Ｓａｚｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

収入アップも、理想のキャリアも。エンジニアとしての未来を自分で選べる。
具体的な仕事内容
＼11期目を迎え、さらなる成長フェーズへ／
東京駅直結・丸ノ内の新拠点から、新たなキャリアへ。安定した経営基盤のもと、次の挑戦を後押しします。

★【IT業界No.1還元率】
人月単価・給与の仕組み・会社収支まで公開し、納得感のある評価制度を実現。
→ 人月単価連動型給与で社内評価に左右されない
→ 年収アップ実績多数
→ フリーランス並みの収入と正社員の安心を両立

★【案件はすべて自分で選択】
年収UP、リモート、生成AI・AIなど、希望を最優先。複数案件から選べます。
→ 強制アサインなし
→ 開発・インフラ・クラウド・生成AI・AI案件が豊富
→ 要件定義・設計・開発・PM/PLまで幅広く対応
→ 通勤時間・リモート・業界など希望条件も柔軟
→ 常時17,000件以上の案件を保有

★【自由度の高い働き方】
働き方もキャリアも自分で選択できます。
→ リモート案件90％以上（フルリモートあり）
→ フルフレックス・副業OK
→ キャリアチェンジも柔軟に対応
→ 帰社日・日報など不要な社内業務なし

技術・工程・働き方・勤務地・時間まで、自分らしいキャリアを実現。望まない運用・保守やテスト案件、強制アサインはありません。

【当社の方針】
案件選択の自由を活かし、理想のキャリアから逆算してスキルを習得。努力は正当に評価し、成果を還元します。

チーム／組織構成
平均年齢30歳◎1年以内定着率95%以上！20代～40代まで幅広く活躍中。女性リーダーも在籍し、一人ひとりの希望に寄り添ったキャリア形成を支援します。


開発環境
＼IT業界No.1還元率！積極採用中！／
■開発
Java（Spring Boot）／TypeScript（React・Next.js）／JavaScript（Vue.js・Node.js）
Python（FastAPI・Django）／PHP（Laravel）C#（.NET）／Go／Ruby
■インフラ
AWS／Azure／GCP／Linux／Windows Server／VMware
■パッケージ
SAP／Salesforce
■案件領域
要件定義・設計・実装
PM/PL
Webアプリ開発
クラウド構築
※案件は自分で選択可能です
※運用・保守、テスト案件のみの受注は禁止しています

【学歴不問】何かしらの開発・エンジニアとしての実務経験1年以上(ブランクOK)
仕様書をもとに、先輩のサポートを受けながら開発を進められるレベルであれば応募OK！
Java、Python、TypeScript、PHP、C#、Goなど、開発言語やインフラ（AWS・Azure・GCP）の実務経験をお持ちの方を歓迎します。
要件定義・基本設計・PM/PLなど上流工程の経験をお持ちの方は、経験を活かせる案件をご用意しています。

＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎年収アップを目指したい方
◎案件や働き方を自分で選びたい方
◎生成AI・AI・クラウドなど最新技術に携わりたい方
◎透明性の高い評価・給与制度で働きたい方

★面接は1回のみ！スピーディーに選考を進めます。

東京23区内を中心とした、首都圏のプロジェクト先

■丸ノ内店：東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング 9F

※本求人での採用は丸ノ内店所属となります。
　他、秋葉原店、池袋店、新宿店への所属をご希望の方は、弊社HPの採用情報よりお問い合わせください。
※転居を伴う転勤はありません。

フルフレックスタイム制
（標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間6ヶ月（その間の待遇・給与に変更なし）

月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（年間90万円～480万円）
◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ
◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！

＼インセンティブについて／
弊社は無償労働を完全に禁止しています。
同現場内チームメンバーのサポートや管理など付加的な業務が発生する場合、
インセンティブとして適切に収入へ反映される仕組みを整えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家賃手当(毎月2万円／全員支給)
リモート手当(毎月7千円)
リファラル手当(都度)
大手企業様への新規開拓手当(都度)
チームメンバーの管理手当（年2回）

■賞与
年2回
(4月、10月)

■昇給
年1回
金額はご自身で設定出来ます。

■入社時の想定年収
年収450万円
～1200万円

■社員の年収例
450万円（24歳／業界経験2年）※初級PG
864万円（27歳／業界経験3年）※中級PG兼 初級SE
1080万円（30歳／業界経験6年）※PM/PMO

■交通費支給(月4万円まで)
■リモート手当(月7千円)
■家賃手当(月2万円/全員支給)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)※ITS加入
■時間外手当(1分単位で残業代全額支給)
■副業OK(申請不要)
■社員旅行(年1回／国内・海外)
■部活動(家電部、グルメ部など)※自由参加
■服装・髪型・ネイル・ピアス自由
■誰でも経費
■書籍購入費無料
■AIツール活用支援
■リファラル手当
■アルムナイ手当
■定期健康診断
■千葉県の有名テーマパーク割引券(年1回配布)
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■無料AMH検査・不妊相談窓口(社員の親族も利用可)
…にしたんクリニックの健康支援サービス。社内への利用申請は不要で匿名性も◎。
■スタートアップ・ファンド
■資格取得支援あり
…業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料(上限7万円)＋手当3万円を支給。
■技術向上研修制度(外部委託)
■女性活躍中
…女性の部長が数名在籍しています。
■退職金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)
…厚生労働大臣の認可に基づき設立された、確定給付型の企業年金制度です。
＼安心して長ーーーく働ける！認定多数取得！／
◆「TOKYOパパ育業促進企業」東京都主催
　男性従業員の育業取得率を一定割合達成し続ける企業
◆「ホワイト企業認定 プラチナ」一般財団法人日本次世代企業普及機構 主催
　企業のホワイト化を総合的に判断する国内唯一の認定制度での最高ランク
◆「えるぼし(3段階目)」厚生労働大臣認定
　女性の活躍を推進し、認定基準をすべて満たした企業に進呈される最高ランク
◆「東京サステナブルワーク企業」東京都主催
　持続可能な働き方や経営を実践している企業

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（仕事納め：12月28日、仕事始め：1月5日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率は毎年ほぼ100%）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女共、取得・復職実績あり）
■介護休暇
特別休暇（５日）

★連続休暇日数の上限なし。
プロジェクトに支障がなければ100%自己都合でOK！
疲れたらたくさん休んでください。（連続5日以上も可）

福利厚生は「あるだけ」ではなく、「本当に使えること」を大切にしています。

家賃補助やリモート手当をはじめ、申請不要で毎月1万円まで自由に使える「誰でも経費」、社員同士の交流を支援する部活動補助（月1万円）など、社員の声をもとに制度を整備しています。

働きやすさだけでなく、「長く安心して働ける環境づくり」が評価され、第12回ホワイト企業アワード「福利厚生部門」を受賞。一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

▼STEP1｜入社前に案件をご紹介
あなたの経験・希望条件（技術・年収・勤務地・リモートなど）をもとに、複数の案件をご提案します。

▼STEP2｜案件を選択
気になる案件の中から、ご自身で参画したい案件を選択。強制的なアサインはありません。

▼STEP3｜希望者は入社研修も可能
経験やスキルに応じて、希望者には入社研修を実施。安心して業務をスタートできます。

▼STEP4｜プロジェクト参画
希望に合ったプロジェクトで活躍いただきます。

▼STEP5｜参画後も継続フォロー
営業担当が定期的にフォロー。キャリアアップ、案件状況の確認、働き方の相談も随時対応します。