株式会社ネオ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【安心の教育体制×需要大の商材】電気料金を削減する自社製品「電子ブレーカー」のご提案
具体的な仕事内容
ご提案するのは、導入するだけで電気の基本料金を削減できる電子ブレーカー『N-EBシリーズ』。高騰する電気代に悩む法人・個人のお客様へ、コスト削減の架け橋となる仕事です。

「コストが下がるなら」と興味を持っていただきやすく、商材そのものがお客様を喜ばせてくれるため、私たちは「不安を払拭する」アテンド役に徹することができます。

【仕事の流れ】
1）アプローチ：訪問や電話でアポイントを取得。
2）シミュレーション：現在の使用状況を調査、どれだけ安くなるか算出。
3）ご提案：削減メリットを提示。納得いただければご契約へ。
4）引き継ぎ：設置工事は技術スタッフにバトンタッチ！

★ココがPoint！★
◎「メリットしかない」から選ばれる商材
初期費用は0円。さらに「確実に安くなる場合のみ」しか契約しません。累計30万台突破、リピート率75％という実績が信頼の証です。また、経済産業省や全国の電力会社からも評価をいただいている商材のため、売りやすさも抜群。商材そのもののメリットでお客様を笑顔にできます。

【研修制度】
◎ 最前線の「勝ち方」を直伝。未経験を戦力に変える教育体制
4割以上の社員が未経験スタート。活躍できるまで徹底してサポートします。個人の資質に依存せず、等しくプロを育てる教育体制があるから安心です。

＜1：新人研修（3日間）＞
ビジネスマナー、業界知識、製品の基礎を座学で習得。
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＜2：同行研修（約2～3週間）＞
先輩に同行し、現場での営業トークや調査方法を実務で学びます。
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＜3：メンター制度（2～4ヵ月目）＞
専任の先輩がマンツーマンでフォロー。悩みも一緒に解消できます。
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＜4：営業研修（毎月2日間実施）＞
トップセールスが契約獲得のコツを直接伝授。常にインプットし続けられる環境です。

【「3カ月ごとの正当評価」で、あなたの頑張りを評価】
昇給・昇格は年に12回チャンスがあり、「3カ月間の実績が基準値に到達しているか」で判断。実力次第でスピーディな年収アップとキャリア形成が可能！未経験入社7カ月目で係長まで昇格、月収100万円超の社員も在籍しています。

チーム／組織構成
＼4割以上が未経験スタート！／
“時代に求められる商材”と“手厚い育成”で、あなたの挑戦をバックアップ！

【人柄重視・学歴不問・未経験歓迎】営業にチャレンジしたい方、頑張りに応じた報酬を得たい方
＼＼応募条件は「運転免許」だけ！／／
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■学歴・経歴・転職回数すべて不問

「営業は初めて」という方もご安心を。
当社は「育てる文化」が根付いています。
丁寧な研修があるため、現在活躍中の先輩も
元料理人やパチンコ店スタッフなど未経験スタートが中心です。

＜こんな方にピッタリ！＞
・今の自分を変えたい
・実力で評価されたい
・高収入を目指したい
・将来のためにしっかり稼ぎたい
・社歴に関係なく正当に評価してほしい
・土日はしっかり休んで働きたい

#職種･業界未経験歓迎 #第二新卒歓迎
#転職回数不問 #学歴不問
#高収入 #週休二日制 #26年連続増益

未来に目を向け、
目標達成するために
努力できる方を応援します！

また、
「もっと稼ぎたい」
「良い車に乗りたい」といった
志望動機も大歓迎！
面接では、正直な気持ちを
お聞かせください。

【転勤なし／全国各地に拠点あり／希望勤務地を選択可能】

※Uターン・Iターン歓迎
※直行直帰
※状況に応じて出張が発生します。実は出張時の成約率は高い数字を誇ります。

■大阪本店
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階

■仙台支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F

■広島支店
広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階

■東京支社
東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階

■九州支社
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F

■札幌支店
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階

■新潟支店
新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階

■鹿児島支店
鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階

■大宮支店
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ソニックシティビル20階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼直行直帰OK！／
9:00～19:00（実働8時間／休憩2時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間1カ月～6カ月
※1カ月毎の実績査定により、試用期間の終了を決定（実績平均2～3カ月）
※期間中は月給26万6000円～月給29万8000円（試用期間後に見直すため大幅昇給も）ほか待遇変更なし

