レント総合サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験者も手厚く育成】レンタル機械をお客さまに安全に送り届けるための配送管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
親会社の株式会社レントからの配送依頼を受けて、自社のドライバーや協力会社に配送を依頼。お客さま先にレンタル機械が安全・迅速に届けられるよう、配送のサポート業務を行っていきます。

＜主な業務内容＞
●配送手配（自社ドライバーまたは協力企業に配送を依頼）
●受注管理（配送データの入力）
●車両管理（定期点検、故障時の修理手配など）
●自社ドライバーの労務管理
●事務作業全般（各書類、請求書の作成など）
●問い合わせ対応（配送時間、場所の変更など）
など

＼ 未経験でも安心のPOINT ／
◆マンツーマンで指導！
入社後は、30代～50代の男性ベテランスタッフが1対1で指導。未経験でもイチから配送管理のスキルを身に付けられる環境を整えています。

◆業種未経験者が活躍中！
サービス職や販売職、営業職・医療介護業界など、異業種からの転職者も多数活躍しています。


▼まずは社内業務に慣れるところから！
…………
先輩のサポート業務からスタート。メールやFAXで送られてくる配送依頼やお届け完了後の配送実績の入力など、社内業務を中心に学んでいただきます。

▼協力会社とのやりとりにも挑戦！
…………
社内業務に慣れてきたら、親会社からの問合せ対応や協力会社への配送手配など、外部とのやりとりも徐々にお任せ。先輩がいつでもサポートに入れる体制を整えているので、安心して業務に取り組めます！

▼原則2人体制で独り立ち後も安心！
…………
基本的に配送管理担当2名が勤務している体制を構築。配送トラブルやイレギュラーな事態が起こってもすぐに相談できるので、独り立ち後も安心です！

一通りの業務を一人で担当できるようになるまでは6カ月程度を想定しています。焦らず、自分のペースで成長していただければと思います！

チーム／組織構成
大阪営業所には約10名の男性ドライバーが在籍。
年齢や立場に関係なく、意見をしっかり伝え合い、良い点は素直に称え合う、互いを尊重する風通しの良い職場です。
少人数ならではの距離の近さがあり、役職やポジションに関係なく自然と助け合う風土が根づいています。
親会社からの安定した依頼があるため「数字を追わなければ」といったプレッシャーも少なく、落ち着いた環境でのびのびと仕事に向き合えます。

【学歴不問／経験不問】対人コミュニケーション力が活かせる！　◇プライベートも大切に働きたい方
＜応募条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■PCの基本操作ができる方（Excel・Word等）

＜活かせる経験＞※必須ではありません
・配送や物流業界での経験
・事務や調整業務の経験
・販売・サービス・営業など人と接する仕事の経験

＼このような方を歓迎します！／
◎周囲とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方
◎自分の担当領域だけでなく、拠点の成長のために仲間と協働できる方
◎配送管理のお仕事に興味がある方
◎安定した業界で長く活躍したい方
◎新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方

配送管理は社内外の多くの人と関わる仕事のため、コミュニケーションを大切にできるかどうかが重要なポイントです。これまでの経験やスキルよりも「人柄」を重視しています！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
■大阪営業所
大阪府大阪市大正区千島1-1-41
＜アクセス＞
南海汐見橋線「木津川駅」より徒歩13分

◎転勤なし
◎マイカー通勤OK（駐車場あり）
◎U・Iターン歓迎
◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙

■正社員　※週の半分程度が早番
早番／7：00～16：00 など（スケジュールにより変動）
遅番／9：00～18：00

◎実働8時間（休憩1時間）
◎早番・遅番の交替制（入社直後は遅番のみ）
◎時間外は全額支給

＼ワークライフバランス重視派も安心／
深夜や早朝の配送は協力会社に依頼しているため、自社の配送は原則日中のみ！これにより、配送管理の業務も同じく日中だけとなっています。
会社として残業削減にも取り組んでおり、自分の時間も大切にしながら無理なく働ける環境です！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給21万5000円～25万5000円＋各種手当＋賞与年2回（前年実績：年5.4カ月分）
※上記には一律支給の職務手当（月3万円）を含みます。
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

＜月収例＞
月給25万5000円＋残業代7万円＝月収32万5000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（月5000円～）
■子ども手当（高校卒業まで1人月5000円）
■資格手当（運行管理者：月1万円）
■交通費（上限月5万円まで）
◎遠方からの通勤者（片道通勤距離30km以上）には、高速道路利用料を支給しています！

■賞与
年2回
（前年実績：年5.4カ月分 ※会社実績に応じて7月・12月に支給）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
年収450万円／28歳／入社3年目（28歳）
年収490万円／35歳／入社5年目（35歳）
年収530万円／31歳／入社8年目（31歳・主任）
年収640万円／47歳／入社9年目（47歳・係長）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修（導入研修ほか）
■制服貸与
■有給休暇
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員持株制度
■資格取得支援制度（運行管理者資格／費用は会社が全額負担）
■マイカー通勤OK（駐車場あり）

＜各種手当＞
■職務手当（月3万円）
■役職手当
■子ども手当（高校卒業まで1人月5000円）
■資格手当（運行管理者：月1万円）
■交通費（上限月5万円まで）
◎遠方からの通勤者（片道通勤距離30km以上）には、高速道路利用料を支給しています！

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1～2回程度、交代で土曜出勤あり →平日に代休を取得していただきます！
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）
■誕生日休暇（本人の誕生日の月に1日取得可）

未経験でご入社している方はもちろん、ブランクがある方やサービス職・販売職、営業職・医療介護業界など、異業種からの転職者も多数活躍中◎
前職ドライバーからキャリアチェンジして活躍しているスタッフもいます！

今後の資格取得もしっかりサポート！
将来的には運行管理者資格の取得を目指せるほか、資格をお持ちの方には手当も支給しています。
（運行管理者資格をお持ちの方は手当あり）

また、5日以上の連続休暇の取得も可能。
しっかりリフレッシュしながら、無理なく長く働ける環境です♪

主任 → 係長 → 所長代理 → 所長へと、段階的にキャリアアップしていける明確な評価制度を整えています。
日々の取り組みや成果はしっかりと評価され、着実にステップアップできる環境です。

昇進に伴い、マネジメントや拠点運営など、より責任あるポジションにもチャレンジ可能。
将来的には営業所全体をまとめる所長として活躍する道も開かれています。

また、昇進時には役職手当（月5000円～）を支給。
ポジションの変化に応じて収入面も着実にアップしていくため、モチベーション高く長期的なキャリアを築いていただけます。