株式会社ハッピーデザインの過去求人・中途採用情報

【月1万件以上の多彩な案件】◆開発・インフラ・クラウドなど◆上流工程多数◆還元率最大90％
具体的な仕事内容
＼＊当社の魅力＊／
★最大還元率90％
★転職者の97％が年収UP！
★1万件以上から希望の案件へアサイン
★年休128日＆土日祝休み
★有給取得率94％／産休取得・復帰率100％

【ハッピーデザインについて】
会社都合のアサインといったエンジニアの悩みを解決するのが当社の役割。
「無理をさせない」「耳を傾け寄り添う」という文化が根付き、直近3年の定着率は92.5％！社員の3割が紹介で入社を決めるなど、確かな居心地の良さを誇ります。

◆多彩なプロジェクトをご用意
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常時1万件以上の案件と1500社以上の取引先があり、直請けや上流工程の案件も多数。

≪プロジェクト例≫
■銀行系システム開発（Java／Spring Boot）／詳細設計～テスト
■ECサイト構築（PHP／Laravel）／基本設計～実装
■通信キャリア向けサーバ設計・構築（Linux／VMware）
■大手ECサイト向けクラウド環境構築（AWS／Azure）

《具体的なプロジェクト例①》
■競輪の映像・情報配信システム（VIS）の刷新開発
・案件概要：COBOLからJava（Spring）への移行、およびオンプレからAWSへのクラウド移行を実施
・開発言語：Java（Spring）、React
・開発環境：AWS、PostgreSQL
・担当工程：基本設計～テスト
・人数：6名（自社チーム）
・その他：GitHub Copilot、Claudeを活用したAI開発
※ハイブリッドワーク（週2～3回）

原稿下部にて他のプロジェクト例もご紹介しております。ぜひご覧ください。

◆無理なく活躍できるサポート体制
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現場の稼働が高くなりそうな時は、営業が即日調整を実施しフォロー。
月1回・年1回の面談を実施し、5年後の目標を会社と一緒に設計します。受験費用を負担する「資格取得支援制度」など、バックアップも万全です。

チーム／組織構成
≪平均年齢28歳のフラットな環境≫
20代が7割を占めており、年齢の垣根のない職場。
取締役が“のんちゃん”と呼ばれるほど「全員が同じ仲間」というフラットな文化が特徴です。

【スキルアップ支援も充実！】◆エンジニアとして何らかの実務経験がある方◆フルリモート可能
【応募条件】
▼開発・インフラ・運用保守いずれかの実務経験1年以上
└学歴不問・第二新卒・ブランクOK

【歓迎条件】
◎設計～テストまでの一連の開発工程経験
◎チームで働くのが好きな方
◎PL／PMの経験

【こんな方はぜひご応募ください】
◇仲間とワイワイ楽しく仕事がしたい方
◇明るく前向きな職場を探している方
◇自由な雰囲気の会社で働きたい方
◇エンジニア経験を存分に発揮したい方

【紹介入社3割以上！】
当社の環境に魅力を感じていただき、多くの経験者が入社中！
実際に「知り合いに勧めたい会社」の証として、紹介入社が3割以上を誇ります。

※未経験歓迎

◎転勤なし
■東京・神奈川・千葉・埼玉など1都3県のクライアント先

★フルリモート・在宅案件も多数！
現在、先輩社員の60％がリモートワーク環境で活躍しています。「こんな働き方がしたい」というご希望がありましたら、ぜひお気軽にご相談ください！

【本社】
東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204

■9:00～18:00（実働8h　休憩60分）
※プロジェクト先により変動あり
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間6ヶ月

《還元率最大90％！》

■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定時間外手当20時間分（5万9,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。

■月給45万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記はPM経験1年以上の目安金額になります。
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定時間外手当20時間分（7万7,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。

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★★★2026年4月より導入★★★
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あなたの「市場価値」、今の給与と釣り合っていますか？

エンジニアの皆さまの「評価や単価が不透明」という不満を解消すべく、弊社では2026年4月より『案件単価連動制』をスタートしました！
案件単価をフルオープンにし、あなたのリアルな市場価値をごまかしなく給与に還元します。

確かな実績として、この制度のおかげでエンジニアの100％が収入UPに繋がっています。
経験者こそ恩恵を実感できるクリアな環境で、さらなるステップアップを目指せます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■在宅手当（月の2／3以上が在宅勤務の場合は月5,000円支給）
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援・手当あり（テキスト代の負担、受験費は1資格1回まで負担）
■交通費支給あり（月3万円まで）
■副業OK
■オフィスカジュアルOK
└プロジェクト先に準ずる
■各種研修充実
└本人の希望やプロジェクト内容によって外部研修を受講可能
■書籍購入補助費
■予防接種補助
■社員旅行・社内イベント（会社負担）を随時実施　※参加は任意
■在宅手当（月の2／3以上が在宅勤務の場合は月5,000円支給）
■ベビーシッター割引制度あり
■社員紹介制度
■企業型DC
《企業型DC（企業型確定拠出年金）制度について》
会社が掛金を拠出し、従業員の資産形成を支援します。
節税しながら将来の年金づくりが可能です。
22歳入社で60歳まで在籍した場合の会社拠出額の合計が約600万円程度になるように設計しています。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先により変動あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得率94％以上！
■産前・産後休暇
★取得率100%／復帰率100％♪
■育児休暇
★取得実績あり
■結婚休暇
★取得実績あり
■看護休暇
★取得実績あり

★5日以上の連続休暇OK★

Python、Java、JavaScript、TypeScript、Go、PHP、Ruby、C#、React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Svelte、Solid.js、AWS、Azure、GCP、Terraform、CloudFormation、Ansible、Docker、Kubernetes、OpenShift、Bash、PowerShell、R、SQL、TensorFlow、PyTorch、Spark、Hadoop、Airflow、Kotlin、Swift、Flutter、Dart、React Native、C、C++、Rust

■大手音楽配信会社様向け　アプリ開発
・開発言語：PHP、JavaScript、SQL、HTML/CSS
・開発環境：Windows、Linux、Ubuntu、AWS、Laravel、Vue.js、Node.js、Git
・担当工程：要件定義～テスト
※フルリモートワーク

■AWS共通基盤モダナイゼーション案件(インフラ)
・開発言語：Python、Shell Script
・開発環境：AWS（EC2、EKS、Lambda、CloudWatch）、Windows Server、Linux、Terraform
・担当工程：要件整理～運用改善
※ハイブリッドワーク週2～3回

当社の直近3年間での定着率は92.5％。これはエンジニアに「無理をさせない」「キチンと話を聞く」という文化が根付いているから。例えば現場の稼働が高くなりそうなときは営業が即日調整。さらに月1のヒアリング面談に加え、年1回はキャリア面談を実施し、5年後の目標も一緒に設計。社員の“理想のキャリア”を、チームで支えています。

★産育休のサポートやベビーシッター補助など、女性に対する働きやすさを推進。2021年には『えるぼし』の三段階目認定を獲得しました！