株式会社フタバ設計の過去求人・中途採用情報

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株式会社フタバ設計の募集が終了した求人

建設コンサルタント／資格不問／年休125日／土日祝日休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【ほぼ100％官公庁の公共工事】土木・機械・電気・建築設計など幅広く携わる建設コンサルタント
具体的な仕事内容
公共建造物をメインとした、測量・調査、各種設計をお任せします。
一つの工事で土木・機械・電気・建築設計など幅広く挑戦可能。
プロの技術者として成長できます！

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◆具体的には…
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■土木設計
→河川砂防、道路・上下水道、都市計画、農業土木、耐震設計、長寿命化設計、公園など

■機械設計
→ポンプ・ゲート及び除塵施設など

■電気設計

■建築設計　他多数

＜業務の流れ＞
▽受注後、本設計に入る前の現地調査を実施（地形測量全般・植生調査）
▽設計（条件整理、構造の検討、設計図・報告書作成、概算工事費の算出など）
▽工事開始　※工事業者が対応します
▽工事完了！現地で検査対応
▽完成！

＜納期は…＞
受注～納品まで短くて2カ月、長くて半年～1年程。
社内の業務担当者や発注者さん、外注業者さんなど、周りの方々と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進めましょう。

＜現場は…＞
福岡県をメインとした日本全国！（北海道・沖縄を除く）
事前調査や確認のために、月1回程度の出張をすることも。
※比率としては、社内業務の方が多いです

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◆入社後のサポート体制
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＜OJT研修＞
案件に応じて担当の先輩がつくので、適宜業務の流れを教えていきます。

＜社内外の講習会＞
幅広いスキルを身につけられる機会が多数！
知識・経験を身につけながら技術士・RCCMなどの資格取得も目指せます。

※多様な種類の業務があるので、実務を通して着実なスキルアップを実現できます

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◆選べるキャリア
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「昇給したい」
「図面作成をメインにしていきたい」など
働いているうちに、さまざまなキャリアへの展望が見えてくるでしょう。
定期的な面談を通して、あなたの希望に応じたキャリアパスをご提案させていただくので、お気軽にご相談ください！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
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◆幅広い年代の社員が活躍中！
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設計部門には24名が在籍。
■設計技術者→13名（男性・30代～60代）
■設計補助→11名（男女・20代～50代）

勤続10年以上のスタッフ多数。
20年以上・30年以上のベテランも活躍しており、プロの技術を直々に学ぶことができます。

■男女比：◎全社・スタッフの内、女性社員40％以上

対象となる方

【設計業務経験2年以上／資格不問】要普通免許（AT限定可）／60歳未満の方（60歳定年制）
※マネジメント経験者歓迎！

＜必須条件＞
◎設計業務経験2年以上
（土木・機械・電気・建築など）
◎要普通自動車免許（AT限定可）

＜優遇資格＞
◎技術士
◎RCCM
◎一級建築士
◎測量士
◎各種施工管理技士
※上記の資格取得を目指し、スキル・キャリアアップを目指したい方は大歓迎！
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／U・Iターンも歓迎】本社：福岡県福岡市博多区三筑1丁目6番14号
＜アクセス＞鹿児島本線「笹原駅」より徒歩10分／西鉄「雑餉隈駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

勤務時間

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間1カ月あり（期間中の条件に変更なし）

給与

月給25万円～50万円（一律住宅手当含む）
※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします

◎技術士またはRCCMまたは一級建築士をお持ちの方
月給40万円～（一律住宅手当含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者：月1万円、子：一子月1万円、二子以降月5000円）
■通勤手当（上限月2万円）
■職務手当
■能力手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
(計3.0～4.0ヶ月分:前年度までの実績)

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
（数年の実務経験のみ）／年収500万円（建設コンサルタント経験3年・無資格）
年収700万円
（建設コンサルタント経験10年・技術士またはRCCM所持）

■社員の年収例
年収350万円～700万円
（入社3年目例・資格により異なる）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■社員旅行（全額会社負担）
■忘年会（全額会社負担）
■単身寮
（寮費：月1万5000円／家具つきのきれいなマンションです！）
■再雇用制度（65歳まで）
■確定拠出型企業年金制度
■社員用保養施設（湯布院）
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（勤続年数に応じ10～20日付与）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK

＼有休の取りやすさ◎／
有休を取る際の取得理由の記載は一切不要！
自分のため・家族のために柔軟に休めますよ。

◆技術を活かした幅広いサービス

■耐震性能照査
…大規模な構造物が地震動に対して「要求される耐震性能を満たされているか」確認すべく、調査・検討を実施いたします。

■長寿命化計画
…公共施設の経年劣化や老朽化に応じた、維持管理計画の改善案・効率化をご提案いたします。
◎点検体制の見直し
◎新しい診断方法の提案
◎機械設備や電気設備の整備・更新計画の検討
◎ライフサイクルコストの縮減・信頼性保持

他にもさまざまなサービスを展開中！
お客さまからも「ワンストップでお願いできて助かる」と好評の声をいただいております。