ドリームハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

【飛び込み営業なし！残業月10h以下】自社戸建ブランド「ドリームハウス」の提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
【ドリームハウスとは…？】
大阪を中心に自社ブランド戸建住宅「ドリームハウス」を販売しています。
販売戸数は5000戸以上を誇り、年間300戸ペースで販売し、グループ売上は100億円を突破！
更なる事業成長を見すえ、新しい仲間を増員募集いたします！


【具体的な仕事内容は…】
▼ネットやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様へアプローチ
　┗口コミや紹介が多数！
▼ご希望に沿って分譲地・プランのご案内
▼契約・住宅ローンのご提案
▼社内の設計やインテリアコーディネーターと協力してプランを提案
▼施工管理と協力して理想の住まい建築をスタート
▼お客様へ引き渡し


＼営業しやすいPOINT５！／
◆バツグンの商品力！
自社ブランド「ドリームハウス」は国土交通省から長期優良住宅の認定を受けています。耐震性・省エネルギー性に優れ、住宅ローンも控除も受けられるため、自信を持って提案できます！

◆お客様に寄り添った宣伝広告！
誇大広告は一切行わず、外構工事まで含めた金額で広告を打っています。
そのためお客様が予算をイメージしやすい上、商談時のミスマッチも起こらず、スムーズに契約へと進められます。

◆エリアトップクラスの知名度！
東大阪で圧倒的な知名度と人気を誇るため、OB顧客からの紹介が多く、1組のお客様から5～6組の紹介というのも珍しくありません。

◆宅建士の資格取得を全面サポート！
専門学校の授業料や、受験費などを会社が負担し、受験の1週間前から出勤扱いで試験対策に集中できます。もちろん資格取得後は資格手当（月5万円）を支給します！

◆モチベーションが上がる福利厚生！
社内にシミュレーションゴルフ施設やトレーニングジム（シャワー室・サウナあり）あり。終業後のリフレッシュに最適です！


【頑張りが報われる制度！】
月給にプラスして、1契約あたり30万円のインセンティブを支給。社員の1/3が年収1000万円を達成しています！


★安心の教育制度は下の欄をご確認ください

チーム／組織構成
営業部には10名が在籍。20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。
年齢や社歴に関わらずアイデアや意見を出しやすいなど、風通しの良さもバツグンで、定着率は90％を誇ります！

■定着率：90％（直近1年以内）

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】意欲や人柄重視のポテンシャル採用★未経験から活躍できます！
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜どれか一つでも当てはまる方はご応募ください！＞
◎営業として力を発揮できる環境を求めている
◎頑張りが還元される環境で働きたい
◎自信を持って売れる商材を扱いたい
◎収入アップを目指したい
◎実績のある企業で成長したい
◎地域に根ざして長く活躍したい

＜こんな資格や経験があれば歓迎します！＞※必須ではありません
・住宅業界の営業経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＼未経験から入社したメンバー活躍中！／
直近で入社したメンバーは完全未経験だったものの、半年間の研修期間を経て、後半の半年で12件成約しました！

意欲やポテンシャルを重視した採用活動をしています。知識や経験がなくても「頑張ってみたい」という方を、お待ちしています！

★転勤なし★U・Iターン歓迎★マイカー通勤可能（駐車場完備）★直行直帰も可能
本社／大阪府東大阪市荒本新町4-26

＝＝アクセス＝＝
近鉄けいはんな線「荒本駅」下車 4番出口すぐ

9:00～19:00（実働8時間　休憩120分）
※直行直帰も可能です
■平均残業時間
10時間

以下　※定時退社が基本です

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給30万円（営業手当含む）＋インセンティブ（1契約あたり30万円以上）＋賞与年2回＋各種手当

※月給は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
※営業手当は時間外労働の有無に関わらず、月20 時間分を固定残業代として月5万円支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【頑張りが給与に還元されるインセンティブ制度】
◎新築物件1契約あたり30万円のインセンティブ支給！
◎営業スタッフの平均成約件数は年間25件！
◎新築物件を25件担当すると、インセンティブだけで750万円に！
◎営業スタッフの3人に1人は年収1000万円超を実現！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
~1,500万円

■社員の年収例
年収780万円／経験1年／月給＋インセンティブ（年間12戸販売）＋賞与
年収1,110万円 ／経験2年 ／月給＋インセンティブ（年間24戸販売）＋賞与
年収1,400万円 ／ 経験3年／月給＋ インセンティブ（年間30戸販売）＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（宅建月5万円）
■役職手当
■時間外手当（超過分）
■通勤交通費
■各種研修（OJT以外あり）
■社員旅行（ハワイ、ドイツ、プラハ、イタリア 、ラスベガス、ニューヨークなど、毎年海外！）
■会社負担で、シャツやスーツのクリーニングあり


【資格取得支援制度充実！】
宅地建物取引士の資格取得を全面的にサポートします！
・専門学校の授業料や受験費を会社が負担
・受験日の1週間前から出勤扱いで試験対策に集中できる
・資格取得後は資格手当（月5万円）支給！
【社員の健康を気遣う制度！】
■年1回の人間ドック
■予防接種補助
■シミュレーションゴルフ施設
■トレーニングジム施設（シャワー室・サウナあり）
⇒
施設はそれぞれ、自由に使用可能。
週1回、有名ジムで活躍していたパーソナルトレーナーが来社。希望があれば指導を受けることができます！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火曜・水曜または水曜・木曜／会社カレンダー による）
■年末年始休暇　
（14日間　※2025年～2026年実績）
■GW休暇
（7日間　※2025年実績）
■夏季休暇
（7日間　※2025年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

入社後は教育担当があなたをサポート。
約半年かけて商談のノウハウや住宅ローンの申し込みなど、営業に必要な知識を丁寧にレクチャーするため、わからないことがあれば、その場で解決できます。

独り立ち後も、上司や先輩がフォローするのはもちろん、設計・内装・施工のことでわからないことがあれば、自社内の担当者にすぐに聞いて即解決。

未経験からでも戸惑うことなく活躍できる環境が整っています！

東大阪に根ざし、少数精鋭のメンバーで年間300戸以上の販売を継続中。
そのため、営業のスタッフは「月2件／年間平均25件」という実績を誇ります。
1件30万円のインセンティブが支給されるため、インセンティブだけで750万円に！

口コミや紹介の依頼が多く、お客様の営業担当者は平等に割り振っているため、各メンバーが理想の住まいを叶える提案に集中しつつ、多数の案件に取り組めています！