株式会社リージョナルエックス長崎の過去求人・中途採用情報

【グループ3社で募集！】ジャパネットグループの事務職として、データ集計や費用管理などをお任せ！
具体的な仕事内容
単なる事務処理ではなく、「ミスなく、漏れなく費用を管理するために、管理表を作成しよう！」「登録ミスを減らすために、手順書を作成しよう！」など、”考える事務職”として、ホスピタリティを活かし、ロボットには出来ないような配慮や改善をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■各種データの集計・分析（売上／費用／運営数値など）
■予算管理や費用精算などの管理業務
■業務フローの見直しや改善提案
■各部署との連携・調整業務
■プロジェクト運営のサポート
■資料作成（Excel・PowerPointなど）

＜募集する会社＞
▼リージョナルクリエーション長崎
☆長崎の新たなランドマーク「長崎スタジアムシティ」の運営母体
サッカースタジアム・アリーナ・オフィス・商業施設・ホテルの5つの複合施設を、戦略・企画から現場運用、スタッフ教育まで一気通貫で運営。
訪れるすべてのお客様に感動を届ける「運営の要」として活躍していただきます。

▼リージョナルエックス長崎
☆『日常』の中に『非日常』の感動を創り出す、イベント企画・制作のプロ集団
「長崎スタジアムシティ」のアリーナやサッカースタジアムで開催されるイベントの企画・制作・運営を担当。
毎回何千人ものお客様が訪れるイベントを、裏方から最高の状態で支えます。

▼V・ファーレン長崎
☆長崎県をホームタウンとするサッカークラブを運営。今シーズンからJ1の舞台で頂点を目指しています。
シーズンシート11,500席が完売するなど盛り上がるクラブを、さらなる高みへ挑戦し続けられるようサポートしていただきます。

＜各社共通＞

チーム／組織構成
【女性管理職の割合約35％】
・平均年齢37歳
・社員男女比1:1（※正社員／年俸制契約社員のみ）

年齢や性別に関係なく、誰もが活躍できる環境です。
チームを支えながら、自ら考え行動し、事業に貢献できます。
長崎の魅力を発信し、地域を盛り上げる取り組みをバックオフィスから支える仲間を募集しています。

【営業・企画の事務経験優遇】数字やデータをもとに課題を考え業務改善や効率化に主体的に取り組める方
【必須条件】
■基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Windows／Excel／PowerPoint など）

＜活かせる経験・スキル＞
◎営業や企画系の部署にて、事務経験がある方
◎Excelでの表計算や関数（SUM、IF、VLOOKUP など）を問題なく扱える方
◎MOSなどのPC関連資格

＜求める人物像＞
◎正確かつ効率的に事務業務を進めることにやりがいを感じる方
◎縁の下の力持ちとして、チームワークを大切に働きたい方
◎業務改善や効率化に主体的に取り組みたい方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎
※学歴不問

＜各社共通＞

【長崎スタジアムシティ・諫早オフィスで働く！】
いずれも徒歩10分圏内！入社した法人内、または入社を希望する法人内で配属先を決定します。

＜長崎スタジアムシティオフィス＞
長崎県長崎市幸町
★JR長崎駅徒歩10分
（株式会社リージョナルクリエーション長崎／株式会社リージョナルエックス長崎＞

＜諫早オフィス＞
長崎県諫早市多良見町化屋
★JR喜々津駅から徒歩5分
（株式会社V・ファーレン長崎）

※ジャパネットグループの3社合同募集
※転勤の有無は選択可
※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【メリハリのある働き方で仕事もプライベートも充実】
◎ノー残業デー（週3日／月・水・金）
◎スーパーリフレッシュ休暇（最大16連休取得可）
◎パソコン持ち帰り禁止　など

★ノー残業デーは18：30まで、それ以外は20：15までには全員退社するルールを設定し、
月40時間以上の残業を禁止しています。限られた時間の中で効率良く仕事ができる環境を確立しています。

＜各社共通＞
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
＜各社共通＞

【賞与年2回+昇給年1回あり】

月給23万2,800円～30万6,200円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代別途全額支給

ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。
年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜各社共通＞

■賞与
年2回
（昨年度実績3.8カ月分相当）
＜各社共通＞

■昇給
年1回
＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収370万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■通勤手当
■役職手当
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■退職金制度（確定拠出年金制度（DC）あり）
■服装自由

【労務】
■社用PC持ち帰り禁止

【教育】
■社内研修
■研修旅行
■社内図書コーナー
■資格取得支援

【ジャパネットならではの制度】
■社員販売制度
■ランチ補助制度
■慶事お祝いカタログ
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント

＜各社共通＞

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月～翌1月に取得）
■夏季休暇
（7月～9月に取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年経過後10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜最大16連休の「スーパーリフレッシュ休暇」＞
毎年、公休日と有給休暇を合わせて最大16連休が取得できます！
まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。

＜不妊治療サポート休職制度＞
不妊治療のステップが進むにつれ身体的・時間的な負担が生じる中で、一度治療に専念でき、かつ復職後の業務にも不安のない環境をサポートする制度です。
※男女問わず取得可

＜各社共通＞

ジャパネットでは働く社員が「来たくなるオフィス」を目指しており、働きたいと思える魅力的な空間となっています。
2024年に開業したばかりの長崎スタジアムシティのオフィスでは、おしゃれでコミュニケーションがとりやすいレイアウトや業務効率化を促進する設備・什器が導入されており、執務室には防音ブースや集中ルームを設置。
また、リフレッシュエリアにはマッサージチェアや仮眠室が用意され、オンとオフの切り替えにも配慮。

ジャパネットグループでは、仕事も家庭も"バランスよく"を応援する「子育て支援」に取り組んでいます。
■育児短時間勤務制度（高校卒業までのお子様がいる方対象）
■卵子凍結費補助最大40万円
■不妊治療サポート休暇制度
■出生お祝い金の支給
■お祝いギフト（結婚、出産などの際、ギフトカタログを贈呈）
■家族手当（配偶者：5,000円／子ども1人当り：1万円／要介護の方：1万5,000円／月）