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高橋産業株式会社

サブコン

神奈川県厚木市妻田北2-24-6

高橋産業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

高橋産業株式会社の 募集が終了した求人

電気通信鉄塔の組立/未経験者・経験者ともに歓迎/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【レアな専門技術を習得!/ワークライフバランス充実】電気通信用鉄塔の組み立て作業をお任せします
具体的な仕事内容
◎高橋産業とは?
……
官公庁やNTTなどの大手案件を数多く担う、創業60年以上の安定企業。
電気・通信インフラ分野でトップクラスのシェアを誇ります。

今や生活に欠かせないインターネット。
SNSや動画視聴、生成AIの利用など、
私たちの暮らしはインターネットなしでは成り立たない時代になりました。
私たちは、その通信を支える「通信設備鉄塔」の組立・設置を手がけています。

専門知識が求められる仕事だからこそ、
多くのご依頼をいただき、全国各地で必要とされる技術者集団として活躍しています!

◎お任せする内容
……
■電気通信用鉄塔の組立・設置
■通信用設備の撤去
■鉄塔周りのメンテナンス

※メインは鉄塔の組立・設置です
※土木作業や、通信機器設置のために電線をつなぐ作業はありません
※工期は短いもので2週間、長くて2カ月ほど

◎ゼロから「一生モノ」の技術を!
……
いきなり高所作業をするのではなく、まずは地上でしっかり基礎を身につけることが大切。
充実した研修と先輩のサポートのもと、時間をかけて育成するのでご安心ください。

▼入社時研修(約1週間)
動画による安全講習など、現場で必要な知識を座学で学びます。

▼現場見学・地上での作業(入社~2年)
未経験者・経験者に関わらず、いきなり作業を任せることはありません。
まずはチームでの仕事の進め方や、道具の扱い方からお教えします。
5~6名のチームで作業するため、分からないことも相談しやすい環境です!

▼現場作業(3年目以降)
現場責任者や先輩のアドバイスを受けながら実践へ。
工程を理解できれば、高所での作業もスムーズに進められます。
安全を第一に、少しずつ経験を積んでいきましょう!

◎キャリアアップも叶う!
……
実績を重ねれば、サブリーダー→リーダー→工事長とキャリアアップ。
未経験入社から工事長になったメンバーも在籍しています。
詳細は【福利厚生欄】や【★着実にキャリアアップできる環境!】欄もご覧ください!

チーム/組織構成
ベテランメンバーの無駄のない動きに驚くかもしれませんが、そんなメンバーも最初は未経験。
あなたの気持ちも理解していますので、何でも聞いてください。

平均的勤続年数12年と、定着率の高さも魅力です!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】要普免(AT可)★鉄骨・足場経験者、フルハーネス・玉掛け資格保有者はなお歓迎
\学歴不問&未経験者・経験者ともに歓迎!第二新卒やブランクがある方も大歓迎です/

【未経験者:必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【経験者:必須条件】
■フルハーネス資格、玉掛け資格、普通自動車免許(AT限定可)の3点をお持ちの方

【こんな方をお待ちしています】
◎手に職をつけたい方
◎体を動かす仕事が好きな方
◎定年まで安心して長く働きたい方
◎人・社会から頼られる存在になりたい方

【こんなスキルや経験があればなお歓迎!】※必須ではありません
★鉄骨・足場経験者の方
★建物の保守・メンテナンス経験者の方
★電気関連の仕事の経験者の方

選考のポイント

\意欲・人柄重視の採用です/
凝り固まった志望動機は不要です。面接時の服装も私服でOK!
一人前の職人になるまで丁寧にサポートしますので、少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください!

勤務地

事業所/神奈川県厚木市三田1755-1
★転勤なし ★車・バイク通勤OK(駐車スペースあり)

<アクセス>
■本厚木から車で約15分(厚木ゴルフプラザ近く)
■神奈川中央交通バス「三田十日市場」駅下車すぐ

※現場エリア/神奈川県中心に、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県といった首都圏と中部地方、そして秋田県、青森県、北海道方面など。
※全国にニーズがあります。出張の際は、宿泊費と交通費を全額会社負担します。
※受動喫煙対策:事務所内禁煙(喫煙ルームあり)

勤務時間

8:00~17:00(実働7時間/休憩120分)
※現場により勤務時間が変動する場合があります

◎こまめな休憩でリフレッシュ!
……
午前30分、お昼1時間、午後30分と、計2時間の休憩あり!
「安全第一」の仕事だからこそ、
無理なく作業に取り組めるよう、こまめに休憩を取りながら進めています。
■平均残業時間
20時間

以下 ※基本定時退社で、プライベートの計画も立てやすいです。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

\安心の年俸制/
外仕事が基本のため、悪天候で休みが増えることも。
ただ、そんなときに欠勤扱いにしないのが当社。
業務が少なくても給与に変動がないように配慮しています。

\POINT/
★安心の前職給与保証
★未経験からでも月額35万円以上
★経験を積み、年収700万円~800万円で活躍するメンバーも!
★家賃無料の寮など、生活費を抑えて貯金も叶う!

