株式会社ビッグエムズワイの過去求人・中途採用情報

＜自由度高く活躍＞製薬企業向けのインタラクティブコンテンツの設計・開発等
具体的な仕事内容
【 業務内容 】
■製薬企業向けCRM/SFA上で動作するインタラクティブコンテンツの設計・開発
■タブレット端末（iPad）に最適化されたプレゼンテーション用HTMLツールの実装
■トラッキングAPIを用いた視聴ログ取得やアンケート機能の組み込み
■資材管理システムへのパッケージングおよび実機検証

★裁量大きくお任せ！
案件は専任で担当し、自身の裁量でJavaScriptやフレームワークなどの新たな機能を試せるので、技術を試したい方にはピッタリの環境。決まったやり方に縛られすぎることなく、一人ひとりの意見が尊重される風土があるため、これまでの経験を活かしながら主体的に取り組んでいただけます。自分のアイデアを発信し、新しいことにチャレンジしたい方にフィットする社風です！

★フィードバックで成長
依頼先のメーカー様や当社のディレクターから、自身が手掛けたコンテンツのフィードバックをもらえる事も！
改善点や良かった点も明確に分かり、確かな介在価値を実感いただけます。モチベーションも高く維持しながら活躍できる環境です。

【 フルリモートワーク可能 】
当社には確立されたリモート体制があります。全国どこからでも業務可能で、チャットやオンライン会議などで密に連携を取っているので、安心した環境があります。

【 入社後は？ 】
入社後は当社についてと取り扱っている商材について学んでいただき、その後は、フレームワークを使用し、コンテンツ制作から始めていただきます。はじめから一人にすることはありませんのでご安心ください。週に一度のフォローMTGや随時オンラインツール等で、分からないことや不安なことは解決いただけます。

【 キャリアアップ 】
努力すればきっちりと評価される環境。
”理想の自分”になれるよう、あなたのキャリアアップを会社全体でサポートいたします。

チーム／組織構成
＼風通しが良く、安心して意見を発信できる！／
30代が中心となって、年齢が近いメンバーが多くチーム全体としてフラットなコミュニケーションが根付いています。役職や年次に関係なく気軽に会話ができるため、意見やアイデアも発信しやすい雰囲気です。
周囲には面倒見の良いメンバーも多く、中途採用の方でもスムーズに馴染んでいただけます。

☆女性管理職も活躍中！

【学歴不問・業界不問】★自由度高く技術を発揮したい方◆働きやすい環境で活躍したい方
＜必須条件＞
◆JavaScriptフレームワーク（React / Vue.js等）を用いた開発実務経験（3年以上）

＜下記のような経験がある方は歓迎！※必須ではありません＞
◆ディレクターとの連携によるテクニカル設計・仕様調整の経験
◆小規模な開発チーム（3～5名程度）のリーダー経験、またはテクニカルディレクションの経験
◆メンバーのコードレビューや技術選定、およびディレクター・デザイナーと連携したプロジェクト全体の品質管理・進捗管理スキル

＜こんな方は活躍できます！＞
◆チームワークを意識して働ける方
◆コミュニケーションを大切にできる方

面接はお互いを知る場。不安点や疑問点があれば気軽にご質問ください！
また、意欲があればポテンシャルを重視しての採用も考えております。ぜひ熱意をお伝えください！

【フルリモート可能／全国から応募可能／フレックス勤務／転勤なし】
※入社初日からリモート勤務可能！

【本社】
東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F
└都営大江戸線『勝どき駅』から徒歩10分程度


受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

☆時短勤務も可能！育児・介護中の方も安心して活躍できる環境です。
└時短勤務例：10:00～17:00(6時間勤務：休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
＜試用期間＞
6カ月（待遇等に変更なし）

月給32万5,000円～37万5,000円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月84,400円～97,300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月、12月）※半期ごとの評価・業績により支給額が決定

■昇給
年2回
（4月、10月）※昇降給

■入社時の想定年収
年収486万円
～560万円

■通勤手当：月3万円まで
■社会保険完備（雇用・労災・健康保険（関東ITS）・厚生年金）
■リモートワーク制度※業務になれるまではオフィス勤務も可
■時間外手当（月45時間を超えた分を支給）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■出張手当
■資格取得補助制度
■服装自由
■ベネフィット・ワンを導入

＜年間休日＞
124日
（2025年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に5日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）※復帰率100%
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇

☆5日以上の連休取得OK！
☆男性育休1年間取得実績あり！

米国Veeva社提供のライフサイエンス業界に特化したクラウド型ソリューションサービスです。
製薬企業様は、Veevaを利用することでコンプライアンスに準拠した健全な企業活動を行いながら、様々なデータを収集・分析、より良いマーケティング・製剤開発へ活用することができます。

当社はVeevaコンテンツ制作パートナー国内第1号であり、制作実績は10,000コンテンツ以上を誇ります。スピーディーかつ大量の運用業務に対応できる体制を構築しており、お客様からも好評。これからも成長を続けていく事業に参画することが可能です。