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ミヤリサン製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都北区上中里1-10-3

ミヤリサン製薬株式会社の過去求人・中途採用情報

ミヤリサン製薬株式会社の 募集が終了した求人

生産技術/転勤なし/U・Iターン支援あり/賞与8.1カ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【国内・海外の生産拡大に貢献】生産技術/新規立ち上げメンバー/大きな裁量
具体的な仕事内容
各種さまざまな医薬品や健康補助品などを製造する当社。
その生産装置や設備の、改修や拡大に向けた業務をお任せします。
効率化や品質向上に向け、アイデアと裁量を発揮できる新しいポジションです!

★ここがポイント!★
<スケール大きく活躍>
国内・海外でのCMO(製薬の外部委託)展開に向けた、生産設備の改修にも携われます。
スケールの大きなフィールドで裁量を活かしながら、事業拡大に貢献できるポジションです。

<スケールアップがメイン>
既存の生産設備や装置の改修やスケールアップがメインです。
今ある環境を踏まえながら、より効率的な生産環境や品質向上に向けてアイデアを活かせます。
もちろん、将来的には新規生産拠点の立ち上げにも挑戦できます。

<自社独自の技術>
嫌気性菌や好気性菌の嫌気培養技術に関して、長い歴史と実績を誇るパイオニア企業です。
当社独自の高い技術力を間近に見て、幅広い知識やスキルを学べるのも特長です。

【主な業務内容】
◆生産現場における課題確認
◆求められる装置・設備スペックの検証
◆導入する装置や設備の選定
◆装置や設備の導入・運用テスト
◆他部署、外部業者との連携
◆研究観点からの改修提案や企画立案…など

【拠点拡大に伴うキャリアアップ】
需要増加に伴い、現在さらなる生産拡大を目指している最中です。
ゆくゆくは拠点の拡大に伴い、リーダーや管理職のポジションも目指せます。
生産技術に特化したチームは今回が新規立ち上げのため、裁量大きく活躍できるのも魅力です。

【科学的知見を活かすチャンスも】
将来的には生産技術に科学技術を応用した取り組みも行う予定です。
生産装置や設備に関する知識はもちろん、科学領域の知識を活かす場面もあります。
実務経験を問わず、これまでに学んできたことを活かして活躍できるのも特長です。

チーム/組織構成
生産技術に特化した、新たなチームの立ち上げメンバーです。
今後、さらなる事業規模の拡大に貢献しながら、裁量大きく活躍しキャリアアップも目指せます。

対象となる方

【高専卒以上/実務経験不問】生産技術経験ある方は業種経験不問/機械系の知識・経験ある方も歓迎
【応募条件】
◆高専卒以上
◆以下、いずれかに当てはまる方
・生産技術の実務経験者(業種不問/医薬品、食品、化粧品など)
・生産装置や生産設備に携わった経験、知見のある方(実務経験不問)
・科学的思考に基づいた解析、課題解決に取り組める方(実務経験不問)
※学校で学んだことのある方もOKです

【こんな方が活躍できます】
◆社内外を問わず人と話すことが好きな方
◆柔軟な発想で物事に取り組みたい方
◆自分のアイデアをカタチにしたい方

勤務地

★転勤なし
★U・Iターン支援あり(借り上げ社宅)
★自動車通勤OK(敷地内に駐車場あり)

【坂城工場】
長野県埴科郡坂城町中之条102-15
<アクセス>
・しなの鉄道線「テクノさかき駅」より徒歩8分
・坂城ICより車で15分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:20~17:20(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

給与

月給25万円~+各種手当+賞与年2回
※昨年度の賞与実績<8.1カ月分>
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役付手当(役職採用の場合)
■資格手当
■家族手当(条件あり)
■住宅手当(条件あり)
■時間外手当
■通勤手当(全額支給・上限あり)
■給食手当(内勤300円/日)

■賞与
年2回
(昨年度実績【8.1カ月】分)

■昇給
年1回
(平均昇給率7.0%/2025年度/面談年4回あり)

■入社時の想定年収
年収500万円
以上(担当者クラス)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度:再雇用制度あり
■社宅・家賃補助制度(条件あり)
■給食手当(内勤300円/日)
■各種研修制度(階層別研修、外部研修受講支援、e-ラーニング)
■資格取得支援制度(受験料会社負担)
■U・Iターン支援制度(借り上げ社宅)
■坂城工場内にトレーニングジム完備
■がんや婦人科等検診補助(条件あり)
■災害時対策

<各種手当>
■時間外手当
■通勤手当(全額支給・上限あり)
■家族手当(条件あり)
■資格手当

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)★男性の実績を含む
■介護休暇
■結婚休暇

★5日以上の連続休暇OK
★有休を取得しやすい社風です


出典:doda求人情報(2026/4/30〜2026/6/3)

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