株式会社久保商会の過去求人・中途採用情報

【新規開拓・ノルマなし・既存顧客のみ】モノづくりに欠かせないゴムやプラスチック製品などの提案・納品
具体的な仕事内容
☆POINT☆
◆新規開拓・ノルマなしのルート営業
◆モノづくりに踏み込める（自社工場あり）
◆設立85年の安定基盤×幅広い業界との取引実績
◆未経験から育てる前提の研修体制
◆営業の定着率100％／土日祝休／残業月10h以下

＜仕事内容＞
すでにお取引のあるメーカーや商社のお客さまに対し、モノづくりに欠かせない製品の提案を行うルート営業です。

新規開拓やノルマはなく、既存のお客さまとじっくり関係性を築きながら、ニーズに応じた提案を行っていくスタイル。「売ること」よりも「応えること」を大切にできる営業です。

★ソフトマテリアルとは…
ゴム・プラスチック・コンベヤベルト・パッキンなど、製造現場で使用される柔らかい素材のこと。目立たない存在ですが、モノづくりに欠かせない重要な製品です。

＜主な業務内容＞
■お客さまとの打ち合わせ・ニーズのヒアリング
■用途や課題に応じた製品の提案・見積作成
■納品対応（必要に応じてメーカーと同行し技術面もサポート）
■簡単な事務作業（受発注は営業事務がサポート）

【担当エリア】
全国をブロック分けして担当（月に1回程度出張があります）

【得意先】
商社（代理店）や機械・製造メーカーなど

【仕入先】
ゴム・樹脂・ベルトメーカーなど20社以上。海外メーカー製品の中には国内トップクラスのシェアを持つ製品もあります。

◎モノづくりに関われる営業です
当社は商社でありながら、自社工場を保有。既製品を提案するだけでなく、「どんな形状にするか」「どの素材が最適か」といった加工提案まで行えます。

＜入社後の流れ＞
▼1日～2日
導入研修として業界やメイン商材、取引先について学びます。

▼～1カ月
各部署を回りながら業務理解を深めます。工場での研修を通じて、加工技術にも触れることができます。

▼2カ月目～
営業部で先輩に同行し実務を学んでいきます。

お客さまとの関係構築が大切な仕事だからこそ、いきなり一人で任せることはありません。周囲のサポートを受けながら、安心してスタートできます。

チーム／組織構成
営業は25名ほど。30代・40代を中心に20代～70代まで幅広い年代が活躍しています！

■定着率：直近1年間の定着率：100％

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】安定した環境で働きたい、モノづくり業界で働きたいという方、歓迎
★学歴不問
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★2026年新卒者（大学卒）の方も歓迎

＜必須要件＞
■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
■普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方が活躍できます＞
■人と話すことが好きで、コミュニケーション力のある方
■モノづくりや工業製品に興味がある方
■チームワークを大切に、アットホームな環境で働きたい方
■商社でイチから営業力を身につけたい方
■運転が好きな方

＜活かせる経験スキル＞※必須ではありません
■営業、販売、接客サービスの経験
■図面やCADに触れた経験
■英会話、英語コミュニケーションの経験

経験やスキルは一切問いません。焦らずじっくり成長していただける環境ですので、ポテンシャルを重視した選考を行います。

【転勤なし】東京本社（墨田区）または埼玉営業所（草加市）／配属先は希望を考慮し配属します。

■東京本社：東京都墨田区向島4-24-22
・各線「押上駅」より徒歩6分
・東武鉄道「曳舟駅」「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩8分

■埼玉営業所：埼玉県草加市内
☆工場と併設しており、2026年9月に新設予定です！

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　※繁忙時期は若干増えることもあります

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

【入社時の想定年収：年収370万円～450万円】

月給23万円～25万円
※上記月給には一律手当（家族手当・住宅手当）を含みます。
※固定給は経験・スキルを考慮し優遇します。
※残業手当・インセンティブなどは別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■残業手当（別途全額支給）
■インセンティブ（会社全体の目標を達成した際に、賞与とは別に社員全員に支給されます）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（これまで着実に昇給しています！）

■入社時の想定年収
年収370万円
～450万円（経験・スキルなどにより異なります）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（新入社員研修、OJT研修、各メーカーのセミナーなど）
■保養所（那須に保養所あり、家族や友人と利用することができます）
■社内イベント（社員旅行、新年会、ボウリング大会、ゴルフコンペなど／社員旅行は国内・海外実績あり）
■営業用の社用車あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日／8月最終土曜日のみ棚卸のため、出勤となります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★公休と有休を合わせて5日以上の連休取得も可能です。

当社が大切にしているのは、「長く続けられる働き方」。目先の数字だけで評価するのではなく、日々の積み重ねやお客さまとの関係づくりなど、地道な取り組みをしっかり評価しています。年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成長を見ながら評価するスタイルです。

段階的に学べる環境も用意。入社後は製品知識や業界理解を基礎から学び、営業スキルも身につけていけます。希望者は1カ月～2カ月の工場研修を通じて、実際の加工工程も学べます。

20代・30代の若手社員も無理なく活躍中！「すぐに結果を出さなければならない」というプレッシャーではなく、「着実に成長していくこと」を大切にする文化が根付いています。

1940年の設立以来、当社はソフトマテリアルの総合商社として、ゴムやプラスチックといった工業製品を全国に提供してきました。国内外20社以上の仕入先ネットワークに加え、自社工場での加工にも対応できる体制を強みに、安定した取引を続けています。

主なお客さまは、モノづくり業界の商社やメーカー。商社からは「こういう製品を探している」といった相談が日々寄せられ、メーカーからは「この部品に合う製品を提案してほしい」と設計図付きで依頼をいただくこともあります。

こうした多様なニーズに対して、既製品の提案だけでなく、加工も含めて柔軟に対応できるのが当社の特長です。