株式会社ネクストの過去求人・中途採用情報

◇ネットワークセキュリティ機器を中心に、幅広い商材をご提案◇完全週休2日・土日祝休み・残業20h
具体的な仕事内容
医療機関をはじめとした法人のお客様に対して、ネットワークセキュリティ機器やビジネス環境を整える各種OA機器をご提案いただきます。

≪仕事の流れ≫
▼訪問
クリニックや薬局、動物病院などへ社用車で向かいます。
▼商談
お客様から現在の課題やニーズをヒアリング。お困りごとが解決できる、当社の製品をご提案いただきます。
▼成約
小規模なクリニックや薬局などの小規模なお客様が相手になるため、決裁者へ直接提案できるのが特徴。成約率は2～3割と高めで、平均して週に1件・月に4件ほどは成約できるイメージです。

◎POINT!!
・防犯カメラや電話などのOA機器も扱います
・同じお客様に継続利用していただくことも
・利益はインセンティブでしっかり還元

○9割が未経験入社！手厚い教育あり
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まずは座学研修で知識・会社について学習。特定の先輩が教育を担当する”ブラザー・シスター制度”を導入しているので、その後はマンツーマンで営業スキルをお教えしていきます。約2カ月ほどかけてじっくり学べます。

○プライベートもしっかり充実
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「稼げるってことは、激務ではないのか」というお声を面接でお聞きしますが、そんなことはありません。働きやすい体制を整えてお待ちしているので、どうぞご安心ください。

≪働きやすい体制あり≫
◎完全週休2日
◎土日祝休み
◎年休122日以上
◎有給取得率100％
◎残業20h程度

チーム／組織構成
○スピード出世が可能！社長も夢じゃない？！
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成果がダイレクトに評価へとつながるため、実力次第でスピード出世が可能！入社半年で所長、入社4年目で役員へ上がった社員も在籍しており、「自分も社長となってビジネスを動かしたい」という方であれば、グループ会社として独立するのもOK！

■年齢構成：平均年齢28歳

◇学歴不問◇9割が未経験入社！手厚いトレーニング・フォローで安心スタート※要普通自動車免許（AT可）
■必須条件－MUST－
└普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
※社用車は貸与いたします。

◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方歓迎
◎正社員デビュー歓迎
◎ブランク歓迎

◇転勤なし・直行直帰OK◇希望拠点に配属：大阪/東京/広島/名古屋/福岡/姫路/埼玉/札幌/鹿児島

【大阪本社】
大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号
【東京支社】
東京都港区三田2‐14‐5　フロイントゥ三田4階E号室
【広島支店】
広島県広島市中区基町13-9東洋証券広島スクエア５階
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル703
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル504号
【姫路支店】
兵庫県姫路市白銀町50番地日本生命姫路ビル5階
【埼玉支店】
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階
【札幌支店】
北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル405号
【鹿児島支店】
鹿児島県鹿児島市上之園町25番4号 鹿児島甲南スクエア502号

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

◇月給28万6000円～+インセンティブ（粗利の8～10％）＋賞与年2回
※経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。
※一律支給のみなし残業手当（月30時間分・5万円）と営業手当（4万8000円）を含んでいます。
※みなし残業時間を超過して勤務した場合、別途残業代を支給します。

＼年収例／
年収500万円 ／ 22歳 営業職 入社2年
年収800万円 ／ 33歳 営業職 入社2年
年収1000万円 ／ 26歳 営業職 入社3年

＼インセンティブでがっつり稼ぐ／
粗利×8～10％のインセンティブを支給中！
インセンティブだけで月100万円以上を獲得している方、
初年度から月50万円を獲得している方も在籍しています。

＜明確なインセンティブ制度！＞
■売上の粗利150万円以上→8%
■売上の粗利500万円以上→10%

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■役職手当
■家族手当（配偶者/月1.5万円、子ども/1人につき1.5万円）※規定あり
■住宅手当（規定あり）

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
給与改定年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇 ※社内規定あり

※5日以上の連続休暇取得も可能です。