う基本的な引越し費用を全額支給）
■赴任支度金補助（赴任に伴う準備費用として10万円を支給）
■単身赴任者補助（単身赴任手当支給＋帰省した際の交通費を月2回分まで全額支給）
■帰省交通費補助（採用から3年未満かつ30歳未満で独身の職員対象。父母の住居までの交通費を年2回まで全額支給）

＼健康経営優良法人2026認定企業／

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
（2025年度)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
■特別休暇
（結婚や配偶者の出産の際など）
■有給休暇
（20日付与／平均取得日数14.9日 ※2024年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■病気休暇
■子の看護休暇

★育休制度の積極的な活用を推奨中！
当協会では男女共に育休の取得実績があります！
取得率：男性100%・女性100%
平均取得日数：男性102日・女性436日　※2024年度実績

全国健康保険協会（協会けんぽ）とは

全国健康保険協会（協会けんぽ）は、日本の国民皆保険制度を支える機関として、2008年に発足した公法人です。主に中小企業にお勤めの方とそのご家族、約4,000万人（国民の3人に1人）が加入する健康保険の運営と、地域に根差した健康づくり事業を全国で実施しています。

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「自分ではない誰かのために」
4,000万人の当たり前の安心と健康を支える仕事
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日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の3割を支払うことで必要な医療を受けることができます。