高橋産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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高橋産業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
高橋産業株式会社の 募集が終了した求人
電気通信鉄塔の組立/未経験者・経験者ともに歓迎/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【レアな専門技術を習得!/ワークライフバランス充実】電気通信用鉄塔の組み立て作業をお任せします
具体的な仕事内容
◎高橋産業とは?
……
官公庁やNTTなどの大手案件を数多く担う、創業60年以上の安定企業。
電気・通信インフラ分野でトップクラスのシェアを誇ります。
今や生活に欠かせないインターネット。
SNSや動画視聴、生成AIの利用など、
私たちの暮らしはインターネットなしでは成り立たない時代になりました。
私たちは、その通信を支える「通信設備鉄塔」の組立・設置を手がけています。
専門知識が求められる仕事だからこそ、
多くのご依頼をいただき、全国各地で必要とされる技術者集団として活躍しています!
◎お任せする内容
……
■電気通信用鉄塔の組立・設置
■通信用設備の撤去
■鉄塔周りのメンテナンス
※メインは鉄塔の組立・設置です
※土木作業や、通信機器設置のために電線をつなぐ作業はありません
※工期は短いもので2週間、長くて2カ月ほど
◎ゼロから「一生モノ」の技術を!
……
いきなり高所作業をするのではなく、まずは地上でしっかり基礎を身につけることが大切。
充実した研修と先輩のサポートのもと、時間をかけて育成するのでご安心ください。
▼入社時研修(約1週間)
動画による安全講習など、現場で必要な知識を座学で学びます。
▼現場見学・地上での作業(入社~2年)
未経験者・経験者に関わらず、いきなり作業を任せることはありません。
まずはチームでの仕事の進め方や、道具の扱い方からお教えします。
5~6名のチームで作業するため、分からないことも相談しやすい環境です!
▼現場作業(3年目以降)
現場責任者や先輩のアドバイスを受けながら実践へ。
工程を理解できれば、高所での作業もスムーズに進められます。
安全を第一に、少しずつ経験を積んでいきましょう!
◎キャリアアップも叶う!
……
実績を重ねれば、サブリーダー→リーダー→工事長とキャリアアップ。
未経験入社から工事長になったメンバーも在籍しています。
詳細は【福利厚生欄】や【★着実にキャリアアップできる環境!】欄もご覧ください!
チーム/組織構成
ベテランメンバーの無駄のない動きに驚くかもしれませんが、そんなメンバーも最初は未経験。
あなたの気持ちも理解していますので、何でも聞いてください。
平均的勤続年数12年と、定着率の高さも魅力です!
【学歴不問/未経験歓迎】要普免(AT可)★鉄骨・足場経験者、フルハーネス・玉掛け資格保有者はなお歓迎
\学歴不問&未経験者・経験者ともに歓迎!第二新卒やブランクがある方も大歓迎です/
【未経験者:必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【経験者:必須条件】
■フルハーネス資格、玉掛け資格、普通自動車免許(AT限定可)の3点をお持ちの方
【こんな方をお待ちしています】
◎手に職をつけたい方
◎体を動かす仕事が好きな方
◎定年まで安心して長く働きたい方
◎人・社会から頼られる存在になりたい方
【こんなスキルや経験があればなお歓迎!】※必須ではありません
★鉄骨・足場経験者の方
★建物の保守・メンテナンス経験者の方
★電気関連の仕事の経験者の方
\意欲・人柄重視の採用です/
凝り固まった志望動機は不要です。面接時の服装も私服でOK!
一人前の職人になるまで丁寧にサポートしますので、少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください!
事業所/神奈川県厚木市三田1755-1
★転勤なし ★車・バイク通勤OK(駐車スペースあり)
<アクセス>
■本厚木から車で約15分(厚木ゴルフプラザ近く)
■神奈川中央交通バス「三田十日市場」駅下車すぐ
※現場エリア/神奈川県中心に、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県といった首都圏と中部地方、そして秋田県、青森県、北海道方面など。
※全国にニーズがあります。出張の際は、宿泊費と交通費を全額会社負担します。
※受動喫煙対策:事務所内禁煙(喫煙ルームあり)
8:00~17:00(実働7時間/休憩120分)
※現場により勤務時間が変動する場合があります
◎こまめな休憩でリフレッシュ!
……
午前30分、お昼1時間、午後30分と、計2時間の休憩あり!
