株式会社ヨシダの過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心】安全保護具のルート営業／手厚いフォロー体制あり！メーカーと共同で商品開発も可能！
具体的な仕事内容
当社の営業は、商品を売るだけではありません。
大切なのは「どれだけ頼られる存在になれるか」です。

営業先は、安全保護具を扱う販売店（作業用品店・プロショップなど）。
その先には、建設現場や工場などで働く多くのユーザーがいます。

近くを通った際に顔を出したり、何気ない会話を重ねたりする中で、
「こんな商品ない？」「こういうことで困っていて」といった相談をいただける関係を築いていきます。

そうした日々のやり取りからニーズを拾い、最適な商品を提案。
ときにはその声をもとに、新たな商品開発につながることもあります。

【具体的な業務内容例】
■既存の販売店への訪問（1日10～20件程度）
■ご注文いただいた商品の配送
■商品のご提案・ご案内
■メーカーからの仕入れ・商品手配
※大阪市内を中心に営業活動を行います

＜扱う商材について＞
ヘルメット・安全靴・手袋・作業着などの安全保護具を中心に、現場で働く人の安全を守る商品を幅広く取り扱っています。

普段は目立たない商材ですが、事故や災害時には欠かせないもの。
「使っていてよかった」と思っていただける商品を届ける、社会貢献性の高い仕事です。

＜入社後の流れ＞
まずは先輩と同行しながら、お客さまに顔と名前を覚えてもらう外回り、または、社内で商品知識を身に付けるところからスタート。
どちらから始めるかは、ご本人の適性や経験に応じて決定します。

商品数は多いですが、すぐにすべてを覚える必要はありません。
分からないことは先輩やメーカーに相談しながら、徐々に知識を身につけていける環境です。

チーム／組織構成
営業は現在5名体制。
30代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。

最年少は30歳で入社3年目。
そのほか、40代の中途入社メンバー（入社3年）や、50代・60代のベテラン社員も在籍しており、年齢や経験に関係なく活躍できる環境です。

全員が同じフロアで働いているため、分からないことがあればすぐに相談できる距離感も特徴の一つ。
担当エリアは分かれていますが、日々の情報共有や声かけも多く、チームで支え合いながら業務を進めています。

「困ったときはお互い様」という風土があり、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。

【未経験歓迎／高卒以上】人柄重視の採用です！ ／要普通自動車運転免許（AT限定可）
■活かせる経験（必須ではありません）
・営業や販売・接客など、人と接する仕事の経験
・配送やドライバーなど車の運転経験（納品業務あり）

■こんな方を歓迎します
・人と話すことや、関係性を築くことが好きな方
・コツコツと信頼関係を積み重ねていく仕事がしたい方
・目先の数字よりも、お客様に寄り添う営業がしたい方
・安定した環境で、長く働きたいと考えている方

◎未経験の方も歓迎します
入社後は先輩社員との同行を通じて、商品知識や仕事の進め方を少しずつ学んでいただきます。
専門知識は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【転勤なし／阿波座駅より徒歩3分】
■営業本店／大阪府大阪市西区立売堀5-4-5

＜交通アクセス＞
大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座」駅から徒歩3分

※おかげさまで全国各地に取引先があるため、年に2～3回程度、出張が発生する可能性があります。

受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙

9:00～17:30（実働7.5時間、休憩60分）
※土曜日出勤時は9:00～15:00（実働5時間、休憩60分）
■平均残業時間
10時間

　※業務状況、経験年数により多少異なります。

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中の給与や待遇に変動なし

月給19万5000円～30万円＋賞与年2回
※ご経験やスキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■皆勤手当
■家族手当

■賞与
年2回
※2.5カ月分（前年度実績）

■昇給
あり（随時）※ひと月あたりの昇給額5000円～9000円（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収282万円
～435万円　※ご経験やスキルにより異なります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■作業着貸与

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※第1～4土曜日休み、第5土曜日のみ出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
◎5日以上の連続休暇OK

■安定供給を支える「企業力」
マスクや手袋の需要が高まった際、メーカーには新規の販売先から多くの問い合わせが寄せられました。
どこに販売しても売上は変わらない状況の中でしたが、メーカーは当社への供給を優先。

その理由は、「ヨシダなら本当に必要としている現場へ届けてくれる」という信頼があったからです。

長年の取引を通じて築いてきた関係性と実績により、単なる取引先ではなく“任せられるパートナー”として選ばれてきました。

必要な人のもとへ、必要なものを確実に届ける。
その役割を担い続けていることが、当社の大きな強みです。

■現場の声から生まれる「商品力」
当社の営業は、ただ商品を提案するだけではありません。
日々のやり取りの中で拾い上げた現場の声が、新たな価値につながることもあります。

例えば、もともと扱っていた手袋が、ある現場で「丈夫で使いやすい」と評価され、継続的な注文へと発展。
さらにその評判が同業者へと広がり、結果的にヒット商品へとつながりました。

当初想定していた用途とは異なる現場で価値が見出されるなど、実際に使う人の声が商品の可能性を広げていく――それが当社の特徴です。

こうした気づきを活かし、メーカーと連携しながら商品づくりにも関われる点が大きな魅力です。