■大阪
　月給29万円～38万4000円＋各種手当
■札幌
　月給27万3000円～36万7000円＋各種手当
■仙台
　月給26万7000円～36万1000円＋各種手当
■新潟
　月給26万8000円～36万2000円＋各種手当
■東京
　月給29万9000円～39万3000円＋各種手当
■大宮
　月給29万8000円～39万2000円＋各種手当
■名古屋
　月給28万4000円～37万8000円＋各種手当
■広島
　月給27万5000円～36万9000円＋各種手当
■九州
　月給27万1000円～36万5000円＋各種手当
■鹿児島
　月給26万6000円～36万円＋各種手当

※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分、9万円～10万円が含まれます（試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給

★早期キャリアアップも可能
──
未経験から入社半年後に月収100万円超え＆7カ月目に係長へ昇格した実績も！年齢や経験関係なく頑張った分だけ評価される環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■社内キャンペーン（年数回）
・優秀な成績を残した社員に賞金を支給
■役職手当
・主任：月4万円
・係長：月8万円
・課長代理：月12万円
・課長：月16万円
■役責手当（マネジメント給）
・管理者補佐：月6万円
・管理者代理：月10万円
・管理者：月20万円
ほか（詳細は待遇・福利厚生参照）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
毎月あり
※実績に応じて毎月査定（規定に準ずる）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円以上（初年度）

■社員の年収例
営業3年目：平均年収1213万円
営業1年目：平均年収575万円

【評価制度・手当】
■明確な昇格基準あり
　例：3カ月合計で一定基準の営業成績を達成
■役職者の人数に上限なし
■役職手当（毎月）
■役責手当（毎月）

【その他の手当】
■資格手当（試用期間終了後）
　例：電気工事士で月3万円
■安全運転手当（5000円/月、試用期間終了後）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金）

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内貸付金制度
■オフィスカジュアル導入

【通勤および営業時の移動に関わる制度】
■交通費実費支給（規程有）
■マイカー通勤可（規程有）
■営業車・ガソリン・ETCカード貸与（規定有）

【社内イベント】
■社内キャンペーン（年数回、賞金支給）
■社内イベント
　月1回、各エリアで懇親会を実施
　費用全額会社負担
＼出張は収入UP＆成果を生み出すチャンス！／
月に数回、最長1週間程度、出張が発生します。
普段はお会いすることのできない方たちと、交流を図れるチャンス！
対面だからこそ熱意が伝わりやすく、新たなお客さまをご紹介いただけることも多々あります。

※出張の頻度や日程は、支店や支社により変動があります。
※その時々に応じて、支店の先輩や仲間が同行するケースもあります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月8日以上休み（原則土日）
■祝日休み
（当社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（9日間／2026年度）
■夏季休暇
（9日間／2026年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■GW・SW休暇
（各5日間／2026年度）
■計画年休（10日間／2026年度）
※5日以上の連続休暇可能

長引く電気代の高騰は、あらゆる企業にとって深刻な課題です。この難局を打破する切り札として、圧倒的な支持を集めているのが当社の「電子ブレーカー」。基本料金の大幅なコストカットを実現するこの製品は、社会情勢を背景に今、かつてないほど需要が急増しています。

2026年1月には累計販売台数30万台を突破し、業界トップクラスのシェアを確立しました。さらにグループ全体では26年連続増益を達成。どんな不況下でも揺るがない盤石な経営基盤が、私たちの自慢です。社会から必要とされる商材を扱うからこそ、将来への不安はもう無縁。今こそ、あなたも安定した環境の下で、一生モノの営業スキルを磨きませんか。

長年の削減実績を武器に、2024年4月より新電力サービス『テラスネオでんき』が始動しました。これにより、電子ブレーカーによる「基本料金」の削減に加え、新プランによる「使用料金」の削減という“W削減”の提案が可能に。

才能やセンスは必要ありません。「努力次第で誰もが成果を出せる」再現性の高い仕組みこそが当社の自慢です。

入社後は、基礎から学べる充実した研修制度をご用意。さらに現場では、上司や先輩が手厚くフォローする風土が浸透しています。「一人で抱え込ませない」支援体制があるからこそ、営業未経験からでも着実に結果を残し、プロへと成長していけるのです。

★採用サイトでは、実際に活躍する社員のリアルな声を公開中！