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希望条件にマッチした求人とは

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AIG損害保険株式会社

損害保険

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー

AIG損害保険株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 122件あります!

AIG損害保険株式会社の 募集が終了した求人

地元で活躍できるリスクコンサル法人営業/転勤無/年休125日

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<柔軟なスケジューリング可>法人向けに経営の問題解決やアドバイスなど/損害保険をメインに提案
具体的な仕事内容
「事故などによる従業員のケガ」
「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」
「サイバー攻撃による情報漏洩」
など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。

事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客さまの事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。

\★POINT!★/

◆好きな街に貢献できる
━━━━━━…
あなたの希望の勤務地へ配属します。
自身の好きなエリアの企業の経営を守ることで、地域社会への貢献にもつながる仕事です!

◎友人・家族への営業活動は一切ありません
◎中小企業を中心にご提案します

◆保険の知識がなくても問題なし!
━━━━━━…
専門の育成担当があなたの成長を徹底サポート。
座学やロープレで、損害保険の基礎知識から、営業のコツまでしっかり学んでからスタートできます。

<主なカリキュラム>
・現場を想定したロールプレイング研修
・各種トークスクリプトのレクチャー
・先輩や上司による営業同行研修
・商品知識の勉強会(隔週、オンラインにて開催)

◆収入UPを実現!
━━━━━━…
未経験から収入UPが実現できる理由があります!

【1】損害保険は継続が前提
丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。

【2】安心な企業経営に欠かせないサービス
あらゆるトラブルから会社経営を守れるので、需要が高まっています。

入社4年~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数!

◆独立への道も!
━━━━━━…
当社で3年~最長5年間は営業の経験を積み、その後は開拓したすべてのお客さまを引き継いで、保険代理店として独立ができます。

<<ここもポイント>>
■ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能
■開業をサポートする制度あり
■独立後も定期的にフォローあり

「独立ってハードル高そう…」という方でも安心!

「既存代理店に移籍して営業を続ける」
「セールスマネージャーとして社員を育成する」
というようなキャリアも選択できます。
※いずれも所定の要件あり

チーム/組織構成
異業種・異職種出身の先輩たちが多数活躍中!
年齢や性別問わず気軽に声をかけ合える、フラットな関係性です。

■組織名称:配属先に準じます

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】地元で営業職に挑戦したい方歓迎/人と話すことが好きな方は活躍できます!
\こんな方を歓迎します/
●好きな街で営業職に挑戦したい方
●人間関係を築くことが得意な方
●ビジネススキルを身につけたい方
●プライベートも大切にしながら働きたい方

【活かせるスキル】※必須ではありません
●販売・サービス業界での経験がある方
●顧客折衝経験がある方
※マネジメント経験がある方はさらに優遇します(期間・規模不問)

★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人歴10年以上の方歓迎

選考のポイント

「意欲」と「お人柄」を重視して採用します!
損害保険の知識や営業経験は、応募段階では一切不要。
入社後の研修で、基礎から学べます。
(もちろん、経験がある方は早期にご活躍いただけるはず!)

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】
全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。

※ご希望の勤務地を選定していただけます。
※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。

★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間)

【20時以降の残業は禁止!】
残業時間は自分のコントロール次第。
会社都合での残業が発生することはありません。
19時頃にはほとんどのメンバーが退社しています。
プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。

雇用形態

契約社員
※試用期間:2カ月
(試用期間中も給与・待遇は変わりません)
※契約は半年~1年ごとの更新となります。
※最長5年間は契約社員として会社に在籍。
 その後独立することを前提としています。

給与

◆月給(固定給制)
A地区 月給270,000円~355,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による)
B地区 月給258,960円~345,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による)
C地区 月給258,760円~317,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による)

<地域区分>
A地区 東京23区/横浜
B地区 東京都(23区以外)/神奈川(横浜以外)/札幌/仙台/千葉/さいたま/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡
C地区 上記以外の拠点
※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。

※給与は配属エリアにより異なります。
※上記月給には固定残業代月45時間分/月84,300円~120,700円が含まれています。
※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。
※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。
※生保報奨金を別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★安定したビジネスモデルだからこそ、業績給は新規で獲得した契約分だけでなく、契約を継続していただいている分も支給しています!

■賞与
年2回
(業績に応じて半年ごとに決定)

■入社時の想定年収
年収310万円
~700万円

■社員の年収例
年収1233万円/32歳・入社4年目(月給51万円+業績給621万円)
年収758万円/34歳・入社3年目(月給36万円+業績給326万円)
年収523万円/28歳・入社2年目(月給21万円+業績給271万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与年2回(業績による)
■給与改定(基本給は業績に応じ半年毎に調整)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■定期健診
■交通費支給
■各種厚生制度(BENEFIT STATION ほか)
■独立準備金制度(法人代理店の店主独立の場合、加算あり)
■独立祝金制度
■独立後のフォロー制度(講習会、セミナー、ミーティング、表彰制度 ほか)

☆健康経営優良法人2025に認定されています!

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別連続有給休暇(7日)
■ボランティア休暇(2日)

◆営業の基礎から学べるプログラム

営業未経験、損害保険の知識ゼロでも活躍できるよう、丁寧な研修制度も完備しています。
入社後1年間は、1回2時間の授業を週2回実施。
基礎知識から実践的な内容までレクチャー。
いきなり1人で営業活動を任せることはなく、きちんとスキルが身についてから営業デビューできます。

<主なカリキュラム>
・現場を想定したロールプレイング研修
・各種トークスクリプトのレクチャー
・先輩や上司による営業同行研修
・商品知識の勉強会(隔週、オンラインにて開催)

◆3つのキャリアパスを実現できる

当社ではキャリアアップの選択肢として3つのキャリアをご用意しているため、入社の段階で「独立しようか迷っている」という方も、安心してご応募ください!

1)プロ代理店として独立し経営者として活躍
2)既存のプロ代理店へ移籍し、リスク対策の営業に専念
3)セールスマネージャーとして後進を育成(条件・試験有)

◆不安なく独立できる制度

入社時点で営業経験や保険の知識は不要です。
最長5年、しっかりと営業力も知識も磨いていけます。

また、独立基準を満たした後、“獲得したお客さまを持ったまま”独立できるため、基盤がある状態で経営をスタートできます。

独立祝金や準備金も支給しているのでサポート体制は万全。
安心して挑戦できる環境です!


出典:doda求人情報(2026/4/2〜2026/6/3)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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