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設備設計／未経験歓迎／年休126日／定着率100％／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【賞与年2回】電気設備または機械設備の設計をお任せ／3D CADなどの最新技術を積極採用中！
具体的な仕事内容
＼★ここがポイント！★／
◎未経験歓迎・丁寧なサポート体制
◎完全週休2日制・土日祝休み
◎転勤なし・恵比寿駅チカ
◎残業月20h～30h
◎20代～30代の若手社員が中心

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◆仕事内容
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経験と希望に合わせて、電気設備または機械設備などのさまざまな設計をご担当いただきます。

＜具体的には…＞
■クライアントとの打ち合わせ
■CADを使用した図面作成
■現場の動きに応じた修正設計

＜担当設備＞
■電気設備（通信、照明、配電）
■機械設備（空調、換気、給排水、衛生）

＜設計実績＞
◆マンション
◆商業施設
◆ホテル
◆オフィスビル
◆医療・介護施設
◆工場
◆温泉施設　など

＜使用CAD＞
JWCAD・Rebroを使用。
3D CADなどの最新技術の導入や、GoogleワークスペースなどでのDX化など、設計業務へ集中できる環境整備を推進しております。

★温泉の給排水設備や病院の空調設備など、案件の幅が広がっております！

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◆入社後のサポート体制
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＜未経験の方は…＞
CADの操作からレクチャーするので、未経験・微経験から「手に職をつけたい」という方も大歓迎です！
一人ひとりのペースに合わせて業務をお任せしていき、早くて半年で図面作成ができるようになります。

＜経験者の方は＞
経験やスキル、希望に合わせて担当業務をお任せします。
多様な設備や建物に携われるため、業務を通じて着実なスキルアップを目指せます。

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◆設立以来、増収増益を継続中！
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設立4年目のスタートアップ企業だからこそ、会社と共に自分自身もステップアップできることが当社の特長です。
事業拡大に伴い、挑戦できる案件の種類や目指せるポストも急増中。
人事制度や福利厚生も年々ブラッシュアップし、働きやすい環境づくりも進められ、さらなる成長を見込んでおります。

チーム／組織構成
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◆20代～30代が活躍中！
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代表の年齢は29歳！同じフロアで働いており、困りごとがあれば直接相談できるオープンな社風が魅力です。

★入社1年目から代表と同じ案件に関わるメンバーも！

■定着率：100％（直近1年以内）

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】建築系の専門・学科を卒業した方・建築業界での実務経験者／第二新卒歓迎
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜必須条件＞
■未経験者
…建築系の専門・学科を卒業した方または、建築業界での実務経験をお持ちの方
■経験者
…電気設備または機械設備の設計経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■以下資格をお持ちの方
・一級建築士
・1級施工管理技士
・設備設計一級建築士
・建築設備士

＜こんな方を歓迎します！＞
■スキルアップしたい方
■裁量大きく仕事したい方
■年齢や経歴に関係なく実力で評価されたい方
■成長スピードが速い環境で頑張りたい方
■会社の中心メンバーとして活躍したい方

選考のポイント

＼未経験・微経験・経験者も大歓迎！／
働き方を整えて、スキルを身につけ、市場価値アップを目指しませんか？

勤務地

【転勤なし／恵比寿駅徒歩3分の駅チカオフィス！】本社：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F
＜アクセス＞
・JR山手線「恵比寿駅」徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩4分

※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間／定時退社も可能です！

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件変更なし）

給与

【未経験者の場合】
月給25万8750円～27万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間～40時間分を、月5万4750円～6万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

【経験者の場合】
月給30万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1000円～11万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※未経験者・経験者いずれもスキルや経験、前職の給与を考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（上限月3万円）

■賞与
年2回
（前年度実績：計4カ月分）

■昇給
年1回
（企業の成長速度に合わせた昇給回数を検討中）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■再雇用制度（定年制：65歳）
■研修制度（本人の希望や業務内容に応じて適宜、1日程度の社外研修を実施する可能性あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2026年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2025年度は最大9連休を実現　※有給推奨日を含む）
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社当日5日付与／その後は法定に従って付与いたします）
■その他会社指定の休日あり

具体的なプロジェクト事例

■賃貸マンション
・WRC造、地上5階建て、延べ床面積700平米
・RC造、地上15階建て、延べ床面積1750平米

■分譲マンション
・RC造、地上5階建て、延べ床面積3000平米
・RC造、地上15階建て、延べ床面積5500平米

■大浴場付き和風高級宿泊施設
・RC造、地上8階建て、延べ床面積6200平米

■寒冷地某有名ビジネスホテル
・S造、地上12階建て、延べ床面積3500平米

■福祉施設
・S造、地上5階建て、延べ床面積3200平米