大本紙料株式会社の過去求人・中途採用情報

大本紙料株式会社の募集が終了した求人

経理／年休120日／土日祝休／残業少なめ／面接1回

正社員
転勤なし

仕事内容

【残業ほぼなし】支払い・請求業務／取引内容の確認や専用フォーマットへの入力
具体的な仕事内容
古紙のリサイクル事業を行う当社にて経理業務をお任せします！
多くの古紙回収事業者様や製紙メーカー様と取引しており、毎月の支払い・請求件数は全体で1000件にのぼります。

【主な業務】
■支払業務・請求書の作成
■取引内容の確認およびシステムの入力
■売掛金・買掛金の管理
■入出金管理、伝票整理
■月次決算資料の作成補助
■電話・来客対応、社内からの問い合わせ対応

経験やスキルに応じて、将来的には決算業務や業務改善などにも携わっていただきます。

★効率的に仕事を進めるスキルが身につく！★
基本的に支払い・請求業務は月末月初に作業が集中しますが、
お客様ごとの特徴をつかむことで、段取り良くスムーズに仕事を進めるスキルが身につきます！

【入社後の流れ】
▼STEP1：基礎業務の習得（0～6カ月）
まずは支払い処理・請求書作成など、決められた手順を覚えるところからスタート。
お客様ごとに取り扱う内容も請求フローも異なるため注意が必要ですが、一つひとつ覚えていけば大丈夫です！

▼STEP2：理解の定着（半年～1年）
取引フローの全体像をつかみ、「なぜこの処理が必要なのか」を理解しながら業務を進められるようになります。
1年ほどで一通りの業務に自信を持てる状態が目安です。

▼STEP3：担当案件を持ち、自走できる状態へ（1～3年）
複数の案件を担当し、スケジュール管理や処理の正確性なども安定してきます。
月1回の面談で業務量や課題、成長ポイントを整理しながら進めます。

【キャリア】
本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアに広がりがあります。
また、定期的な面談もあるため、キャリアの方向性も上司と相談しながら柔軟に決められます。

＜描けるキャリア例＞
・経理の専門スキルを深める（会計・管理会計など）
・改善・DX推進のプロジェクト参加
・リーダー・主任・課長代理への昇格

チーム／組織構成
＼20代～30代が活躍中！／
年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすい職場です。
日頃から部署内で情報共有を行っているため、わからないことや困りごとも相談しやすく、一人で抱え込まない文化が根づいています。

■男女比：1：1
■定着率：100％（直近1年間における退職者なし）

対象となる方

【経理経験2年以上／高卒以上】経験を活かして、さらに成長できる経理職
＼簿記資格や業種経験不問！／

【応募条件】
■経理経験2年以上
■高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word）

【歓迎条件】
■数字を扱う仕事に抵抗がない方
■コツコツ正確に仕事を進めることが好きな方
■わからないことを素直に質問できる方
■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■改善提案や効率化にも前向きに取り組みたい方
■チームで協力しながら働きたい方
■経理・総務・営業事務などの経験をお持ちの方

勤務地

【転勤なし／車、バイク通勤可（駐車場完備）／送迎バスあり】
■兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17
＜アクセス＞
六甲ライナー「アイランド北口駅」からバス5分
※六甲ライナー「アイランド北口駅」から送迎バスあり

※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）

勤務時間

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件に変更はありません）

給与

【1年目一般従業員給与例／想定残業時間10h】
※ご経験により加給いたします※

◆単身者例
想定年収：3,807,000円
月収：265,000円
（内訳：基本給240,000円＋残業手当17,000円＋諸手当8,000円）

◆既婚者例（妻・子1名扶養）
想定年収：4,044,000円
月収：285,000円
（内訳：基本給240,000円＋残業手当17,000円＋家族手当20,000円＋諸手当8,000円）

◆賞与（算定期間6カ月）
6月 299,000円／12月 299,000円

◆決算賞与
業績により支給（2026年3月支給実績：161,000円）

月給24万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験や能力を考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限3万5000円／月）
■待機手当（5000円／月）
■家族手当（配偶者1万4000円／月、子一人につき6,000円／月）
■時間外手当
■役職手当
■携帯手当（3,000円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績2.6カ月分）＋決算賞与（業績により支給）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■勤続表彰制度（勤務10年、20年、30年、40年）
■資格取得支援制度（費用会社負担）
■出産・育児支援制度
■社員食堂あり（一食300円程度）
■社長のおごり自販機（毎日1本まで無料）
■メンタルヘルス支援制度
■オフィスカジュアル可
■Ｕ・Ｉターン支援あり（面接時の往復交通費負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日分付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇

メンタルヘルス支援制度で匿名の相談も可能

メンタルヘルス支援制度では、臨床心理士によるカウンセリングをオンラインで受けられるサービス。診察料は会社が負担しますが、もちろん内容が誰かに知られることはありません。上司にも相談できないデリケートな内容でも相談できる窓口です。

もし心や体の負担、ご家族の問題など、なかなか言えないことがあればぜひ利用してみてください。

出典：doda求人情報（2026/6/1〜2026/7/26）