出光ターミナルネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報

【出光興産100％出資会社】知識0からインフラのプロへ！石油製品の安定供給を支える総合運営・設備管理
具体的な仕事内容
全国にあるインフラ拠点（油槽所）にて、石油製品の受け入れ・貯蔵から出荷までの管理運営をお任せします。
単なる現場作業にとどまらず、設備の保全計画や安全管理など「現場の総合力」が身につく、やりがいの大きなポジション。

＜具体的な業務内容＞
ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。

■運転・出荷関連
・石油製品の受入、貯蔵、陸上・海上出荷に関わる運転、調整、作業管理
・在庫管理、払出管理、商品管理 など

■設備・保全関連
・タンク、配管、入出荷設備、ポンプ類等の点検、維持管理
・設備の不具合対応、協力会社を含む工事・施工管理（安全・品質・工程）
・設備の安全・信頼性向上に向けた改善活動

■安全・法令・管理関連
・安全業務（作業安全、リスク低減、ルール順守の徹底）
・税務管理（所定の手続き・確認業務）
・所内運営管理（関係部署・協力会社との調整、帳票・記録管理など）

＜入社後の流れ＞
▼STEP１
社員研修からスタートし、当社の事業や社内ルールなど基礎知識を身につけます。

▼STEP2
現場に配属となり、先輩社員の指導のもとOJTで実務を習得。日々の業務を通じて、段階的にスキルを身につけていける環境です。

▼STEP3
配属後の約3カ月間は、毎週のレポート提出と振り返り面談を実施。つまずきや不安をその都度解消し、着実に成長をサポートします。

▼STEP４
1～3年後にはフォローアップ研修を実施するほか、若手・中堅社員研修、設備に関する専門研修など、成長段階に応じた多彩な研修をご用意。長期的なキャリア形成を支えます！

＜資格取得サポート制度！＞
「危険物取扱者」「フォークリフト」「消防設備士」など、業務に必要な各種資格の取得を会社が全面的にサポート。
初回の受験費用は会社が負担するため、自己負担なく一生モノのスキルを身につけられます。資格を取得すれば担当できる業務の幅が広がり、仕事のやりがいもさらにアップします！

チーム／組織構成
各油槽所では若手からベテランまで幅広い世代が在籍！
異業種出身の先輩も多く、未経験者のつまずきやすい点も理解しているため、いつでも相談しやすい環境です。
集合研修などでは拠点を超えた交流も活発で、日々の支えとなる横のつながりも築けます。

【学歴・経験不問】知識ゼロからの挑戦を応援！社会を支えるスケールの大きな現場で活躍したい方大歓迎！
【学歴・経験・転職回数不問】
意欲と人柄重視！インフラを支える仕事に挑戦したい方

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎する経験・知識＞ ※必須ではありません
◎プラントや製造現場での設備点検・運転管理の経験
◎電気、機械、化学、土木、ITなどの分野を学んだ方
◎自衛隊、海上保安庁等で危険物を扱った経験
◎危険物取扱者（乙種第4類）
※未取得の方は「入社後の取得」で全く問題ありません！

＜こんな方にピッタリ＞
◎責任感やチームワークを大切にできる方
引越、警備、営業など異業種出身の先輩が多数活躍中！イチからプロへ育てます。

※職種・業種未経験歓迎

【初任地は面接の際にご相談下さい】
全国の各拠点（青森、八戸、新潟、松本、清水、福井、小倉、福岡、八代、東京本社）のいずれかに配属となります。

＜青森油槽所＞
青森県青森市大字野内字浦島16

＜八戸油槽所＞
青森県八戸市豊洲2-10

＜新潟事業所＞
新潟県新潟市東区臨港町3-4914-479

＜松本油槽所＞
長野県松本市市場11-28

＜清水油槽所＞
静岡県静岡市清水区横砂2252-1

＜福井油槽所＞
福井県坂井市三国町新保テクノポート1-1-4

＜小倉油槽所＞
福岡県北九州市小倉北区西港町97-1

＜福岡油槽所＞
福岡県福岡市東区西戸崎3-4-15

＜八代油槽所＞
熊本県八代市大島町5057

＜本社＞
東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟11階

【勤務地について】
勤務地の多くは海沿いの港町にあり、駅や商業施設も近く、生活しやすい環境です。
入社時の初任地は相談可能で、その後は全国の各拠点への異動の可能性があります。

