東京パワーテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【ポジションマッチ採用】原子力発電所における施工管理・設備運転・放射線管理・化学分析・保安管理など
具体的な仕事内容
ご経験・適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。

☆入社後に基礎から学べるため、専門知識の有無は問いません。
☆専門研修やOJTを通して実務を習得し、段階的に担当範囲を広げていけます。

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【施工管理】
発電設備の建設・改修・保全工事に関する計画立案や現場調整を担当。
協力会社との連携や安全管理を通して、設備の安定稼働を支えます。

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【化学分析】
発電所の運用に必要な水質・放射能の分析を実施。
地下水・海水・海洋生物などの環境調査を行い、データを取りまとめます。

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【設備運転】
廃棄物処理設備・水処理設備などの運転・監視を担当。
稼働開始に向けた各種準備を担います。

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【放射線管理】
作業員が安全に業務を遂行できるよう、モニタリングや作業計画の立案、職員の教育・啓発を実施。
安全に作業を行うための環境を整備します。

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【保安管理】
発電所の資材・防護服の管理、従事者登録や入構証の発行など、
発電所運営を支える事務・管理業務を担当します。

【モデル年収例】
25歳：5,104,000円※家族手当別途支給
35歳：6,826,000円
45歳：7,944,000円
※基本給＋残業20h+家族手当＋賞与年2回（約5ヵ月分／2025年度支給額）
+作業手当+別途、家賃補助等あり（※条件有）

チーム／組織構成
若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、中途入社の社員も多く活躍しています。

【入社後の流れ（ポジション共通）】
入社後はOJTを中心に実務を習得します。業務上の不明点があった際は先輩や上司が丁寧にフォローするため、未経験でも安心して学べます。
まずは安全管理や発電事業の基礎を研修で理解し、作業計画に沿って業務に触れながら専門スキルを身につけていきます。

【学歴不問】職種・業種未経験歓迎／電気・電子または機械系の知識を活かして専門性を磨けます　※要普免
【必須条件】
◆学歴不問
◆電気・電子系または機械系の学部・学科を卒業している方
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎・優遇条件】※必須ではありません
下記の経験・資格をお持ちの方は歓迎・優遇します。
◎土木・建築・電気・管工事など建設関連の実務経験
◎工場・プラントでの設備保守・運転などの実務経験
◎放射線管理や化学分析に関する業務経験
◎関連資格をお持ちの方
└電気工事士
└電気主任技術者
└ボイラー技士
└施工管理技士（電気工事・管工事・建設機械・土木・建築）
└監理技術者
└放射線取扱主任者
└作業環境測定士
など

＼こんな方を求めています／
◇社会に貢献できる事業に、主体的に関わりたい方
◇安定した環境で専門性を高め、長期的なキャリアを築きたい方
◇学んだことを活かしつつ、新しい領域にも前向きに挑戦したい方

【新潟・福島にある各原子力事業所での勤務】
担当業務・適性・希望などを踏まえて、配属を決定します。

◆新潟原子力事業所／新潟県柏崎市青山町9-4（柏崎刈羽原子力発電所内）
└JR越後線「刈羽駅」より車で5分

◆福島原子力事業所／福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1
└JR常磐線「大野駅」より車で13分

☆社員の多くが利用する通勤バスを完備
☆マイカー通勤も可能（承認制）
☆受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

8:00～16:40（実働7時間40分）
※勤務地や業務により始業・終業時間が異なる場合や交代制勤務の場合あり
■平均残業時間
20時間

程度※左記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。

正社員

月給：260,000円～400,000円
詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。

◆家具・家電完備の独身寮を利用可能
独身社員向けに、月1万円前後（規定あり）で入居できる専用寮を用意しています。室内には生活に必要な家具・家電が揃い、快適な環境です。多くの社員が利用しており、初めての一人暮らしでも安心。もちろん、居住先は自由に選択可能で、賃貸を選ぶ場合は家賃補助、持ち家の方には住宅ローン補助を支給します。

