株式会社ラッセルエステートの過去求人・中途採用情報

【買取再販営業】入社後1年半で年収1000万円可能／仕入れから企画、販売まで一貫して担当
具体的な仕事内容
不動産仲介会社から価値ある物件情報を仕入れ、リノベーションによって新たな価値を生み出し、販売まで一貫してお任せいたします。扱う金額は数千万円規模から、時には数億円規模の物件まで。早期に大きな金額を動かし、高収入を目指せる環境があります！

【具体的な業務内容】
■不動産仲介会社への訪問・関係構築
┗担当エリア内の不動産仲介会社を訪問し、まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタート。「良い物件情報が出たら真っ先に声をかけてもらえる存在」を目指します。

■物件情報の収集
┗市場に出る前の非公開物件や、利益を生み出せる優良物件の情報を収集。成果を出すためには、とにかく行動量が重要です。

■物件査定・仕入れ交渉
┗入手した情報をもとに物件価値を査定。スピード感を持って価格を提示し、買取交渉を行ないます。

■リノベーション企画
┗仕入れた物件をどのように再生させれば価値が高まるのかを企画。物件ごとに最適なプランを考えます。

■販売戦略の立案
┗リノベーション後の販売価格や販売方法を検討。利益最大化を目指して戦略を立てます。

■契約・引き渡し対応
┗仕入れから販売まで一貫して携わり、契約手続きや引き渡しまで担当します。

＼年収1000万円までのロードマップ／
■入社1年目｜年収500万円
まずは仲介会社への訪問を繰り返し、人脈づくりに集中。
成果よりも行動量が大切な時期です。トップ営業のもとで基礎を学びながら、チャンスを引き寄せる土台をつくります。
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■入社半年｜年収800万円
仕事の流れや勝ちパターンを理解し始めるタイミング。
仲介会社との関係性も深まり、少しずつ案件獲得につながるようになります！
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■入社1年半｜年収1000万円
高単価案件にも携われるようになり、億単位の物件を担当するチャンスも。
自ら案件をつくり出せる営業として、大きく収入を伸ばしていけます！
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■入社2～3年後｜収入も人脈も広がる存在へ
積み上げた人脈や情報網が武器になり、成果が安定。
業界内のコミュニティも広がり、さらに大きな案件へ挑戦できるようになります！

チーム／組織構成
平均年齢24歳
新卒：中途＝1：9
未経験入社比率90%
2025年10月現在平均年収920万円（新入社員～ベテランまで）

【未経験歓迎】学歴・経験・資格不問／★人柄重視の採用を実施
【具体的には】
■未経験・第二新卒歓迎
■営業・接客・販売など人と接する仕事の経験
■スポーツや部活動などに本気で打ち込んだ経験
■学歴・資格不問
■とにかく収入を上げたいという想いをお持ちの方

【求める人物像】
■目標を決めたら、行動量で勝負できる方
■周囲に負けたくないという向上心を持っている方
■現状に満足せず、もっと上を目指したい方

経験や知識は一切問いません。大切なのは、「人生を変えたい」「同世代より稼ぎたい」という気持ちです。成果が出るまでには時間がかかることもありますが、その分、結果が出た時のリターンは大きなもの。未経験から年収1000万円を目指したい方をお待ちしています。

◎志望動機よりも、あなたが近い将来に思い描いているなりたい姿を教えてください！

・都心の1LDKに余裕を持って住みたい
・家族や好きな人たちとの生活を豊かにしたい

など、なんでもOKです！

★転勤なし／社宅完備

【本社】
東京都渋谷区渋谷2-10-15 S-FRONTIER渋谷青山通り3F
※敷地内全面禁煙

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月

月給40万円以上＋インセンティブ＋各種手当
・時間外手当別途支給

【試用期間について】
月給32万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万300円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼頑張りが、そのまま収入になる世界！／
当社のインセンティブは、利益の10～20％を還元する高水準の仕組み。成果を出した分だけ収入に反映されるため、年齢や社歴は関係ありません。実際に、ひと月のインセンティブだけで200万円～300万円を手にする先輩も多数。未経験からスタートし、年収1000万円を実現する社員も珍しくありません。

「もっと稼ぎたい」
その想いを、結果で証明できる環境です。

■賞与
年3回
（4月・7月・11月）

■昇給
年12回
（随時）

年間で昇給する回数に制限はありません。
年次に関係なく、成果に応じて評価します。

■入社時の想定年収
年収840万円
（月給40万円×12ヵ月＋インセンティブ300万円＋各種手当）

■社員の年収例
850万円（主任：月給45万円+インセンティブ310万円／年）
1800万円（課長：月給60万円+インセンティブ1080万円／年）
3500万円（部長：月給80万円+インセンティブ2540万円／年）

◎昇給（成果に応じて随時給与アップ）
◎インセンティブ（4月・7月・11月支給）
◎交通費全額支給
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎社宅完備（最寄り駅：渋谷）
└安心できる環境で新生活をスタートできます！
◎社員旅行
◎結婚祝い金
◎出産祝い金
◎オフィス分煙
◎自動車通勤OK

＜年間休日＞
128日
（年3回の大型連休あり！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週火・水／水・日のどちらかを選択可能）
※半年に1回ほど、休日出勤の可能性あり。
その場合は振り替え休日を取得。
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（10日）
■GW休暇（10日）
■有給休暇
■ハネムーン休暇
■誕生日休暇

この仕事で本当に大切なのは、特別な才能や経験ではありません。

最初の半年は思うように成果が出なくても当たり前。だからこそ私たちは、結果が出ない時期も一人で抱え込ませません。困った時は励まし、悩んだ時は支えながら、売れるまで伴走します。

そして、売れる人と売れない人を分けるのは、最後まで続けられるかどうか。

仲介会社との信頼関係、人脈、情報網――積み重ねたものは決して無駄になりません。やがてそれらが自分だけの武器となり、大きな成果につながっていきます。

常に全力疾走を続ける必要はありません。大切なのは、諦めずに積み上げること。その先に、年収1000万円も、その先の未来も見えてきます！