株式会社島田組の過去求人・中途採用情報

【賞与実績4.5か月】施工管理・測量・調査のいずれかをお任せします！
具体的な仕事内容
＝＝＝
埋蔵文化財とは？
＝＝＝

別名「地中の文化財」とも呼ばれている、土地に埋蔵されている文化財のことです。
一般的には古墳や城、集落などの遺跡のことを指し、埋蔵文化財として知られている土地は全国で46万ヵ所以上あるとされています。

当社は官公庁やゼネコン、デベロッパーからの依頼を中心に、文化財保護法に基づき、遺物整理・分析まで含めた発掘調査を数多く手掛けてきました。

※施工期間は1カ月程度～1年ほどのものまであります
※担当する案件や職務内容により日帰りや宿泊を伴う出張が発生します

＝＝＝
具体的な仕事内容は？　※以下いずれかの業務を担当
＝＝＝

【1】施工管理
発掘調査現場の指揮・管理を担当。一般的な土木施工管理と業務内容は基本的に同じです。
現場に応じて職人さんや重機を的確に手配し、発掘調査がスムーズに進むように取り仕切ります。

◎工事計画の立案および各種手配、スケジュール管理
◎原価管理、安全管理、品質管理

【2】測量
埋蔵文化財の発掘・調査の現場へ足を運び、測量機を用いた測量をおこないます。
地上測量のほか、遺構計測、写真を用いた測量、ラジコンヘリやドローンなどを用いた写真測量などもあります。
測量を終えたら、事務所に戻ってCADソフトで図面を作成します。

【3】調査
現場の作業員を指導・指示しながら、遺跡調査の記録をまとめた報告書を作成します。
過去の資料などと比較検討し、発掘調査で得られたデータや科学分析結果を織り交ぜながら編集します。

＝＝＝
スキルアップも可能！
＝＝＝
官公庁案件を中心に、文化財保護法を遵守した専門性の高い現場で経験を積むことで、遺構・遺物の記録や学術的視点を踏まえた施工管理・測量技術など、通常の土木・測量業務では得られない知識と技術を習得できます。
ドローンや3D測量、CADによる図面作成など最新技術にも携われるほか、資格取得支援制度を活用して土木施工管理技士や測量士などの国家資格取得も目指せます。専門性を高めながら、長期的なキャリアアップができる環境です！

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍しています

◆一級土木施工管理技士：22名
◆二級土木施工管理技士：11名
◆測量士：14名
◆主任調査員：10名
◆調査員：15名

■組織名称：文化財事業本部

【学歴不問／業種未経験歓迎】施工管理、測量、調査に関する実務経験または資格をお持ちの方
◎要普通自動車免許（AT限定可）

＼以下いずれかの経験・資格をお持ちの方／

◆施工管理の実務経験がある方
◆測量に関する知識・経験がある方
◆調査・分析などに関する経験がある方
◆考古学を専攻されていた方
◆土木施工管理技士（1級・2級）、測量士・測量士補、考古調査士などの資格をお持ちの方

【大阪、神奈川、福岡、沖縄の各拠点にて募集】＜勤務地は希望を考慮＞

※Uターン・Iターン歓迎

■大阪（本社）：
大阪府八尾市志紀町南3-188

■神奈川（関東支店）：
神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12スターレンテル岡上

■福岡（九州支店）：
福岡県久留米市東合川6-2-13

■沖縄（沖縄支店）：
沖縄県那覇市東町6-11-101


◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

8:30～17:30 （所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　※仕事は分担して進めていますので、定時退社できる日も多いですよ♪

正社員
※試用期間：3カ月あり（給与・待遇の変更なし）

■月給：25万円～35万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。

＜公正な評価制度＞
島田組では、期初に目標管理シートを作成し、上司と丁寧にすり合わせを行うことで、納得感のある評価スタートを切ります。
評価は1年を通じた実績をもとに行われますが、年2回の面談で途中の方向修正や目線合わせができるため、自身の成長や課題を明確にしながら取り組めます。

等級制度も明確で、「等級×業績」という分かりやすい基準で評価を決定。等級の見直しも評価面談内容をもとに、本部長が集まり横断的・客観的に判断するため、公平性の高い制度が整っています。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度の支給実績: 4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
500万円／34歳（経験2年）
700万円／50歳（経験10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■退職金制度（社内規定あり）
■次世代育成手当（18歳未満の扶養者1人につき月7000円）
■出張手当
■資格取得支援制度（定められた資格の受験料・登録料を会社が負担／取得時の表彰金支給）
■社員持株制度

＜年間休日＞
126日
（2025年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日） ※2025年度
■GW休暇
■夏季休暇
（9日） ※2025年度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均取得日数8.5日
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■メモリアルデー（誕生日や結婚記念日など希望日に取得可）

＼★5日以上の連続休暇も取得可能です！／

祝日と休日の間の日は有休取得奨励日にするなど、取得しやすい環境を整備!有休取得に会社をあげて取り組んでいます。

◎一般社団法人 日本考古学協会
◎文化財保存全国協議会
◎文化財石垣保存技術協議会
◎公益社団法人 日本文化財保護協会