大鳳株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／研修充実】ゼネコンや住宅メーカーへの断熱工事の営業・施工管理をお任せします
具体的な仕事内容
ゼネコンや住宅メーカーに向けた、断熱工事の営業・施工管理をお任せします。

◎POINT
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【安定したニーズ】
断熱工事はマンションや産業施設など多くの建物に欠かせません。
安定したニーズが常にあり、リピートでの受注も多数！

【提案から施工管理まで一貫プロデュース】
提案、各種業者のコーディネート、施工管理までプロジェクトの中心に立って取り仕切るため、
物を売る営業では味わえない手応えがあります！

【将来活きるスキルが手に入る】
原材料から工事完了まで一貫して関わりながら、知識やスキルを身につけられる点も魅力。
必要とされ続ける仕事なので、身につけた知識やスキルは長く活かせます。

※担当エリアは関東圏中心のため、宿泊出張は基本ありません
※既存顧客中心ですが、ゆくゆくは新規営業にもチャレンジできます！

◎施工までのステップ
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▼お問い合わせ対応
必要な数量や見積のご依頼をいただいたら、見積を作成して送付します。
日々のやりとりを通じて、信頼関係を築いていきましょう。

▼商談
お客様と価格の最終交渉。納得いただければ受注です。

▼施工業者の手配
施工を担当する業者を選定。
スケジュールや進め方などもすり合わせます。

▼建材・原材料の手配
工事に必要な建材や原材料をメーカーから手配し、施工業者へ引き渡します。

▼施工管理
定期的に現場を訪問し、進捗をチェック。
施工後の確認まで含めて、工事全体を管理します。
※施工管理資格はなくても問題ありません

◎未経験の方も安心！研修＆フォロー体制
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入社後約3カ月は、
見積の作り方や商材知識を学ぶ座学研修と
先輩社員の営業同行を並行して行います。

その後は習熟度や上司・先輩との会話を通じて一人立ち。
いきなり担当顧客を持つのではなく、
定着度合いを見ながら、あなたが自信を持てたタイミングでお任せします！

チーム／組織構成
★20代～40代活躍中★
東京本社営業所に8名が在籍。
それぞれが担当商材を持って活動しています。
異業界から転職してきた方も多数！

普段各自の現場で業務を行うことが多いですが、
帰社した際は相談やたわいない話をしたり、
タイミングが合えば一緒にお昼を食べに行くことも。
穏やかで居心地の良い雰囲気です。

■男女比：2：1

【職歴・学歴不問】安定性＆働きやすさ抜群の当社で、将来も安心のスキルを手に入れませんか？◆要普免
【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな経験・スキルを活かせます】
■営業など、顧客折衝やプロジェクト管理の経験
■建築・住宅業界経験
■PCの基本操作スキル

＼こんな方はぜひ当社へ／
◎上場企業グループの安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎この先も必要とされ続ける、専門性や幅広いスキルを身につけたい
◎モノを売るだけでなく、プロジェクト全体を動かすやりがいを感じたい
◎明るく誠実なコミュニケーションを大切にしたい

#業種・職種未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎
#社会人経験年数不問
#ブランクOK

【転勤なし】本社／東京都中央区新川2-15-7 坂田ビル

＜アクセス＞
■JR・東京メトロ「八丁堀駅」徒歩8分
■東京メトロ 東西・日比谷線「茅場町駅」徒歩10分

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）


＼ある日のスケジュール（一例）／

▼9:00 出社
まずはメールをチェック。
お問い合わせの内容を確認して、今日の動きを整理します。

▼10:30 現場訪問（1件目）
施工中の現場で、進捗を確認します。

▼12:00 昼休憩
昼食をとってリフレッシュ。

▼13:30 現場訪問（2件目）
別の施工現場で職人さんと打ち合わせ。

▼15:00 現場訪問（3件目）
別の現場へ。相談にも柔軟に対応します。

▼16:00～17:00 帰社・事務作業
見積作成や売上計上、原料発注など事務処理に集中。

▼18:00 退勤
1日おつかれさまでした！
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

★初年度年収例350万円～600万円★
月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（15分単位で支給）
■家族手当
■退職金制度（勤続3年以上の方対象）
■定年60歳
■再雇用制度（原則65歳まで）

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■創立記念日休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

工事には、多くの業者が関わっています。

建材や原材料をつくるメーカー、
実際に工事を行う施工業者、
お客様であるゼネコン・住宅メーカー。

私たちは、それらすべてをコーディネートし、
取りまとめる役割を担っています。

さまざまな企業や工程に関われる。
提案から施工管理まで一貫して携われる。
一般的な卸売業にない手応えを感じられるのが、当社ならではの特長です。

さらに関わる範囲が広いため、身につく知識やスキルも多彩。
この先もずっと活かせる経験を積めるのも、大きな魅力です。

【キャリアステップ例】
メンバー→主任 → 課長代理 →課長またはシニアエキスパート→ 所長→ 営業部長

【強みや希望に応じてさまざまなキャリアが描ける！】
まずはチームに関わり経験を積み、その先は主任→課長代理へステップアップ。
課長は部下を育成し所長をサポートしながら、チームを引っ張る存在です。

一方で、もう一つの道としてシニアエキスパートも。
こちらは全社的な視点で事業を育て、商材の開発や新規発掘に挑戦できるポジションです。

さらにその先には、営業所の責任者である所長、
営業全体を管轄する営業部長として組織全体を統括する道も。