マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ダンダダン

居酒屋・バー

東京都新宿区西新宿1-19-8新東京ビル 7F

株式会社ダンダダンの過去求人・中途採用情報

株式会社ダンダダンの 募集が終了した求人

労務/未経験OK/土日祝休み/基本定時退社/福利厚生充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【20~30代活躍中!】『肉汁餃子のダンダダン』本社にて、店舗を支える労務ポジションをお任せします!
具体的な仕事内容
<まずは…>
・書類作成・管理
・従業員データの管理
・従業員への書類配布・回収 等

<慣れてきたら…>
・給与計算(社労士のサポートあり)
・傷病、休職、育休等の手続き
・社会保険等の手続き
・行政からの調査書類回答
・法改正時の社内規定の改定準備
・有給休暇や労働時間の管理業務 等

◎入社後は、徐々に理解を深めながら、
段階的に業務領域を広げていけます。

…………
入社後の流れ
…………
▼研修
座学や店舗見学で会社のキホンを学びます。

▼OJT研修(先輩と実務スタート)
少ない人数の部門だからこそ、相談しやすい環境です!

▼慣れてきたら
社会保険手続きや給与計算など、労務管理全般を少しずつお任せ。

…………
将来のキャリアパス
…………
「専門性を高めたい」「管理職に就きたい」
そんな志向も大歓迎です。

当社では年齢や社歴に関係なく、“主体性”をしっかり評価。
労務のスペシャリストとしても、マネジメントとしてもキャリアを描けます。

\ダンダダンは人を大切にしています/
▼頑張りはしっかり還元
・昇給年2回(※入社1年後~評価対象)
・評価制度あり(業務精度+主体性も評価)
・バックオフィスでもしっかりキャリアアップ可能

▼ムリはさせません!
・土日祝休み
・残業はほぼなし
・有給も取得しやすい環境

▼安定もキャリアも
・売上4期連続UP中/新店舗続々展開中
・成長企業だからこそ、労務の役割も拡大中

チーム/組織構成
\20~30代が中心!/
~チームで支え合いながら成長できる~
ダンダダンの労務チームは、
本社バックオフィスとして店舗運営を支えるポジション。

少数精鋭の体制で、
労務・人事・総務が連携しながら
会社全体を支えています。

社員同士の距離も近く、
チームでコミュニケーションを取りながら
業務を進めていくスタイルです。

■ 中途入社が半数以上!
前職は、事務職・社労士事務所で働いていた…などさまざま。
「専門性を高めたい!」という入社理由も多数です。

入社後は先輩のサポートのもと、実務を通して少しずつ業務を習得できるため、安心してチャレンジできる環境です◎

■男女比:2:8
■年齢構成:平均年齢29歳

対象となる方

【未経験から“労務”にチャレンジ!】◎会社と共に成長したい方! ★人柄重視の採用★評価制度・裁量あり
★未経験歓迎
★学歴・経験不問

【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方

\こんな方は向いているかも!/
・人を支える仕事が好き
・コツコツ丁寧に業務を進めるのが得意
・誰かの役に立つことにやりがいを感じる
・チームで協力しながら働きたい

\以下の経験がある方は優遇!/
・ 給与計算・社会保険手続きの経験
・ 社労士事務所での実務経験
・ 業務改善・フロー整備の経験

選考のポイント

社内と社労士事務所、現場をつなぐポジションだからこそ、「誰かを支えたい」「より良い組織をつくりたい」という想いを大切にしています。
そんな想いをお持ちでしたら、ぜひご応募ください◎

勤務地

【本社勤務/転勤なし】
東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビル7階

<アクセス>
JR 新宿駅より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
月平均残業時間は5h以下

雇用形態

正社員

給与

月給258,500~298,500円+業績給年4回(入社半年後から対象)
※経験・能力を考慮し、初任給を決定いたします。
※月給258,500円には、みなし残業代4.5万円(29時間相当)が含まれています。
※超過した分は別途支給いたします。

※入社後、6ヶ月間は試用期間となります。(雇用形態・条件は変わりません)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限3万円)

■賞与
業績給年4回(※入社半年後から支給)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収310万円
年収500万円

■社員の年収例
年収450万円 / 月給32万8500円+業績給(*入社5年目)
年収350万円 / 月給27万8500円+業績給(*入社3年目)
年収310万円 / 月給25万8500円+業績給(*入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度


「人」を大切にする会社だからこそ
嬉しい福利厚生がたくさん


【▼各種制度】
・結婚祝金(3万円/勤続1年以上)
・社内教育制度/外部研修あり

【▼働き方・環境】
・服装/髪色/ピアス/ネイル/ヒゲ自由
(自分らしいスタイルで勤務OK)

【▼社内制度・イベント】
・大忘年会&新年会
・社員旅行
・BBQ
・部活動(野球/フットサル/バスケ/eスポーツなど)

【▼その他福利厚生】
・社員持株会
・読書手当(3,000円/月)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
基本は土日休みですが、 給与締めや決算のタイミングで一部出勤が発生する場合あり ※その場合は代休取得
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(※有給公休を組み合わせて連休可!)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

★成長企業だからこそ、労務の価値が高い

グループ会社の株式会社NATTY SWANKYホールディングスは、多彩な受賞歴を誇る成長企業です。

★『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』受賞
★『働きがいのある会社』4年連続選出

急成長を続ける中で、
労務は“会社を支えるだけでなく、組織をつくる存在”へ。

店舗拡大・人員増加に伴い、
制度整備や業務改善など、
“仕組みをつくる側”として活躍できる環境です。

★“堅い面接”はしません!

当社の面接は、スーツ不要・私服でOK!
形式的な選考ではなく、
「これからどうなりたいか」をしっかりすり合わせる場にしています。

「今までどんな風に働いてきたか」
「労務としてどんなキャリアを築きたいか」
ざっくばらんに本音を、聞かせてください♪

★組織の魅力ランキング

【第1位】会社・組織の雰囲気
◎本社と店舗の距離が近く、現場と連携しながら働ける環境
◎社内・社労士事務所との連携もスムーズで、相談・調整がしやすい
◎「一人で抱えない」「チームで支える」カルチャーが根づいています

【第2位】人や理念の魅力
◎「人を大切にする経営」を本気で実践している会社
◎労務も、働きやすさをつくる存在として尊重される環境
◎感謝やリスペクトを大切にする風土

【第3位】評価基準が明確で、努力が報われる環境
◎年4回の評価制度で、業務の正確さだけでなく、主体性もしっかり評価
◎年次に関係なく、役割やポジションを任される環境


出典:doda求人情報(2026/3/23〜2026/6/21)

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