守山包装株式会社の過去求人・中途採用情報

【品質検査／未経験歓迎】旭化成グループ製品「ガラスクロス」の検査をお任せします。◎滋賀／守山市
具体的な仕事内容
旭化成グループが製造する『ガラスクロス』の品質検査をお任せします。

★具体的な仕事内容
………………
・ガラスクロスの目視検査（光の照射あり）
・検査データの入力
・不具合発生時の製造担当者への報告
・問題がない製品の梱包・引き渡し

＜仕事の流れ＞
検査機にセットされたガラスクロスに光を当て、異物や欠点がないかを目視でチェック。
▼
検査結果はシステムに入力し、万が一不具合があれば製造担当者へ共有します。
▼
製品に問題がなければ、梱包して出荷担当へ引き継ぎます。
※一連の作業を一人1台の検査機で担当していただきます。

◎品質検査は「高品質な製品」を維持し、お客様からの信頼を守る重要な工程です。
◎集中力を活かし、丁寧な作業ができる方にピッタリです。


★手掛ける製品は？
………………
ガラスクロスは、電子基板などに使われる重要素材。
旭化成グループが提供する製品で、安定した品質が求められています。
今回担当するのは、約2,000mのロール状ガラスクロス。
異常の早期発見が品質を守る鍵となるため、検査工程は欠かせない役割です。


★入社後の教育・研修
………………
【STEP1：OJT】約1カ月間は先輩が横について作業をサポート
【STEP2：実務習得】マニュアルに沿って少しずつ担当範囲を拡大
【STEP3：独り立ち】自分のペースで1台の検査機を担当
◎未経験でもスタートできるよう、丁寧な育成体制を整えています。


★ここがポイント！
………………
■モクモク作業が中心
一人作業がメインなので、自分のペースで集中できます。
ノルマもなく、重いものを運ぶ作業もありません◎

■働きやすい職場環境
旭化成グループ工場内のため、安全管理は万全。
作業室にはエアコンを完備しており、一年を通して快適な環境です。

■安心のサポート体制
困ったことがあればすぐに相談できる環境。
未経験スタートの社員も多数活躍しています。

チーム／組織構成
■配属先：16名（男性4名、女性13名）

【未経験歓迎／高卒以上】社会人経験をお持ちの方
＜応募資格／応募条件＞
・社会人経験をお持ちの方
◎業界経験や製造経験は問いません。
◎入社後は基礎から丁寧に指導しますので未経験の方でも安心です！
◎「コツコツ取り組む作業が好き」「ものづくりに関わってみたい」いう方大歓迎！

………………
◎業種未経験歓迎
◎職種未経験歓迎
◎第二新卒・社会人10年以上も歓迎

【転勤なし／滋賀・守山／自動車・自転車通勤OK／住宅手当・家族手当あり】
■住所：滋賀県守山市小島町515

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◎変更の範囲：会社の定める事業所

ここがポイント！
￣￣V￣￣￣￣￣￣
＃未経験歓迎！1カ月のOJTで安心スタート
＃ノルマなし・重量物なしの検査業務
＃取り扱うのは旭化成グループが製造する『ガラスクロス』
＃住宅手当・家族手当あり／転勤なしで長く働ける

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1カ月（期間中の条件変更なし）

月給（基本給）：191,695円～355,000円
※賃金は選考を通じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：最大15,000円／月
※2km以上で支給・自転車は駐輪場代も含む
■家族手当：配偶者14,000円／月、子供1名につき6,000円／月
※健康保険被保険者・扶養家族が対象
■住宅手当：15,000円／月
※賃貸かつ契約者の場合
■残業手当
■リーダー手当
■職長手当

■賞与
年2回
（前期実績：2カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円（※残業代含む／上記は目安金額のため選考を通じて上下する可能性あり）

■社員の年収例
30歳扶養有／入社3年：323万円（諸手当込）
25歳独身／入社3年：303万円（諸手当込）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■社員食堂

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日休み＋その他休日はシフト制）
■年末年始休暇　
（※5日以上の連続取得実績あり）
■GW休暇
（※5日以上の連続取得実績あり）
■夏季休暇
（※5日以上の連続取得実績あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■医療有給
■特別有給
■子の看護休暇

創立48年の歴史があり、旭化成グループの業務を担いながら安定して成長してきました。事業の礎は人財であると考え、従業員の皆さんが安心できる『福利厚生・職場環境』を整えています。特に、子育て世代への支援は充実していますので長く安定してお仕事をしていただけます。