【未経験の場合】
月額35万円以上
年俸420万円以上(固定残業代含む)を12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万6500円以上支給。超過する場合は別途支給。

【鉄骨・足場経験者の場合】
月額42万円以上
年俸504万円以上(固定残業代含む)を12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万1569円以上支給。超過する場合は別途支給。

※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。
※半年に一度の賞与支給をご希望される方は、毎月一定額を「預かり金」としてお預かりし、年2回に分けて支給することも可能です。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
以上(未経験者の場合)
年収504万円
以上(鉄骨・足場経験者の場合)

■社員の年収例
年収750万円(鉄骨・足場経験14年あり/資格数14/入社18年目/現場責任者)
年収650万円(足場経験16年あり/資格数6/入社8年目)
年収600万円(未経験入社/資格数11/入社13年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)※出張費は全額会社支給
■退職金制度(中小企業退職金共済加入)
■資格取得支援制度(最大22種類の資格を取得可能!)
■寮完備(家賃無料の寮で即入居も可能!)
■U・Iターン支援制度
■健康診断
■確定拠出年金
■制服貸与
■車・バイク通勤OK(駐車スペースあり)

★家賃0円の寮完備!
生活面でも支援あり。
遠方からの転職でも安心して新生活をスタートできます!

★成長をサポート!
最大22種類の資格取得を会社がサポート!
一生モノの資格をぜひ手に入れてください。

・玉掛け技能講習
・職長・安全衛生責任者
・鉄骨組立等作業主任者
・足場組立作業主任者 など

【キャリアパス例】
一通りの現場作業を習得したあとは、主に下記のようなキャリアパスをご用意しています。
現場責任者になれば年収も700万円~800万円にアップします!

▼下での作業のとりまとめ
▼高所作業の指示役
▼現場責任者の補助
▼現場責任者
ツーリングや推し活など、
社員それぞれが思い思いの休日を楽しみながら、
オン・オフのメリハリをつけて活躍しています!

■有給と組み合わせて連休もOK!
有給休暇と希望休を組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得する社員も。
仕事だけでなく、自分の時間もしっかり確保できます。

■ご家庭の予定にも柔軟に対応
お子さまの運動会や授業参観、進学説明会など、事前に相談いただければ希望休の取得も可能。
チームで協力しながら調整しているため、ご家庭の予定も大切にできます。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月28日~1月5日 ※2024~2025年実績)
■GW休暇
(4月26日~5月6日 ※2025年実績)
■夏季休暇
(8月9日~8月17日 ※2025年実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
※年3回の長期休暇あり!
※有給と組み合わせるなどして5日以上の連続休暇も取得可能!
※お子さまの学校行事などご家庭の事情で休暇が必要な際、事前にご相談いただければ、希望休を取得できます。

★「社員の安全」が最優先!

「安全管理」を何より大切にしている当社。過去30年、大きな事故は発生していません。

その背景には、現場ごとに綿密な安全対策を立てる文化があります。
「どこに通路をつくるか」「足場をどう確保するか」といった安全面の設計から、ヘルメットの着用・命綱の確認まで、作業開始前の準備を徹底するのが当社のポリシーです!

また、安全を守るためには無理な働き方をしないことも重要と考え、残業は月20時間以内と少なめで、基本的には定時退社をしています。

★着実にキャリアアップできる環境!

未経験から入社した先輩も、5年~7年でサブリーダー、リーダーへとステップアップしています。
専門性を高めながらキャリアを築ける環境も、当社ならではの魅力の一つ!

まずは安全管理において重要な存在である『サブリーダー』を目指して頑張りましょう!
現場の中でも「一部の作業」に特化して指導・改善を重ねていく立場で、安全設備の設置などに関しても経験を活かしながらリードします。
先輩たちもサポートするので、じっくり着実に成長していってくださいね。


出典:doda求人情報(2026/7/20〜2026/10/18)

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出典:doda求人情報(2026年11月時点)

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