株式会社C-mindの過去求人・中途採用情報

【残業ほぼなし＆髪色・ネイル自由】問い合わせ対応や営業サポートをお任せ★最新ツール導入で業務効率UP
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性に合わせて、カスタマーサポート／営業サポートのいずれかをお任せします！
★どちらも充実した研修＆OJTがあるため未経験でも安心です★

＜カスタマーサポート＞
下記いずれかのサービスを担当！

▼個人向けサービス『トクテンでんき』
電気の契約者様への各種契約内容・手続き・優待特典に関するお問合せ対応です。
「特典の使い方は？」などの質問に、
【LINE・メールが8割：電話2割】で回答。
電話が苦手な方も安心です♪
※LINEの回答などに対しては
AIツールを使って回答するのでムリなく働けます！

▼法人向けサービス『スリホ』
定額制プリンターの不具合や請求に関する対応。
こちらは電話対応がメインとなりますが、
難しい内容は【リーダーが即バトンタッチ】！
最初から最後まで一人で抱え込む必要はありません。

＜営業サポート＞
・見積書、請求書、契約書の作成
・OA機器の発注業務、受電対応など
チームメンバーそれぞれに対して役割分担して進めるので、
全部一人で覚える必要なし！
最初はフォーマットへの入力など、カンタンな作業からお任せします★

＼＼まずは1日の座学からスタート／／
まずは会社のことやサービスについて1日かけてお勉強。
その後は現場で先輩が横について教えるOJTがメイン！
「この場合はどう返せばいい？」なんて質問も、
すぐ隣に管理者がいるからいつでも相談OK。
難しい内容はリーダーがサッと代わってくれるから、未経験でも全然怖くないんです。
大体半年くらいあれば、
一通りの業務が「あ、これわかる！」って状態でこなせるようになります

。°+*。°+*。。°+
「ずっと同じ事務は飽きるかも…」という方も安心。
当社はジョブローテーションがとっても活発！
CSから営業事務へ、あるいはその逆もOK。
将来的にはリーダーとしてチームをまとめたり、
別の事業部に挑戦したりと、
あなたの「やってみたい」を全力で応援します。

チーム／組織構成
＼平均年齢20代！活気あふれるチーム／
CSチームは3～4名、営業サポートは9名（女性3名）の構成。
お仕事中もフラットな空気で、黙々と作業するというよりは、
適度にコミュニケーションを取りながらワイワイ進めるスタイル。

■定着率：95％（直近1年）

【未経験・第二新卒歓迎】PCの基本操作ができればOK★学歴・経験一切不問！大切なのは「人柄」です！
「初めてでも大丈夫かな？」
「堅苦しいオフィスは苦手…」
──安心してください！先輩もほとんどが未経験入社！
ムリなく働ける環境をご用意しています！

☆学歴不問・第二新卒・未経験歓迎！☆

＜必須スキル＞
◆PCでの文字入力ができる方
◆人と話すことが好きな方（明るい対応ができればOK！）
※人柄重視の採用です！

＜こんな方は大歓迎！＞
◇Excelやスプレッドシートが少しでも使える方
◇何らかの事務経験をお持ちの方（アルバイトでもOK！）
◇カスタマーサポートや接客の経験がある方
◇チームで協力して仕事を進めるのが好きな方

「面接」というより「座談会」です！これまでの経歴よりも、あなたの「これから」や「人柄」を知りたいと思っています。趣味の話や、どんな働き方をしたいかなど、リラックスして本音で話しましょう！

＼転勤なし＊希望勤務地考慮／東京・神奈川・大阪・名古屋・福岡募集

＜本社＞
■東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
　各線「東新宿駅」B3出口より徒歩3分

＜宮崎台テクニカルセンター＞
■神奈川県川崎市宮前区馬絹6-16-12
　東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩12分

＜大阪オフィス＞
■大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階
　各線「新大阪駅」から徒歩10分

＜名古屋オフィス＞
■愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階（2026年7月オープン！）
　地下鉄「伏見駅」より徒歩5分
　地下鉄「栄駅」より徒歩7分

＼7月OPEN予定／
・福岡市（天神駅）


大阪・名古屋・福岡勤務をご希望の方は、
まず東京本社で約1か月間の研修からスタート！

滞在中のマンスリーマンションは会社が負担しますので、住まいの心配は不要です。
「環境を変えて再スタートしたい」「新しい場所で成長したい」という方にもぴったり！
東京での生活や観光も楽しみながら、
しっかり研修を受けて自信がついた状態で各拠点で活躍できます。