「安全第一」の仕事だからこそ、
無理なく作業に取り組めるよう、こまめに休憩を取りながら進めています。
■平均残業時間
20時間
以下 ※基本定時退社で、プライベートの計画も立てやすいです。
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
\安心の年俸制/
外仕事が基本のため、悪天候で休みが増えることも。
ただ、そんなときに欠勤扱いにしないのが当社。
業務が少なくても給与に変動がないように配慮しています。
\POINT/
★安心の前職給与保証
★未経験からでも月額35万円以上
★経験を積み、年収700万円~800万円で活躍するメンバーも!
★家賃無料の寮など、生活費を抑えて貯金も叶う!
【未経験の場合】
月額35万円以上
年俸420万円以上(固定残業代含む)を12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万6500円以上支給。超過する場合は別途支給。
【鉄骨・足場経験者の場合】
月額42万円以上
年俸504万円以上(固定残業代含む)を12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万1569円以上支給。超過する場合は別途支給。
※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。
※半年に一度の賞与支給をご希望される方は、毎月一定額を「預かり金」としてお預かりし、年2回に分けて支給することも可能です。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
以上(未経験者の場合)
年収504万円
以上(鉄骨・足場経験者の場合)
■社員の年収例
年収750万円(鉄骨・足場経験14年あり/資格数14/入社18年目/現場責任者)
年収650万円(足場経験16年あり/資格数6/入社8年目)
年収600万円(未経験入社/資格数11/入社13年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)※出張費は全額会社支給
■退職金制度(中小企業退職金共済加入)
■資格取得支援制度(最大22種類の資格を取得可能!)
■寮完備(家賃無料の寮で即入居も可能!)
■U・Iターン支援制度
■健康診断
■確定拠出年金
■制服貸与
■車・バイク通勤OK(駐車スペースあり)
★家賃0円の寮完備!
生活面でも支援あり。
遠方からの転職でも安心して新生活をスタートできます!
★成長をサポート!
最大22種類の資格取得を会社がサポート!
一生モノの資格をぜひ手に入れてください。
・玉掛け技能講習
・職長・安全衛生責任者
・鉄骨組立等作業主任者
・足場組立作業主任者 など
【キャリアパス例】
一通りの現場作業を習得したあとは、主に下記のようなキャリアパスをご用意しています。
現場責任者になれば年収も700万円~800万円にアップします!
▼下での作業のとりまとめ
▼高所作業の指示役
▼現場責任者の補助
▼現場責任者
ツーリングや推し活など、
社員それぞれが思い思いの休日を楽しみながら、
オン・オフのメリハリをつけて活躍しています!
■有給と組み合わせて連休もOK!
有給休暇と希望休を組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得する社員も。
仕事だけでなく、自分の時間もしっかり確保できます。
■ご家庭の予定にも柔軟に対応
お子さまの運動会や授業参観、進学説明会など、事前に相談いただければ希望休の取得も可能。
チームで協力しながら調整しているため、ご家庭の予定も大切にできます。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月28日~1月5日 ※2024~2025年実績)
■GW休暇
(4月26日~5月6日 ※2025年実績)
■夏季休暇
(8月9日~8月17日 ※2025年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
※年3回の長期休暇あり!
※有給と組み合わせるなどして5日以上の連続休暇も取得可能!
※お子さまの学校行事などご家庭の事情で休暇が必要な際、事前にご相談いただければ、希望休を取得できます。
「安全管理」を何より大切にしている当社。過去30年、大きな事故は発生していません。
その背景には、現場ごとに綿密な安全対策を立てる文化があります。
「どこに通路をつくるか」「足場をどう確保するか」といった安全面の設計から、ヘルメットの着用・命綱の確認まで、作業開始前の準備を徹底するのが当社のポリシーです!
また、安全を守るためには無理な働き方をしないことも重要と考え、残業は月20時間以内と少なめで、基本的には定時退社をしています。
未経験から入社した先輩も、5年~7年でサブリーダー、リーダーへとステップアップしています。
専門性を高めながらキャリアを築ける環境も、当社ならではの魅力の一つ!
まずは安全管理において重要な存在である『サブリーダー』を目指して頑張りましょう!
現場の中でも「一部の作業」に特化して指導・改善を重ねていく立場で、安全設備の設置などに関しても経験を活かしながらリードします。
先輩たちもサポートするので、じっくり着実に成長していってくださいね。
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出典:doda求人情報(2026年11月時点)
