関東スターワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

【新設部署の立ち上げメンバー】大手企業で活躍するエンジニアの定期面談や改善策の企画・推進
具体的な仕事内容
エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い
長期的な成長を支援するポジションです。

配属後のフォローにとどまらず
「どんなキャリアを歩みたいか」「どんな環境で力を発揮できるか」まで踏み込み
伴走型で支援します。

▼具体的には…
■キャリア面談・成長支援
稼働中のエンジニアと定期的に面談を行い
業務状況やコンディション、今後のキャリア志向をヒアリング。

課題や不安の解消だけでなく
一人ひとりがより活躍できる方向性を一緒に考え、成長をサポートします。
（配属直後は2週間に1回、その後は1～3カ月に1回）

■環境改善提案
配属先企業の担当者と連携し
エンジニアの評価や現場の課題・ニーズをヒアリング。

双方の声をもとに
より働きやすく、力を発揮できる環境づくりを推進します。

■マッチング最適化（キャリア設計支援）
エンジニアの志向やスキル、企業ニーズを踏まえ
配置や業務内容の最適化を実施。

単なる調整ではなく
「その人が最も価値を発揮できるキャリア」を設計する役割です。

▼ゆくゆくは…
採用活動や入社後の受け入れ支援にも関わり
スムーズなオンボーディングを実現。

希望や適性に応じ、面接対応など採用領域にも携われます！

＼この仕事のPOINT!／
★業務の7～8割はエンジニアのキャリア支援
★単なる調整ではなく、「その人が最も価値を発揮できるキャリア」を設計していく役割
★将来的に営業・人事へのキャリアパスも可能

▼入社後の流れ
入社後は先輩社員への同行を通じて
仕事の進め方やエンジニアとの関わり方を学びます。（約1カ月）

その後はOJTを通じて
徐々に担当領域を広げていきます。

チーム／組織構成
横浜本社に1名、群馬の拠点に1名の計2名で、2026年に立ち上げたばかりの部署です。
まだ模索しながら仕組みづくりを進めているため、メンバー増員に伴いどのように役割分担をするのか等を含め、話し合いながら決めていきたいと考えています。

活躍するメンバーの拠点は異なりますが、オンラインミーティングも積極的に実施中。
営業・人事チームも含め、全員でフォローし合いながら業務を進めています。

※横浜本社には約200名、東京・群馬の拠点には約100名のエンジニアが活躍中

■組織名称：管理部
■年齢構成：20代：1名、30代：1名

【大卒以上】新設部署でエンジニアやお客様の満足度を高め、事業成長にも貢献したい方歓迎
【必須条件】
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■営業・人事・キャリアアドバイザーのいずれかの経験をお持ちの方（通算3年以上）

【歓迎条件】※必須ではありません
■人材業界や人材コンサルティングでの経験

＜以下のような方を歓迎します＞
・モノづくり業界に興味がある方
・新設部署を一緒につくり上げていきたい方
・人に親身に接しながら業務に取り組みたい方
・前向きな姿勢で、周りを巻き込んでいきたい方
・人と話すのが好きな方、目の前の人の人生設計に関わりたい方

【関東の各拠点いずれかに配属／ガソリン代全額支給】

※希望の勤務地を考慮
※異動が発生する場合は、当社事業所エリア（神奈川県・群馬県・埼玉県）内のみ
※UIターン歓迎
※マイカー通勤可／社用車貸与
※受動喫煙対策（拠点内分煙）
※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。

【関東スターワークス株式会社】
■本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F
■群馬テクニカルセンター／群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F
■東京テクニカルセンター／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル7F

9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません）

月給41万6000円～66万7000円（固定残業代含む）

※上記ともに、固定残業代は残業の有無に関わらず月45時間分を月12万3810円～19万8512円支給。
※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給

■賞与
あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり）
■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担）
■マイカー通勤可能
■社用車貸与
■ガソリンカード、ETCカード支給（全額支給)
■マイカーのオイル交換費用を会社が負担
■研修支援制度
■eラーニング研修
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■従業員専用駐車場あり
■社宅あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■育児休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■介護休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得
（グループ全体で取得実績あり）

★上場企業を中心に約500社の企業様と取引！

〈自動車・自動車部品〉
トヨタ自動車 グループ各社
SUBARU
HONDA グループ各社
日立Astemo
デンソー グループ各社
日産自動車 グループ各社
いすず グループ各社
ダイハツ工業
マツダ グループ各社
三菱自動車

〈電気機器〉
リコー グループ各社
パナソニック グループ各社
富士通 グループ各社
東芝 グループ各社
ソニー グループ各社

〈輸送用機械〉
川崎重工業
IHI
ヤマハ発動機
宇宙航空研究開発機構（JAXA）

〈産業用機械〉
住友重機械工業 グループ各社
クボタ
キヤノン グループ各社　など（敬称略、順不同）