★転居費用全額会社負担、転勤支度料・子ども転校費手当・異動転居支援金支給

※受動喫煙対策：あり

8:30～17:00（実働7.5時間／休憩60分）
※勤務地により、勤務時間が若干異なる場合があります。
※残業は月10～20時間程度と少なめです！

＜柔軟な働き方の制度も導入しています＞
フレックスタイム制度やテレワーク制度（ハイブリッド勤務）を利用可能です！
※油槽所は現場での業務が中心となるため、テレワークの実施は限定的（事務作業時など）となります。
※入社後は業務の習熟と安全運用を最優先とするため、原則出社となります。
※制度の適用可否や頻度は、担当業務や習熟度に応じて会社が判断します。

＜フレックスタイム制の場合＞
コアタイムなし
フレキシブルタイム7:00～22:00
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
※試用期間6カ月以内（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万5,000円～41万5,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（実績5.4ヵ月分）

※年齢・経験・スキル等を最大限考慮し、当社規定により優遇いたします。
★2025年度は【月1万4,000円】の基本給ベースアップ（増額改定）を実施済みです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当（所定外30％、休日35％、深夜40％、月60h超50％）
■子ども手当（1人につき23,400～29,700円／月）
■寒冷地手当（拠点による）
■宿直・夜間・早出・年末年始手当
■異動転居支援金（60万円を賞与時期に支給）
■資格取得時の報奨金

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～730万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■通勤手当
■子ども手当（1人につき23,400円～29,700円／月）
■借上住宅の家賃補助（8割を会社が負担、上限あり）
■勤務地区分手当（全国職・地域職）（働き方の選択コースに応じる）
■超過勤務手当（割増率：所定外30％、休日35％、深夜40％、月60h超50％）
■住宅手当（14,400円～45,000円）
■寒冷地手当（青森／八戸／松本／福井／新潟）
■宿直手当（新潟／小倉／福岡／八代）
■夜間勤務手当（新潟／清水）
■早出勤務手当
■年末年始手当
■異動転居支援金（60万円を賞与時期に支給）
■労災上乗保険付保
■フレックスタイム制度・テレワーク制度（規定あり）
■産休育休制度（取得実績あり）
■資格講習／試験初回費用会社負担
■資格取得報奨金制度
■各種研修（選抜による海外洋上研修もあり）
■業務改善提案報奨金制度（優秀な提案には報奨金を支給）
■慶弔見舞
■福利厚生委託先（ベネフィット・ワン）
■レクリエーション補助

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）※自12月30日 至1月3日
■慶弔休暇　
（結婚・出産・忌引き）
■有給休暇　
2～21日（付与は入社時期・勤続年数による）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創業記念日（6月20日）
■5月1日
■12月29日
■リフレッシュ休暇（勤続年数10年ごと）
■生理休暇
■母性保護休暇
■子の看護等
■ボランティア休暇
■転勤休暇
■出生サポート休暇（不妊治療通院）

・安定供給のため、土・日・祝日・年末年始も通常営業となる拠点あり。
完全週休2日制ですが、土・日の固定ではなく、指定休日手当支給を前提として同一週内の土・日以外の日を休日として指定する場合があります。
・業務の繁忙に応じて休日出勤となる場合あり。

＜主任、全国職、時間外10時間の場合＞

●家族社宅のケース
額面年収：650万円
実質年収：約870万円相当
※家族社宅上限家賃：15.5万円／月（自己負担上限：約2万円、会社負担：13.5万円）
※会社が家賃を負担するため、家賃込みの生活コストベースでは「年収870万円程度」の生活水準

●住宅手当のケース
額面年収：650万円
実質年収：約720万円相当
※住宅手当：4.5万円／月 （年額54万円）
※会社が家賃を負担するため、家賃込みの生活コストベースでは「年収720万円程度」の生活水準

※実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象。

ライフスタイルに合わせて、3つの働き方から選択可能です！

【選べる働き方】
■拠点職：転居を伴う異動なし！地元で腰を据えて働けます
■地域職：希望する3拠点に絞って活躍
■全国職：全国の拠点でキャリアアップ（手当あり）

【お休みもたっぷり】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給取得率86％（気兼ねなく休める風土！）
■独自の休日あり（創業記念日、5月1日など）

「家族との時間を大切にしたい」「マイホームを持ちたい」という願いが叶う、ホワイトな環境が自慢です。

「設備やインフラの知識が全くない…」という方もご安心ください！

【手厚いサポート体制】
◎入社後は基礎知識を学ぶ研修からスタート
◎現場配属後も先輩が実務を丁寧に教えるOJTを実施
◎最初の約3ヶ月間は面談を行い、不安を都度解消します

【資格取得も会社が全額負担】
業務に必要な「危険物取扱者（乙4）」などの国家資格は、初回の受験・講習費用を会社が負担！取得時には報奨金も支給。

引越スタッフや営業など、異業種出身の先輩が多数活躍中。あなたの成長を全力で支えます！