株式会社ホットスタッフ春日井の過去求人・中途採用情報

【エリア限定×知名度抜群】企業様とスタッフさんの架け橋となり、双方が満足する転職を実現します。
具体的な仕事内容
＼企業様とスタッフさんの間に立ち、最適な転職をサポートします！／

【仕事の流れ】
▼アプローチ／営業リストからアプローチ
▼ヒアリング／企業様が欲しい人材を伺います
▼条件に合うスタッフさんへ連絡／条件に合うスタッフさんへ電話や対話からアプローチ
　※派遣登録者数1万6000人以上
▼職場見学へ同行（1～2h程度）／スタッフさんと同行し、企業様先を見学
▼マッチング／企業様とスタッフさんのすり合わせ終了後、無事マッチング成立
▼アフターフォロー／定期的にヒアリングを行い、定着できるよう引き続きサポート

転職実現後に上がる「スタッフさんの欠勤や遅刻に困っている…」「環境に上手く馴染めなくて…」といった企業様・求職者それぞれの課題も解決していきます。

【充実の研修】
▼座学／会社や派遣業界についての基礎知識
▼先輩同行／企業様とのコミュニケーション方法などのロープレ
▼独り立ち／3カ月を目安に先輩の案件を引き継ぎながら独り立ち

座学研修は全国の同期と一緒にオンラインで行います。また、会社としても個性を大切にしているため、個々人に合わせて研修をカスタマイズするようにしています。

単なる知識だけでなく、仕事を進めていく上での気を付ける点や効率的な営業方法など、仕事のポイントなどもレクチャー。独り立ち後もわからないことは随時フォローしますので、未経験の方もご安心ください。

【しっかり稼げる】
月給は最低31.5万円。これに加え、新規案件を稼働した場合にはインセンティブを支給！担当している限り、基本給＋インセンティブが支給され続けるため、高収入を実現できます！(要規定）

＜月収例＞
月収例：31万5000円～40万円（入社1年目）
月収例：50万円～60万円（入社3年目）

【自由度の高い環境】
成果を上げることが前提ですが、スケジュール組みやアプローチ先などは原則自由。自分の興味がある業界に絞って営業活動をすることも可能です。

チーム／組織構成
＼全員が中途入社です！／
年齢層／20代～40代
男女比／男性6名、女性2名
前職／フラワーコーディネーター、整備士、アパレルスタッフ、フリーランス、派遣スタッフなど
※男女どちらもリーダー・管理職が在籍

【学歴不問・未経験歓迎】40歳以下の方／普通自動車運転免許（AT限定可）　※人柄重視の採用
＜応募条件＞
■40歳以下の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）

★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★ブランクOK


＜ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞
■人の気持ちに寄り添える方
■未経験からでもしっかり稼ぎたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■人に喜ばれることが好きな方
■周囲への気遣いを大切にできる方
■仲間と楽しく働きたい方
■成果に応じた報酬を得たい方
■長期でキャリアを形成したい方
■わからないことを素直に聞ける方
■自分の意見をはっきりと伝えられる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

過去の経験を踏まえて前向きな姿勢を持てるか、周りの意見にしっかり耳を傾けられるかといった、人間性の部分やコミュニケーション力を重視しています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】
愛知県春日井市花長町2丁目19番地7（ホットスタッフ春日井）

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

＜アクセス＞
名鉄小牧線「味美駅」徒歩7分
JR中央本線「勝川駅」車で5分

8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
★定時退社も自分の予定に合わせて可能！
■平均残業時間
15時間

正社員
※研修期間3カ月（うち、試用期間2カ月）
※待遇に差異はありません

月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋インセンティブ (要規定）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万5000円～11万2500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給

ーーー★成果は還元★ーーー
2種類のインセンティブをご用意。

【営業査定】
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％
【管理査定】※管理部はこちらがメイン
…担当案件のスタッフさんへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4％

新規営業アプローチから新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8％がインセンティブとなります。
※役職が上がるごとにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とパーセンテージが上がっていきます！（記載％は、営業+管理合わせたもの）

月収例：31万5000円～40万円（入社1年目）
月収例：50万円～60万円（入社3年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■職能手当

■昇給
年2回
（4月・10月）※人事考課あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円　★1年目で年収500万円越えの社員もいます！

■社員の年収例
年収900万円（入社11年目／40代）
年収542万円（入社2年目／20代）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■資格取得支援制度（第二種衛生管理者など）
■社内ベンチャー制度（託児所、社会福祉施設）
■社員旅行（海外・国内）
主な渡航先：（韓国、北海道、沖縄、仙台など）
┗過去には家族旅行のキャンペーンを実施しました！
■提携施設の割引利用可能
■時短勤務制度あり
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■退職金制度（入社5年目以降対象）

＜年間休日＞
125日
★実質年間休日140日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％！）春日井支社昨年度平均実績16.5日
■産前・産後休暇
（取得実績あり100％！）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★昨年度有給取得実績が16.5日と、あなたのスタイルに合わせて働けます！
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です！
★有休は半日から取得可能。子どもの学校行事なども積極的に参加できます！

実際の現場の様子がわかるよう、現場の作業員を紹介してもらいながら、派遣スタッフさんが馴染めているかなど丁寧に見ていきます。スタッフさんの離職率や素行を気にかけることで、企業様からの信頼UP！

また、「この企業様先に行くなら、ここも近いから行ってみるといいよ」など、効率的に業務を進められるコツもお教えしています。

春日井拠点では近隣支社同士の交流も盛んなので、新たな営業方法の発見や頼れる先輩が見つかることも！