株式会社因幡電機製作所の過去求人・中途採用情報

【研修＆フォロー充実】電気製品の製造or設計★社会インフラを支えるモノづくり★30代中心
具体的な仕事内容
＼仕事の魅力とは？／
★未経験OK！手厚い研修とフォローで安心スタート
★自分の作ったものが街や施設を支えるやりがい
★経験を重ねるほど、専門知識や技術力が身につく！
★プライベート充実！残業少なめ・土日祝休み・長期休暇もしっかり


【具体的には】
━━━━━━━━
「製造」または「設計」のいずれかに配属！

■製造職
・制御盤や分電盤への機器（ブレーカー、リレーなど）の取付
・図面（配線図）を見ながらの電線配線作業
・制御線ハーネス接続作業
・配線ミスや接続不良がないかのチェック、締付確認
・製品の仕上げ作業および清掃

＜未経験者の場合＞
最初は簡単な部品取付や配線補助からスタート！
先輩社員の指導を受けながら、少しずつスキルアップしていけます。

■設計職
・ACADを使用した制御盤の設計・図面作成
・配線図、回路図、外形図の作成
・仕様書に基づく設計業務
・製造部門との打合せや図面修正

＜未経験者の場合＞
ACADを使用した図面作成補助からスタート！
簡単な図面修正やトレース業務を担当しながら徐々に慣れていただき、スキルが身についてきたら回路図や配線図の作成もお任せします。
作業中は、先輩社員が丁寧にサポートするので安心です。


◆◇◆安心の研修制度からスタート！◆◇◆
入社後は、座学研修で基礎を学んだ後、OJT中心で実務スタート！
最初はシール貼りなどのカンタン作業から始め、マンツーマンで丁寧にサポートします。
段階的にスキルを身につけられるので、未経験でも安心して成長できる環境です。

チーム／組織構成
◎女性リーダーも活躍中
◎未経験スタートの先輩が多く、相談しやすい環境
◎30代中心の活気あるチーム

当社の製造・設計現場は、未経験スタートがほとんど。電気の知識がない方や、高卒普通科出身の方も多く入社しており、研修や実務を通じて着実にスキルを身につけ、活躍しています。

また、製造現場ではベトナム出身の実習生など、多国籍のメンバーと協力して作業を進めます。チームワークとコミュニケーションを大切にしながら、みんなで目標に向かって取り組む雰囲気です。

■組織名称：配電事業部

【未経験歓迎】★モノづくりに興味・関心がある方　★安定できる環境で長く働きたい方　※高卒以上
＼経験は必要なし！／
当社では、未経験からでも安心してスタートできる研修制度を整え、基礎からしっかりとスキルを身につけられる環境をご用意しています。
実際に多くの社員が、異業種・未経験から成長し、第一線で活躍しています。


＜応募条件＞
・高卒以上

＜求める人物像＞
・ルールや手順を守り、丁寧な作業ができる方
・コツコツとした作業が苦にならない方
・報告・連絡・相談がしっかりできる方
・チームで協力して仕事に取り組める方
・不明点をそのままにせず、確認できる方
・未経験でも前向きに学ぶ意欲のある方

【配電事業部東日本】の募集
★東京または群馬での勤務
★借上社宅制度あり（条件あり）
★住宅手当あり（条件あり）
★交通費支給（条件により最大月20万円まで支給）
★自動車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場完備（群馬工場の場合）

＜設計職＞
・東京事業所
・群馬工場
※居住地に応じて配属を決定します
※東京事業所採用の場合、群馬工場にて約6カ月間の研修あり（交通費・宿泊費は全額会社負担）

＜製造職＞
・群馬工場


■東京事業所：東京都千代田区内神田2-12-6
┗神田駅（東京都）、淡路町駅（東京都）、小川町（東京都）

■群馬工場：群馬県高崎市吉井町坂口109
┗上州新屋駅（群馬県）

※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（喫煙所あり）

東京：8時45分～17時30分（実動8時間・休憩45分）
群馬：8時30分～17時30分（実動8時間・休憩60分）
※休憩60分（昼45分、午後休憩15分）
■平均残業時間
10時間

未満　★基本的に定時退社です！

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給20万5000円～33万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績に応じた特別賞与
※経験・スキル・前職を考慮のうえ決定します
※上記金額には、一律支給の住宅手当（月5000円）を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（条件あり）※月給に含む
■家族手当（条件あり）
■通勤手当（条件あり／最大月20万円まで支給）
■残業手当

■賞与
年2回
（7月・12月 ★前年実績3カ月分）＋特別賞与（業績による／グループ別支給）

■昇給
年1回
（10月 ★前年実績2万円）※入社2年目より

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■傷病見舞金制度
■短期人間ドック費用補助
■資格取得制度
■退職金制度
■企業年金基金
■財形貯蓄
■育児・介護短時間勤務制度
■GLTD保険（団体長期障害所得補償）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※土曜日に出勤となる場合がありますが、多くの社員が有給休暇を取得しています
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（毎年10月16日に付与／最大20日付与）★取得率67％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇

※5日以上の連続休暇OK

株式会社因幡電機製作所 は、電気設備の重要な基盤である「でんき（配電事業）」と「あかり（照明事業）」の2つを機軸として、社会インフラを支え続けているメーカーです。1962年の設立以来、配電盤・制御盤やLED照明器具などを開発・製造・販売し、公共施設や大型施設、日常生活のあらゆる場面に安心・安全・快適な電気設備を提供しています。

＼導入事例／
・KITTE丸の内
・日比谷ミッドタウン
・丸の内永楽ビルディング
・みずほ丸の内タワー
・三井住友銀行　本店東館
・ららぽーと海老名　平塚
・横浜新市庁舎
・京急グループ本社
・多摩動物公園
・大阪国際空港ターミナルビル
・東京国立博物館
など

社会インフラに貢献する技術開発力に、数多くの評価をいただいています。

◎第73回電設工業展「一般社団法人日本電設工業協会　会長賞」を受賞
◎第66回電設工業展「大阪府知事賞」を受賞
◎「大阪ものづくり優良企業賞2012」優良企業賞を受賞
◎「2010電設工業展」環境大臣賞を受賞
◎「2009電設工業展」環境大臣賞を受賞
◎「2006電設工業展製品」大阪市長賞を受賞
◎「2004電設工業展」中小企業長官賞を受賞
◎「環境を考える府民のつどい」おおさか環境賞奨励賞を受賞
◎「2002電設工業展」大阪府知事賞を受賞