明鏡管理サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【明るい対応と前向きな姿勢が一番のスキルです】書類作成やデータ入力など◎基礎から学べる安心の研修
具体的な仕事内容
現場で活躍する点検スタッフのサポートや、設備管理に関するお客様のお困りごとを解決するポジションです◎
バックオフィスから現場とお客様を支える、やりがいのある仕事をお任せします！

【業務内容】
・管理物件データの入力・管理
・電話・来客対応
・納期の進捗管理、技術スタッフのスケジュール調整
・発注書の作成、書類整理・ファイリング など

あなたの適性や希望を考慮して配属先を決定するため、未経験の方でも安心してスタートできます！

【入社後の流れ】
■基礎研修（事業概要・各部署の役割をレクチャー）
まずは業務に必要な知識をしっかり習得。疑問点はいつでも質問できる環境です！
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■OJT研修
配属後は先輩社員と一緒に実務を進めながら、少しずつスキルを身につけていきます。
あなたのペースに合わせて成長できるので安心◎周囲には面倒見の良いメンバーが多く、相談しやすい雰囲気です！

◇◇◇◇

【POINT！自分らしく働ける環境！】
ネイル・髪色・髪型自由＆私服勤務OK！
オシャレも楽しみながら、自分らしいスタイルで働けます。長く続けたい方にもピッタリの環境です♪

【POINT！充実した福利厚生◎】
住宅補助や家族手当などの福利厚生も充実！
産休・育休の取得の取得実績もあり、子育て支援制度も完備！
ライフスタイルが変わっても、事務職として腰を据えて長く働ける環境です◎

【POINT！会社を支える“縁の下の力持ち”】
事務スタッフの迅速な対応が、社内外のやり取りをスムーズにし、信頼関係の構築につながります。
あなたのサポートが、会社全体の成果を支える大きな力になります！

チーム／組織構成
【事務の先輩はほぼ100％未経験入社！】
大多数が中途入社なので、社歴関係なく気楽に話せる穏やかな職場です。
先輩の前職は、接客スタッフ、ヨガインストラクターなど、さまざまな経歴をもった社員が活動しています！

【20代～30代が活躍中！】
部署の違いや先輩・後輩、年齢を問わず、意見交換をすることが当社の特長。
「こうすると効率が良くなるのでは？」というアイデアも積極的に発信しやすい環境ですよ！

■男女比：★一般事務職は若手女性が多く活躍中！50％以上が女性です！★

【未経験歓迎◎】スキルや経験は不問です♪中途入社率100％◎第二新卒も大歓迎！お人柄重視の採用です！
【必須条件なし！】
「事務職としてのキャリアをスタートしたい」
「腰を据えて長く働きたい」
「プライベートも大切にできる働き方がしたい」
そんな思いをお持ちの方であれば、学歴や事務の経験は一切問いません！

【一つでも当てはまる方はご応募ください！】
＃頼られる存在になりたい方
＃次のステージへ進みたい成長思考の方
＃細かい作業が好きな方
＃失敗を恐れずチャレンジする方
＃誠実かつ素直な姿勢で仕事に取り組める方
＃細やかな気配りができる方
＃仲間を大切にして協力できる方

※学歴不問

過去の職種経験ではなく「チャレンジしたい！」という意欲を重視しています。
まずは、面接でざっくばらんにお話ができればと思います。
多くの方とお会いしたいので、ぜひお気軽にご応募ください！

【★仙台支社でも積極採用中★転勤なし！】
＜東京支社＞
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

＜仙台支社＞
宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号 インテリックス仙台ビル5F

＜札幌営業所＞
北海道札幌市白石区南郷通14丁目南3番11号ラスコム13ビル2F

◆◆ 好立地で通勤も楽々！ ◆◆
東京支社のオフィスがあるのは、品川駅から徒歩5分のオフィスビル「品川シーズンテラス」！
通勤はもちろんランチや仕事帰りの買い物もしやすい好立地です♪



※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満　★定時に退社する社員も多く、ワークライフバランスも実現しやすい環境です！

正社員
※試用期間3カ月
※期間中は契約社員となります。3カ月経過後、正社員登用となります。
※その他、給与・待遇に変更はありません

<東京支社>
月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万円～支給。
※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮の上決定します。

＜仙台支社・札幌営業所＞
月給20万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万円～支給。
※月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮の上決定します。

＜モデル年収例＞
年収360万円（月収26万円+賞与／入社2年目／一般事務）
年収420万円（月収30.4万円+賞与／入社4年目／一般事務）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（超過分）
■交通費支給（規定あり）
■住宅手当（月1万円～2万2000円）※規定あり
■家族手当（扶養家族：配偶者／月1万円、子1人／月8000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収360万円／入社2年目
年収420万円／入社4年目
※上記はモデル年収です

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子育て支援手当　※規定あり
■退職金制度（勤続10年以上）
■オフィスグリコ導入
■制服貸与
■健康診断
■社員旅行（年1回）
■産休・育休制度
■表彰制度（業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年次有給取得率：91％
■産前・産後休暇
産前産後休暇取得率：100％
■育児休暇
（取得実績あり）
★有給取得率は91％と高水準！プライベートも大切にできる環境です。
★10連休など、長期休暇＋有給休暇を合わせた大型連休の取得も可能です

全国でビルの総合設備管理を行い、エレベーター・防災設備・電気設備の点検など幅広いサービスを提供しています。
現在4000社以上と取引し、設立から約30年にわたり安定成長を続けています。

3名～4名のチームに分かれて各部門を担当します。

「業務課」
・保安管理業務契約書類作成、電気設備用点検ファイル作成
・経済産業省へ書類申請
・技術員へ点検機材の配送手配　など


「技術課」
・電気設備点検の日程調整
・技術員スケジュール管理
・点検報告書の管理など

まずは始めやすい業務から取り組んでいただき、
後に専門的な知識が必要な業務にも挑戦していただきます！