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日本防犯カメラ株式会社

家電 (商社)

東京都中央区銀座3-14-10第一恒産ビル 7F

日本防犯カメラ株式会社の過去求人・中途採用情報

日本防犯カメラ株式会社の 募集が終了した求人

防犯カメラの法人営業/未経験歓迎/年休126日/賞与年3回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存顧客メイン/官公庁50%】最新防犯カメラなどのセキュリティ機器のご提案をお任せ
具体的な仕事内容
官公庁・民間企業のお客様へ防犯カメラ・映像監視システムの提案営業を担当していただきます。

【お客様の50%以上が官公庁/防犯カメラを通して社会に貢献】
主な導入先:海上自衛隊/航空自衛隊/陸上自衛隊/日本年金機構/刑務所/国立大学ほか

【入社後の流れ】
▼Step1
先輩と一緒に現場へ同行し、防犯カメラの基礎知識や設置のポイントを実践で学びます。

▼Step2
OJTや勉強会で知識を深めながら、営業アシスタントや施工担当のサポートを受けて、約3カ月で独り立ちを目指します。

▼Step3
基礎が身についたら、先輩のフォローのもと営業活動に挑戦し、お客様の課題に合わせた提案を行います。


【業務の流れ】
▼お問い合わせいただいたお客様へヒアリング
防犯カメラ設置などのご相談に対し、ニーズや課題を伺います。
※1日あたり平均3件程度を訪問。
※お問合せ対応のほか、将来的なご相談につながるよう、お客様へのご案内・訪問活動も行います。

▼現地調査
設置予定の現場を訪問し、設置環境や条件を確認。
ご予算やご要望に応じて、最適な機器・構成を検討します。

▼お客様へご提案
見積書・提案書をもとに、お客様の課題に応じた最適なプランをご提案します。

「不審な動きを自動で検知したい」
「人や車を自動で識別したい」
「異常をリアルタイムで把握したい」

お客様の課題に合わせて、最適な監視カメラシステムをご提案。
お客様の「お困りごと」を解決する提案を重ねる中で、提案力や考える力が自然と身に付きます。

▼受注後は施工担当へバトンタッチ。
納品までのやり取りは、主に施工管理スタッフが担当します。

チーム/組織構成
<20代・30代の若手メンバーが活躍中>
男女比=6:4。営業アシスタントや施工管理とも距離が近く、気軽に相談できる雰囲気です。
チームで支え合う体制があり、未経験の方も安心してスタートできます。

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<営業経験不問!>
「未経験だけど営業に挑戦したい」という方も大歓迎。
お気軽にご応募ください。

<こんな方にぴったりです>
■相手の話をしっかり聞き、ニーズをくみ取れる方
■お客様との関係を大切にできる方

勤務地

【東京都中央区/駅徒歩2分/転勤なし】
★U・Iターン支援あり(引っ越し支援など)

< 対応現場について >
対応エリアは全国となり、案件に応じて地方出張が発生する場合があります。
研修期間中は関東圏内の対応が中心です。
出張の際は、事前に相談のうえ、無理のないスケジュールで調整します。

<住所>
■本社/東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル7F
※現場により直行直帰あり

<アクセス>
都営浅草線「東銀座駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(試用期間の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給250,888円~390,513円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月59,175円~月73,088円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■出張手当
■資格手当

■賞与
年3回
(4・7・12月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円

■社員の年収例
26歳/入社3年:年収460万円(営業未経験)
28歳/入社5年:年収580万円(営業未経験)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(中退共)
■食事補助(チケットレストラン)
■公的資格取得支援制度(合格祝い金・資格手当支給)
■慶弔金
■リフレッシュ休暇制度(特別休暇・勤続祝い金支給)
■定期健康診断
■研修制度(新人研修や勉強会など)
■U・Iターン支援制度(関東地方外からの引越費用など負担 ※規程あり)

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤時は、振替休日・代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上)

※5日以上の連続休暇も取得可能


出典:doda求人情報(2026/4/30〜2026/7/1)

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