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東京都新宿区歌舞伎町2-44-1東京都健康プラザハイジア 9F

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パークコーディネーター/土日祝休/年休126日/未経験歓迎

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎/年休126日】都内の公園の新しい活用方法の企画・実行をお任せします。
具体的な仕事内容
都内の公園を舞台に、自治体や地域団体、学校、企業などと連携しながら、公園の新しい活用方法の企画・実行をお任せします。


【仕事内容】
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■公園利用者や地域住民へのヒアリング・アンケート
■ニーズをもとに企画を立案
└花の植栽イベント、地域交流イベント、キッチンカーの誘致など
■関係者との調整
■現場確認

<パークコーディネーターとは?>
パークコーディネーターとは、公園を単なる「公共施設」としてではなく、「地域コミュニティの中心」として機能させるための企画・調整を担うポジションです。

公園には子ども連れの家族、高齢者、学生、働く人など、さまざまな人が訪れます。それぞれのニーズをくみ取り、「こんな公園になったらいいな」という想いを形にしていくのが役割です。

<手がけられる公園>
・葛西臨海公園
・代々木公園
・日比谷公園 など

他にも50以上の公園を管理しています!


【入社後の流れ】
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入社後は、まず公園運営や業務の基本を学ぶ研修からスタートします。その後、配属先にて先輩職員と一緒にプロジェクトに関わりながら、実務を身につけていきます。

はじめは、既存プロジェクトのサポートとして資料作成、現地対応などを担当。徐々に業務に慣れてきたら、ニーズのリサーチや企画立案にも携わっていきます。

未経験からでも段階的に経験を積める環境が整っているため、安心してスタートできます。

チーム/組織構成
30代を中心に活躍しています。
全員が女性で、実務未経験で中途入職した社員など計5名が在籍。
適度にコミュニケーションを取りながら和やかな雰囲気で働ける職場です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】地域・コミュニティづくりに興味がある方歓迎!
<応募条件>
■基本的なPCスキル
└Word、Excel、PowerPointなどで文書作成、計算処理、企画資料等の作成ができる程度

<歓迎条件>
■コミュニティづくりに興味がある方
■イベントやプロジェクトの企画・実行経験をお持ちの方
■自ら考え行動できる方
■業務を通して地域に貢献したい方
■人と関わることが好きな方

勤務地

【転勤なし/西武新宿駅から徒歩2分】
■本社/東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9F

<アクセス>
・西武鉄道新宿線「西武新宿駅」から徒歩2分
・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」から徒歩8分
・各線「新宿駅」から徒歩8分

※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

契約社員
入職月によらず年度末更新(3月/特に問題がなければほぼ更新)
※正規雇用職員登用制度あり(勤続2年以降の方、年1回登用機会あり)

給与

月給24万円+賞与(年2回/3カ月分)+残業代

【賞与について】
■契約更新時以降/基本報酬月額の計3カ月分(昨年度実績:計4カ月分)
※業績に応じて加算あり(個人業績分、協会業績分)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■特殊勤務手当
■休日出勤手当
■扶養手当(子供)
■資格手当

■賞与
年2回
(6月・12月)
※3カ月分以上

■昇給
年1回
※業績評価などにより、成績優秀者は年に1度規程に基づき昇給

■入社時の想定年収
年収360万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■資格取得支援制度(資格取得に必要な研修を実施/一部受験料の補助あり)
■東京都人材支援事業団加入
■2年目から人間ドック受診補助
■確定拠出企業年金制度
■入社後研修制度

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入職後すぐに規定に応じ付与。(※付与日数は入社月による)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★有給休暇補足:1時間単位で取得可能!家庭や育児との両立もしやすい職場です。


出典:doda求人情報(2026/3/26〜2026/5/27)

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