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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エイブル

不動産仲介

東京都港区元赤坂1-5-5元赤坂SFビル

株式会社エイブルの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 40件あります!

株式会社エイブルの 募集が終了した求人

事務職(宅建事務)/未経験歓迎/50代女性も活躍中/残業なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎の宅建事務!】重要事項説明や契約書類の管理、小口現金の管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
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 具体的な業務
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■小口現金の入出金管理
■賃貸物件を契約するお客様への重要事項説明
■契約更新手続き
■契約書類の整理管理 など

営業店舗において、入出金管理や契約書類の整理管理などの業務をお任せします。
宅地建物取引士の資格を活かし、重要事項説明などの専門的な業務も担当していただきます!

\POINT!/
★業界の知識や接客経験は不問!
「業界経験や知識がない」
「専門用語が難しそう」
「接客は初めてで緊張する」
…そんな方も安心してください!
エイブルで活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートです。
あなたの新しい挑戦を全員でバックアップします!

★地域に愛される埼玉エイブル
埼玉エイブルは、日本最大級の賃貸仲介ネットワークを持つ株式会社エイブルの直営店として、埼玉県内37店舗と東京の秋津店を加えた38店舗を展開しています。

「地域に貢献する」
「地域に愛される」
「地域から信頼を得る」
をスローガンに掲げ、安全・安心・快適な住まいの提供や地域の活性化を推進。
単に住まいを提供するだけでなく、多彩なプロジェクトで、地域社会に新しい価値を届けています。

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 入社後の流れ
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入社後は、基礎から学べる研修からスタート。
その後は各店舗でのOJT研修など、経験豊富な先輩社員があなたをしっかりとサポートします。
周りのスタッフがフォローしますので、安心して成長できる環境です。

チーム/組織構成
★先輩たちの前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員などさまざま。
★親子、夫婦、兄妹で一緒に働いている社員もいます!
★時短勤務もOK!子育て世代のパパママが多数活躍中!

「埼玉エイブル」の入社後が想像できる、社員がつくる社員のための社外にも公開する社内報のようなホームページです。中途入社の方も参加いただく研修内容や社内の雰囲気が分かるホームページですのでぜひご覧いただき、埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください!
(https://www.saitama-able.com/)

■組織名称:埼玉営業部
■男女比:6:4 ★女性の管理職も活躍中

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎/高卒以上】宅地建物取引士の資格をお持ちの方◆資格を活かして働きたい方歓迎!
【必須条件】
■高卒以上
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
(旧:宅地建物取引主任者)

【歓迎条件】※必須ではありません!
□事務経験をお持ちの方
□接客経験をお持ちの方
□不動産業界での経験をお持ちの方

\こんな方にピッタリです!/
・資格を活かして働きたい方
・地域に貢献したい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・お客様と接する仕事がしたい方
・長く安定して働き続けたい方

◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人10年以上の方も歓迎

選考のポイント

\「挑戦したい」という意欲を重視します!/
入社時の研修プログラムで知識を習得できるので、未経験の方も安心してご応募ください。

勤務地

【埼玉県の直営店/原則、転居を伴う県外への転勤なし】
■埼玉県内の各店舗
さいたま市、川越市、川口市、所沢市、飯能市、春日部市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、和光市、新座市、桶川市、富士見市

「大好きな地元で働きたい」「通勤距離を考慮したい」などの希望もお伺いします。

※いずれの拠点でも受動喫煙対策あり

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<勤務時間例>
■10:00~18:30(実働7.5時間、休憩60時間)
■平均残業時間
0時間

※時間外労働(残業)なし!

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(待遇などに変更なし)

給与

■月給23万500円~ + 賞与年2回

※能力や適性、前給などを考慮し決定します。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
年収400万円/入社20年/57歳
年収360万円/入社10年/35歳

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■通勤手当:上限月4万円
■地域手当:2万5000円
■宅建手当:月2万円

<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体生命保険
■慶弔見舞金各種
■経年勤務祝い
■国内保養所他施設有
■ベネフィット・ステーション
■会員制リゾートホテル
■レンタカー法人提携割引
■提携企業商品法人割引
■医療保険・損害保険など各種保険法人割引
■時短勤務制度あり
■退職金制度(正社員勤続3年以上)
<店舗単位で目標達成を目指します!>
優秀な成績を残した社員や店舗には表彰制度もあるので、みんなで協力し合いながら目標を達成しましょう!

<埼玉エイブルHPも公開中!>
埼玉エイブルの特徴や社員インタビューを公開しています!
「埼玉エイブル」で検索いただき、応募の前にぜひご確認下さい。

休日・休暇

<年間休日>
107日
+健康診断特別休暇1日

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制/月6日~最大月12日休み ※会社カレンダーによる
■年末年始休暇 
■GW休暇
3日間
■夏季休暇
2日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績、多数あり!
■育児休暇
※取得実績、多数あり!(男性育休実績もあります!)
■介護休暇
◎シフトの調整次第で5日以上の連休取得も可能!

◆エイブルについて

株式会社エイブルは創業56年、直営店全国437店を展開する賃貸仲介業界のリーディングカンパニーです。

「誇大広告をしない」「お客様を泣かせない」を社是に、お客様に寄り添った対応を心掛けて居ます。賃貸物件オーナー様、入居者様より高い信頼をいただいており、今後も業界全体の未来を切り拓き、多くのお客様に喜んでいただける企業を目指しています。

◆育休復帰した社員のコメント

Sさん:
新しい仕事を一から探すより、知っている環境で信頼できる仲間と一緒に働けることが、私にとっては何よりも負担が少なく、ありがたいと感じています。
現在は時短勤務という形で復帰しましたが、限られた時間の中でも効率よく動いて、しっかり成果を出せるように意識しています。

Nさん:
復帰してすぐは久しぶりの通勤や業務に少し緊張もありましたが、周りの皆さんが温かく迎えてくださって、安心してスタートすることができました。
育児との両立には毎日工夫が必要ですが、柔軟な働き方を選べる環境があるおかげで、自分のペースで頑張れています。

(※埼玉エイブルHPより一部抜粋)


出典:doda求人情報(2026/4/6〜2026/6/7)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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