■10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

◎通勤ラッシュを避けた【ゆったり10時出社】！
朝の満員電車のストレスがなく、少し早起きして朝カフェを楽しむ余裕も生まれます。
■平均残業時間
10時間

以下（原則定時退社）自分の時間をしっかり確保し、仕事終わりに映画やカフェも満喫できます♪

正社員
試用期間3カ月／待遇変更なし

【未経験者の方】
■月給25万円以上 ＋ 賞与年2回
月33時間分（5万2000円）の固定残業代を含む。

【経験者の方】
■月給30万円以上 ＋ 賞与年2回
月45時間分（8万0000円）の固定残業代を含む。

※前職での経験やスキルを考慮し、上限なく決定いたします。
※いずれの場合も超過分の残業代は別途全額支給します。

＼未経験からでも安定収入をお約束♪／
「事務デビューしたいけど、お給料が下がるのは不安…」
そんな方もご安心ください！
賞与（年2回）や各種手当も充実しているため、
初年度から安定した収入を手に入れることができます。

★頑張りやスキルの成長は、給与やポストにしっかりと還元！
定期的な面談でキャリアプランを一緒に考え、正当に評価される環境です。
将来的にはジョブローテーションで別事業やポジションに挑戦し、さらに昇給を目指すことも可能！
安心して長く働き続けられるよう、経済面でもあなたの生活を全力でバックアップします！

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■結婚祝い金
■出産祝い金
■メンター制度
└直属の上司以外に、他事業部の先輩と定期的に面談する場を設けています。
■書籍購入制度（書籍の購入代金を会社が負担）
■社内イベント
■各種サークル
■独立支援制度
■給与前払い制度
■健康診断（費用は全額会社が負担）
■社内ベンチャー制度
■CMIND GROUP AWARD
└年に1回、グループ全社員が集まり功労者・成績優秀者を表彰しています。
■引っ越し支援制度あり
■リモートワークあり（部署による）
■Bリーグ「横浜ビー・コルセアーズ」の試合無料観戦（当社が共同オーナーを務めています）
■敷地内禁煙
＼「あなたらしさ全開」で働ける自由な社風！／
★髪色・ネイル・服装は完全自由！デニムでの出勤はもちろん、金髪やトレンドのネイルも大歓迎。
美容室で「仕事があるから暗めで…」と我慢する必要はありません。毎日のおしゃれを全力で楽しめます！

★産休・育休の取得率はなんと100％！男性の育休取得実績も多数あり、男女問わず「お互い様」の精神で休める温かいカルチャーです。
復職後も時短勤務などが相談可能で、将来ライフステージが変わっても長く安心してキャリアを築けます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得率100%
■育児休暇
※取得率100%
■介護休暇
＼お休みの多さと取りやすさはバツグン！／
★年間休日125日以上＆完全週休2日制（土・日）＋祝日休み！
週末の予定が立てやすく、お友達や家族との時間もしっかり確保できます。

★有給休暇の取得率は85％！
「忙しくて休めない…」「休むと周りに迷惑が…」といったプレッシャーは一切ありません。
5日以上の連続休暇も取得可能なので、大好きなアーティストのライブに行ったり、
海外旅行でリフレッシュしたりと、推し活や趣味も全力で楽しめます！
オンオフのメリハリをつけて、プライベートを最大限充実させられる環境です。

＼＼職場は「好き」をガマンしなくてOK！／／
オフィス内はいつも音楽が流れていて、
実は選曲権は事務メンバーが持ってるんです！
おやつをシェアしたり、
役職関係なく「さん」付けで呼び合ったり
…とにかくフラットで居心地バツグン！

＜＜自分らしく働けるPOINT＞＞
＊髪色・ネイル・服装は完全自由（デニムも金髪もOK！）
＊「面接」というより「座談会」なカジュアル面談
＊仲が良すぎて、仕事終わりにみんなで食事に行くことも！

「人間関係のストレス、もう飽きた…」という方、当社なら大丈夫。
20代の若手が中心の、面倒見の良いメンバーがあなたのことを待っています！

「事務に挑戦したいけど、給料は下げたくない…」
そんな方にこそ選んでほしい環境です！
当社なら、未経験から【月給25万円以上】をしっかり保証。
賞与も年2回あるので、安定した収入を手に入れられますよ♪

＜＜安心のサポート体制！＞＞
・【1日の座学研修】で基本からレクチャー！
・【OJTメイン】で先輩が隣についてフォロー★
・【役割分担制】だから、一人で抱え込まず安心！

最初はフォーマットへの入力など、簡単な作業からスタート。
管理者がすぐ近くにいるので、困った時はいつでも頼ってくださいね。
残業もほぼないため、しっかり稼いで定時に帰るのが当たり前。
公私ともに充実した毎日を送りましょう！

当社が大切にしているのは、社員の「人生」そのもの。
だからこそ、おめでたいことには全力で寄り添います！
産休・育休の取得率はもちろん100％。
最近では男性社員も育休を100％取得して復帰するなど、
会社全体で子育てを支えるムードが当たり前にあります。
復職後も時短勤務やリモートなど、
状況に合わせた働き方を柔軟に相談できるので、
将来を考えても安心の環境なんです。

またジョブローテーション制度があるのも大きな特徴。
「CSを経験した後に、営業サポートで事務スキルを磨く」といったキャリアチェンジもOK！
多彩な自社サービスを展開し、
創業以来ずっと増収を続けている安定した経営基盤があります。