◆単身赴任者へのサポートも充実
単身赴任となった社員には、自宅から勤務地までの距離に応じて手当を支給しています。1カ月あたりの金額は以下の通りです。

・～150km：月7万2,000円
・151km～250km：月8万8,000円
・251km～350km：月11万6,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■時間外手当
■深夜勤務手当
■家族手当（扶養する配偶者15,000円・扶養する子1人につき5,000円）
■駐在手当
■住宅手当（家賃補助制度）
■特別労働手当
■作業手当
■特定勤務地手当
■資格取得表彰金
（例）
・電気主任技術者1種、放射線取扱主任者1種…15万円
・環境計量士…10万円
■単身赴任手当（※詳細は給与欄ご参照）

■賞与
原則年2回（6月、12月）※約5カ月分（2025年度実績）

■昇給
原則年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収442万円
～766万円　※経験や年齢、能力などを総合的に判断して決定します

■社員の年収例
【モデル年収例】
25歳：510万4,000円
35歳：682万6,000円
45歳：794万4,000円
※基本給＋時間外手当（20h/月）＋家族手当＋作業手当
※賞与年2回（約5カ月分／2025年度）、別途、家賃補助制度等あり

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■家賃補助制度（単身者は最大4万円、扶養家族ありの場合は最大6万円）
└本人名義の賃貸物件に居住の場合、一定の補助を支給
■積立貯蓄制度
└毎月の給与から任意額（1,000円～）を積み立て、年度末には奨励金として3万円を付与
■住宅ローン補助
└本人名義の土地、家屋購入によるローン残高を100万円以上有する場合、一定額を支給（一例）最大約3万円／月支給
■独身寮を用意
└1人1部屋を確保でき、月10,000円～16,000円で利用可能
■カフェテリアプラン
└年間最大15万円分のポイントを付与し、旅行・食事・映画鑑賞など幅広く利用可能

◆フレックスタイム勤務制度あり
（フレキシブルタイム：始業7～10時／終業15～22時、コアタイム：10～15時）
※勤務地や職務内容によっては適用されない場合があります。

◆育児・介護に対応した短時間勤務制度を用意
小学校6年生までのお子様、または要介護家族がいる場合は、1日最大3時間まで勤務時間を短縮可能です。
★教育体制・資格取得支援
社員の成長を支えるため、多様な学習制度を整備し、スキル向上を継続的にサポートします。

■各種研修
技術研修や社内認定制度のほか、技能研修所で資格取得に向けた講習・試験対策を実施しています。

■通信教育の費用支援
指定講座を会社負担で受講でき、修了時に受講料が還付されます。

■国家資格の表彰制度・取得支援
合格時には難易度に応じた表彰金を支給し、取得費用も会社が補助します。

＜年間休日＞
125日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日／12/29～1/3）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得平均14.2日）
■5月1日（労働祭）
■特別休暇
（ボランティア休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 など）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児・介護に関する休職制度
（取得実績あり）
■子の看護休暇
└小学校６年生までのお子様がいる場合、年5日（2人以上の場合10日）まで取得可能
■介護休暇
└介護が必要なご家族がいる場合、年5日（2人以上の場合10日）まで取得可能

◆育児・介護と仕事の両立をサポート
育児休職・介護休職をはじめ、時短勤務や在宅勤務、フレックスタイム制など、ライフステージに合わせて働き方を調整できる制度を整えています。

当社は、東京電力グループの一員として、発電設備の工事・運転・保守を担う技術集団です。3社の統合により受け継がれた豊富な知見を背景に、発電所の安全運用から環境調査、廃炉に向けた取り組みまで、幅広い専門サービスを提供しています。

さらに、福島の再生に寄与することも、私たちにとって欠かせない使命の一つ。長期的な視点で専門性を高めながら、社会の安心とエネルギーの持続を支えていきます。

毎年最大15万円分のポイントが付与され、旅行やスポーツ用品の購入、映画鑑賞などさまざまな用途に活用できる制度です。レジャー、グルメ、教育、子育て、介護支援など利用できるメニューが幅広く、好みに合わせて活用できます。社員から寄せられた活用例をご紹介します。

★在宅環境を整備しました
「在宅勤務の機会があるので、自宅で使うPCやデスク、チェアをポイントで購入し、作業環境を整えています」

★旅行に活用しています
「宿泊費の補助として使えるため、年に何度か家族旅行に出掛けています。普段は泊まれない宿に行けるのが楽しみです」