大塚産業インテリア株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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大塚産業インテリア株式会社の 募集が終了した求人
内装施工コーディネーター/自由な働き方・未経験歓迎・土日休み
- 正社員
大手ハウスメーカーの新築戸建住宅を対象にクロス・カーペットなど内装工事の工程管理・品質管理をお任せ
具体的な仕事内容
\ 真っ白な空間が、住まいに変わる瞬間を管理する仕事 /
◆ あなたにお任せする仕事
住友林業・三井ホームなど
大手ハウスメーカーの新築戸建住宅における
内装工事の施工管理です。
具体的には以下をお任せします。
・工程管理
職人さんのスケジュール調整や
現場の進捗確認を行います。
・品質管理
仕上がりのチェックと
引き渡し前の確認作業です。
・資材手配
必要な材料の発注・調達を行います。
・ハウスメーカーとの連絡調整
仕様確認や工事内容の
すり合わせを行います。
営業活動は一切ありません。
既存のハウスメーカーからの
依頼が中心なので
「売り込み」は不要です。
◆ この仕事ならではのやりがい
クロス・カーペットの内装工事は
平均工期がわずか7日間。
真っ白だった空間が
美しく仕上がっていく過程を
ゼロから完成まで見届けられます。
「部屋の雰囲気が全く変わる」
「目に見える達成感がある」と
社員からも好評の仕事です。
◆ 現場常駐なし・直行直帰OK
クロス工事は工期が短いため
長期間同じ現場に張り付く必要がありません。
1日複数現場を効率よく回るスタイルで
スケジュールは自分でコントロールできます。
社用車は1人1台貸与。
自宅近くの駐車場・ガソリン代も
会社が全額負担します。
◆ 未経験でも安心してスタートできます
入社後はまず専用システムの
使い方からスタート。
先輩社員が現場に同行しながら
丁寧にサポートします。
半年~1年かけて
自分のスタイルで案件管理が
できるようになります。
焦らずじっくり成長できる環境です。
サービス業・販売業など
異業種からの転職者も多数活躍中。
「手に職をつけたい」という方を大歓迎しています。
チーム/組織構成
営業担当5名が在籍し、
それぞれが担当エリアを持ち
自分のスタイルで活躍しています。
年齢層は幅広く、
困ったときは気軽に相談できる
風通しの良い職場環境です。
月1~2回のミーティングで
情報共有を行っています。
サービス業等異業種からの転職歓迎!普通自動車免許があればOK!自分でスケジュールを管理しながら勤務可
<必須条件>
◆普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方を歓迎します>
◆サービス業・販売業など
異業種からの転職をお考えの方
◆不規則な勤務から脱却して
土日休みの生活を手に入れたい方
◆自分でスケジュールを組んで
自由度高く働きたい方
◆「手に職をつけたい」と
考えているフリーターの方
◆施工管理の経験を活かして
よりよい環境で働きたい方
<経験・資格>
◆建築内装施工の知識があれば尚可
◆施工管理技士の資格があれば優遇
学歴不問・業界未経験歓迎。
あなたのやる気を大切にします。
◆大塚産業インテリア株式会社 神奈川営業所
〒246-0015
神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-15-5-102
9:00~18:00
正社員
月給 27万円 ~ 40万円
※固定残業代60,000円~80,000円/38時間分含む。
超過分は別途支給する。
■賞与
年1回
(7月)
■昇給
年2回
(6月・12月)+決算賞与※業績による
・昨年度支給実績:3ヶ月以上
・過去20年間毎年支給実績あり
■入社時の想定年収
年収330万円
年収650万円
※経験による
■社員の年収例
510万円/29歳・経験9年(月給30万円+諸手当+賞与)
550万円/38歳・経験4年(月給33万円+諸手当+賞与)
830万円/48歳・経験26年(月給47万円+諸手当+賞与)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月・12月)+決算賞与 ※業績による
・昨年度支給実績:3ヶ月以上
・過去20年間毎年支給実績あり
◆交通費規定支給(上限5万円/月)
◆家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人につき2500円 ※扶養する場合)
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆制服貸与
◆社用車貸与
◆借上げ社宅制度
◆資格取得支援制度(2級施工管理技士など)
◆社内イベント(食事会など)
◆研修あり
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日祝)※第1土曜日のみ出勤
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・特別休暇
「また今日も帰れない」
「休みの予定が立てられない」
そんな毎日に疲れていませんか?
当社の施工管理は違います。
1日のスケジュールは
自分でコントロールできます。
直行直帰OKなので
無駄な移動時間もゼロ。
現場常駐もないので
「今日は早く終わらせよう」
という日は定時退社も可能です。
有給休暇も業務に支障がなければ
自由に取得できます。
土日祝休み・年間休日115日で
家族との時間も思いのまま。
ガチガチの管理ではなく
「信頼して任せる」文化があるから
自分らしく、のびのびと
長く活躍できる環境です。
仕事も、プライベートも
あきらめない働き方が
ここにはあります。
