株式会社サナースの過去求人・中途採用情報

【フィールドエンジニア】ヨーロッパ製の大型産業機械・環境機械の電気設備メンテナンス・導入支援を担当
具体的な仕事内容
ヨーロッパ製の大型産業機械・環境機械・プラント機械を扱う当社で、電気設備メンテナンスをお任せします。
お客様先での保守点検や電気トラブル対応、設備導入に関する対応を通じて、機械の安定稼働を支えるポジションです。

＜扱う機械＞
ドイツ、オーストリア、フランスなどヨーロッパ製の環境関連機械。大手製鉄所や発電所、電力会社、港湾業者などで使用されています。

・木材や廃棄物を砕く「破砕機」
・金属・プラスチック・廃棄物などの「選別機」
・資材の移送に使用される「マテハン機」
・林業・リサイクル業向けの大型機械

具体的な業務内容
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＜メンテナンス＞
■産業機械の電気系統の点検・保守
■電気トラブルの原因調査、修理
■制御盤・配線の確認、修理
■センサー・リレー・モーターなど電装部品の交換
■お客様への技術説明

＜導入支援＞
■機械導入時の電気調整、試運転
■配線図作成、各種申請業務
■協力会社との打ち合わせ、技術サポート

※油圧・機械整備は別の担当者と協力して対応します。

＼Point／
★訪問は1日1件程度。じっくり点検対応や原因調査に向き合えます。
★全国出張あり。期間が1週間以上になることもあり、旅をするように働くことができます。
★お客様先での業務が中心。社内では図面確認や準備を行います（1週間のうち外出3日／社内業務2日程度）。
★メーカー対応は専門部署がサポートします！

入社後の流れ
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3～4カ月ほど先輩社員に同行し、基礎から学びます。
・ヨーロッパ製機械の知識
・メンテナンスの進め方
・トラブル時の対応　など
実務を通して身につけていきましょう。点検修理スタッフともチームで対応しながら、業務の幅を広げていきます。

＜将来のキャリア＞
経験を積み、機械導入時の電気調整や技術的な判断を担う存在へ。将来的には、技術部門の中核メンバーとして、管理職へのキャリアアップも可能です。

チーム／組織構成
現在は専任担当が1名。事業拡大に伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集することとなりました。経験豊富な先輩社員からマンツーマンで技術を学べる環境です。

職場は年齢や役職に関係なく気軽に話しやすい雰囲気。風通しの良い環境で、のびのびと活躍していただけます。

【業界未経験歓迎】★第二種電気工事士の資格があればOK★専門性を高めたい方歓迎！学歴不問
【必須条件】
■第二種電気工事士

＼このような方を歓迎します！／
◎電気分野の知識・技術をさらに深めたい方
◎前向きにスキルを伸ばしていきたい方
◎分からないことを積極的に質問し、吸収できる方
◎電気設備の設置・保全の経験がある方（規模・業界不問）

その他、第一種電気工事士や第三種電気主任技術者など
他にも活かせる資格がありますので
お持ちの方はぜひご応募ください！

※学歴不問
※業界未経験歓迎
※社会人経験10年以上、ブランクがある方も歓迎

資格・経験はもちろん、「より専門性を高めたい」「新しいことに挑戦したい」といった前向きな姿勢を重視しています。入社後はしっかりサポートしますので、興味を持っていただいたらぜひご応募ください！

【転勤なし】
東京都、宮城県、千葉県、佐賀県、福岡県、滋賀県のいずれかにて勤務いただきます。
※希望を考慮し決定します。

■本社・関東支店
東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館 3階
┗JR各線「大森駅」より徒歩7分

■東北支店
宮城県亘理郡山元町鷲足字山崎4-3
┗JR常磐線「坂元駅」より車で5分

■木更津マシンパーク
千葉県木更津市茅野19-1
┗JR久留里線「馬来田駅」より徒歩10分
┗JR久留里線「下郡駅」より徒歩10分

■関西支店
滋賀県湖南市朝国142-11
┗JR草津線「三雲駅」より車で5分（徒歩なら20分）
┗近江鉄道本線「水口駅」「水口石橋駅」より車で15分

■九州支店
佐賀県鳥栖市蔵上3丁目105　オフィスパレア鳥栖1-1号
┗JR各線「新鳥栖駅」より車で5分（徒歩なら15分）

◎国内出張あり
・頻度は月によって変動、期間は1週間以上の長期になることもあります
・出張費用は全額会社負担＋出張手当あり（国外は別途手当）
・メーカーの技術研修での国外出張は年1回程度

※受動喫煙対策あり：喫煙可能場所あり

■木更津マシンパーク
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

■木更津マシンパーク以外の勤務地
8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の待遇面に変更はありません

月給40万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮の上決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月5万円）
■残業手当（固定残業時間超過分）
■資格手当（月1000円～4万円）
■出張手当（会社規定に基づき支給／国外出張は別途手当あり）

■賞与
年2回
※会社の業績や個人の評価による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円

■社員の年収例
年収800万円（入社5年目）
年収700万円（入社3年目）
年収600万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上／50歳未満での入社の方対象）
■再雇用制度（最長65歳まで）
■社用車貸与（現場訪問時）
■社有携帯電話貸与
■宿泊制度（遠方への出張時、宿泊費を会社負担）
■制服貸与
■研修制度
■メーカー研修
└海外のメーカー研修へ参加可能（年1回程度）
■資格取得支援制制度
└業務で活かせる資格の取得にかかる費用を会社負担
＜対象資格一例＞
・電気関連資格
・車両系建設機械技能講習
・クレーン運転
・玉掛け
・溶接
・機械保全技能士　など

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間～20日間付与）
■誕生日休暇
（年1回）
■特別有給休暇（ウェルカム休暇）
※入社半年以内に特別有給休暇2日付

自己評価や給与テーブルに基づき、評価者との面談を通じてフィードバックを行う評価制度を構築。年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの実力や成長を正当に評価し、キャリアアップも目指せる環境です。

■廃棄物処理業者
■建設・林業会社
■発電所
■電力会社
■大手製鉄所
■港湾業者　など
幅広い業界の企業様と取引実績があり、安定した経営基盤を築いてきました。高性能かつ日本国内では珍しい機能を備えた欧州製機械を取り扱うパイオニアとして、その独自性や品質の高さを強みに、多くのお客様に選ばれています。