ハナマルキ株式会社の過去求人・中途採用情報

【安定性＆成長性】みそ・塩こうじなどの製造技術職／夜勤なし／衛生管理を徹底／福利厚生・制度充実
具体的な仕事内容
みその家庭用商品や業務用製品への加工・製造をしている当社工場で、製造オペレーションのお仕事をご担当いただきます。

◎ 具体的には？
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大利根工場では、業務みそや即席みそ、塩こうじなど、幅広い製品を製造しています。
入社後に担当いただく業務や配属先を決定しますが、いずれも未経験からでもスタートできる環境です。

【 業務の例 】
■生産ラインのオペレーション
■工程管理
■設備メンテナンス
■商品の検品や目視検査
■生産ライン・機械設備の改善提案

ラインは自動化していますが、メンテナンス、ラインが止まった際の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも徐々に携わっていただきます。

【 入社後の流れ 】
▼先輩から教わりながらスタート
最初は先輩から教わりながら、担当する業務をスタートします。

▼3カ月程度で徐々に慣れてきます！
慣れた後も、2人1組の作業になるので安心。
機器の操作方法からトラブル時の対応まで、対応スキルを磨いていきましょう！

◎ ここがPOINT！
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【 みそだけの会社じゃない 】
「おみそな～ら♪」のCMで知名度は抜群ですが、近年は「塩こうじ」の事業にも力を入れており、「塩こうじな～ら♪」の新CMも発表！醗酵調味料メーカーとして事業を拡大しています！

☆液体塩こうじや熟成こうじパウダーなど続々登場
☆海外のフレンチ・イタリアン・中華でも使用
☆SNSでの発信も注力・Z世代にもアピール
☆有名アーティストとのコラボ商品も発売

【 働きやすさも魅力 】
ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。

★夜勤なし・日勤が基本の環境
★基本は土日祝が休み
★有休も取りやすい・1時間から取得OK
★平均残業月20時間

食品、とくに繊細な醗酵食品を扱う会社の工場だからこそ、徹底された衛生管理をしています。清潔な場所で働けます！

チーム／組織構成
自動車関連・医療関連の製造業出身者や、全く異なるお仕事からの転職者など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！

★子育て世代の社員も活躍中！
★平均勤続年数：14.8年

【未経験歓迎／高卒以上】日本を代表するモノ作り・食品作りに興味がある方は大歓迎／第二新卒も歓迎！
【必須条件】
■高卒以上
※必須条件はこれだけ。これまでの経験は一切不問です！

＼ こんな方は歓迎します！／
★製造技術のご経験をお持ちの方
★食品、飲料工場での製造職経験をお持ちの方
★キャリアアップを目指したい方
★日本を代表するモノ作り・食品作りに強い関心をお持ちの方

#業種・職種未経験歓迎　#第二新卒歓迎　#社会人経験10年以上の方も歓迎

【群馬・大利根工場勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】
■大利根工場：群馬県邑楽郡大泉町吉田1216
・東武小泉線「西小泉駅」から車で8分
・国道407号「刀水橋」北端から車で8分

※車通勤OK（駐車場無料）
※受動喫煙対策あり

8：10～17：00 （実働7時間50分）
※配属部署や担当業務により、定時勤務の形態と異なる場合があります。
※部署や業務ごとの詳細は一次面接時にご説明いたします。

＜時差出勤例＞
10：10～19：00、12：10～21：00 など
※8：10～21：00の間で時差出勤となる場合があり、いずれも実働は7時間50分となります。
※12時以降の出勤は「交替手当」を支給します（規定あり）。

＜早出残業例＞
状況に応じて、早出残業が発生することがあります。
6：40～17：00（うち早出残業1.5h）
7：10～17：00（うち早出残業1h） など
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間あり：3カ月
※労働条件は本採用と同じです。

月給20万7000円～27万8500円＋手当＋賞与年2回
※経験・スキル・年齢等を踏まえて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限10万円/月）
■扶養家族手当
■資格手当（社内資格・公的資格）

■賞与
年2回
（6月・11月）
※前年度実績：3.98カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■資格取得奨励金
■独身寮・社宅
（規定に基づき、通勤困難者や会社指示があった社員が利用可能）
■持家融資制度
■職種別の入社後研修
■通信教育援助制度
■時短勤務制度（男女とも利用実績あり）
■保養所
■親睦会
■会員制福利厚生倶楽部あり

【 こんな嬉しい制度も！】
■社員割引制度
■品質に問題のない、出荷できなかったアウトレット製品の無償配布
■1食250円～の社員食堂　など
【寮社宅制度】≪好条件≫県外からの転職歓迎！
原則として実家からの通勤が困難な方(職場まで2時間以上の方)に寮社宅制度が適用となります。
具体的には、群馬県内での勤務に際し、独身寮（上限6万円/月)を完備しています。
原則32歳までの方が対象となり、管理費・駐車場代を含む実賃料の10％という低負担で入居可能です（上限超過分は個人負担）。
※規定に基づき判断させていただきます。

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年6回土曜出社あり（会社カレンダーによる指定日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（平均取得日数10.9日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり：復帰率100%）
★有給休暇は、入社直後に付与
入社時期により初回付与の日数が異なります。
1時間単位で取得可能

★年末年始など、5日以上の連続休暇もOK

製造業では珍しく夜勤体制がなく、生活リズムを崩さず健康的に働ける環境づくりに注力しています。この「夜勤なし」という労働環境と安定した生産数を両立させるため、年6回の土曜出社（工場稼働日）を設けていますが、年間休日はしっかり118日を確保。2026年現在は118日ですが、今後はさらなる休日数の増加も計画しており、無理な深夜勤務に頼ることなく、時代に合わせてより良いワークライフバランスへと進化を目指しています。

当社の根底にあるのは「企業は人なり」の考え方。
社員の能力を高め、その実力を発揮できる人事制度を整えています。

自分の課題をクリアすることで、誰もが評価され成功できるチャンスがあります。自ら手を挙げて挑戦する社員を応援する社風も魅力の一つ。やりがいを感じ、モチベーションを高めながら、業務に取り組んでいきましょう！