北海道石灰化工株式会社の過去求人・中途採用情報

【北海道の産業を支える！】石灰生産設備の電気系統の維持管理・保守点検
具体的な仕事内容
◎石灰製品を製造する生産設備が、24時間365日、安全・安定的に稼働するための点検やメンテナンスをお任せ。

＜何を作っているの？＞
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当社は、「石灰製品」と呼ばれる、生石灰、消石灰、タンカル、食品添加用カルシウムなどを製造しています。

▽石灰はこんなところで使われています！
■製紙工場
■製鉄工場
■浄水場・下水場
■農業用肥料
■食品添加物
■建設用の土壌改良材
■排ガス処理　など

◎北海道を代表する大型の工場で多く活用されています！
◎日々の整備を通して、北海道の産業に貢献できるお仕事です。

＜具体的には＞
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【毎日発生する業務】
■工場内各所の電力使用量の検針・集計
■電気室や関連設備の異音や異常の点検

【その他】
■トラブル対応
「機械が止まった」という一報を受けたら現場へ急行。原因を突き止め、迅速な復旧作業を実施します。

■大規模工事の対応
外部の専門業者を選定・発注し、現場の指揮を執ります。

◎工事期間は、1日で終わる小規模なものから2～3ヶ月を要するものまでさまざまです。

＜入社後の流れ＞
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▼STEP1：入社1年目
まずは、業務の流れを把握するところからスタート。
入社後の1年間は、生産スタッフの一員として工場に配属。
製品が作られる流れや、機械の特性、現場スタッフの動きを学び、
「なぜこの設備が重要なのか」「故障すると何が困るのか」を深く理解していきます。

▼STEP2：入社2年目
電気スタッフとして業務を開始。
ベテランの先輩と一緒に、日々の点検業務から複雑なトラブル対応、新規設備の導入計画まで、全ての業務に同行します。
現場で本物を見て、触れて、実践する中で、技術と知識を吸収していきましょう。

▼STEP3：入社後5～6年目
じっくり育てる体制があるので、独り立ちの目安は5～6年ほどを想定。
業務に慣れてきたらついに独り立ちです。

◎経験者・資格保持者はスキルを活かして活躍できます！

チーム／組織構成
現在、若手からベテランまで幅広い層が在籍。
社員の勤続年数も長く、高い定着率が自慢です。
チームワークを大切にしており、中途の方もすぐに馴染める社風があります！

■定着率：★95.6％（過去10年間の平均値）

【学歴不問・第二新卒歓迎】未経験の方のチャレンジも歓迎※電気工事士・電気主任技術者の資格保持者は優遇
◎人柄・意欲重視の採用です
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【歓迎スキル・資格】
■電気主任技術者（第3種）
■電気工事士（第1種・第2種）
※上記資格をお持ちの方は特別手当（2万円／月）を支給します。

【こんな方はぜひご応募ください】
・安定企業でスキルを身につけ腰を据えて働きたい
・北海道の暮らしや産業を支える一員として活躍したい
・資格を活かしてステップアップしたい
・頑張りに応じた収入アップも叶えたい
・プライベートも大切にできる働き方がしたい

面接ではできるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください！

【転勤なし】
★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
冬タイヤ費用の補助あり！
現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。

★U・Iターン歓迎！
当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給！
安心して新生活をスタートしていただけます。

★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も
最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意！
ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。

＜苫小牧工場＞
北海道苫小牧市勇払145-149
アクセス：JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分

※受動喫煙対策：喫煙室あり

8：00～16：15（所定労働時間7時間30分　休憩45分）

★ワークライフバランスも大切に
残業は月平均10時間と少なめ！
基本は定時で退社できるので、プライベートも充実しやすい環境です。
自分の時間を楽しむのはもちろん、収入アップに向けた資格の勉強もしっかりできます。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中は資格手当月1000円の支給なし／ほか同条件）

月給21万4000円～37万6740円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分）
※スキル・経験・能力を考慮して決定。

高等学校・専門学校・大学の電気科・電子機械科・情報技術科、これらに準ずる学科を修了した方、または、入社後、電気主任技術者（第3種）、電気工事士（第1種・第2種）の資格を取得された方には、別途、特別手当（2万円／月）を支給します。資格取得支援制度もあります。

▽プラスして支払われる手当
■通勤手当（全額支給＋冬タイヤ費用補助あり）
■残業手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上）
■住宅手当・借上住宅補助手当（賃貸：上限月3万3500円／持ち家：上限月1万2500円※規定あり）
■家族手当（配偶者：月3000円／子ども1人につき月2000円※規定あり）
■特殊・公的資格手当（エネルギー管理者、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気3種）、ボイラー技士（1級）、危険物取扱者（甲種・乙種）、食品衛生管理者、化学物質管理者など、月1000円～6000円支給）
■休日手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上）

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績 賞与4.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～590万円

■社員の年収例
年収480万円（モデル年収）（20代半ば／各種手当+残業代10H分を含む）
年収590万円（モデル年収）（30代半ば／各種手当+残業代10H分を含む）
年収680万円（モデル年収）（40代半ば／各種手当+残業代10H分を含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■退職金共済加入
■永年勤続表彰
■慶弔休暇
■慶弔金給付制度
■介護（親・子）休暇
■作業服貸与
■シャワールーム完備
■昼食の宅配サービスあり
■社内レク（自由参加）
└ ボウリング、焼肉、社会見学、ジンギスカンなど
■新年表彰会（市内のホテルで新年会兼表彰式を行います）
■借上社宅制度（最大3万3500円を補助 ※規定あり）
■有休保有制度（最大2年繰越 60日まで保有可能）
■資格取得支援制度
└エネルギー管理士、ボイラー技士など計25資格が対象
└受験費用、教材費、受講料、交通費は全額会社負担
■U・Iターン支援あり
└入社に伴う転居の場合、引越費用、宿泊料、交通費を全額会社負担
＼＼今なら“就職支度金10万円”支給！／／
今回採用された方に、就職支度金として10万円を支給！
※入社月から最初の賞与支給時期（7月または12月）に賞与と合わせて支給

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日の出勤は月1～2回程度
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休平均取得日数 14日 ※2025年度）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★当社の場合、有休は繰り越し可能！最大2年繰越 60日まで保有可能！
★時間有休も取得できます！
★5日以上の連続休暇取得可能

★工場全体で協力！
各生産ラインのスタッフから修理の依頼を受けたり、改善のヒントをもらったりと、工場内のあらゆる部署と連携。
チームワークを活かして活躍できます。

★専門性も高められる！
電気工事だけでなく、機械に指示などを出す「制御装置」などの分野にも深く関わります。
簡単な図面であれば自分で設計もできるため、幅広い技術が身につけることが可能です！